“霍兰德对照表”相關心理測評

霍蘭德職業興趣測試（Self-Directed Search, SDS）是由美國著名職業指導專家約翰·霍蘭德（John Holland）所編制的自我評估工具。該測試基於霍蘭德職業興趣理論，旨在幫助用戶根據個人興趣和職業類型選擇最合適的職業路徑。通過了解霍蘭德職業測試的相關內容，您可以更清晰地認知自己的職業傾向和性格特徵，進而製定更有效的職業生涯規劃。什麼是霍蘭德職業興趣測試？霍蘭德職業興趣測試是基於霍蘭德職業興趣理論（Holland's Theory of Career Choice）開發的測評工具，旨在評估個體的職業興趣及性格類型，從而幫助求職者或學生選擇最合適的職業方向。霍蘭德職業興趣理論將職業興趣分為六大類，每個類別代表著不同的人格特徵和工作興趣。通過霍蘭德職業興趣測試，您可以明確自己的職業興趣類型，並通過霍蘭德職業代碼了解自己的職業傾向。霍蘭德職業興趣理論和6種職業類型霍蘭德職業興...

霍蘭德職業興趣測試是一款基於霍蘭德職業興趣理論的專業測評工具，廣泛適用於幫助個人了解自身職業興趣和能力傾向，從而更科學地規劃職業發展路徑。本測試特別結合了中國求職者的實際情況，內容全面而精準，適用於學生、應屆畢業生及有轉行需求的職場人士。什麼是霍蘭德職業興趣測試？霍蘭德職業興趣測評量表由美國著名職業教育專家霍蘭德（Holland）設計，是一項深受認可的職業測評工具，廣泛應用於求職、職業規劃和職業轉換等領域。霍蘭德職業興趣測試的核心理念是通過分析個體興趣類型，幫助其匹配適合的職業環境，從而更好地發揮潛能，實現職業發展目標。霍蘭德認為，個人興趣與職業類型密切相關，正確理解興趣類型可以有效幫助個人選擇最適合的職業方向。霍蘭德六大職業興趣類型霍蘭德將職業興趣分為六大類型（RIASEC模型），每種類型都對應特定的職業領域和個人特質。這六種類型為：現實型（R） ：喜歡動手實踐，與機械、工具和自然界打交...

你是否曾經在選擇職業方向時感到迷茫？或者想知道自己真正適合什麼樣的工作？霍蘭德職業性格測試（Holland職業興趣測驗）或稱Holland六型人格測試，是一項科學且實用的職業規劃工具，幫助你快速找到適合自己性格的職業方向。什麼是霍蘭德職業興趣測試？霍蘭德職業興趣測試（Holland Code Career Test），由美國著名心理學家約翰·霍蘭德（John Holland）提出，他認為：職業興趣與性格密切相關。因此他將人的職業性格分為六種類型，統稱為RIASEC模型，即： R（Realistic）實用型I（Investigative）研究型A（Artistic）藝術型S（Social）社會型E（Enterprising）企業型C（Conventional）事務型此職業性格測試被廣泛應用於全球各地的職業規劃、學校適性測試與求職輔導平台，尤其在台灣地區極具代表性。霍蘭德六型人格介紹（RIAS...

約翰·霍蘭德（John Holland）是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業，且職業興趣與人格之間存在很高的相關性。 Holland認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種類型。 霍蘭德（Holland）職業興趣理論對於職業選擇和職業成功價值分析：職業興趣是職業選擇中最重要的因素，是一種強大的精神力量職業興趣測驗可以幫助個體明確自己的主觀性向，從而能得到最適宜的活動情境並給予最大的能力投入。根據霍蘭德的理論，個體的職業興趣可以影響其對職業的滿意程度當個體所從事的職業和他的職業興趣類型匹配時，個體的潛在能力可以得到最徹底的發揮，工作業績也更加顯著。在職...

一個非常著名的職業性格心理測試。 這個心理測試是以著名的美國蘭德公司擬制的一套經典心理測試題為藍本， 根據中國人心理特點加以適當改造後形成的心理測試題，目前已被一些著名大公司作為對員工心理測試的重要輔助試卷，據說效果很好。 每題只能選擇一個答案，應為你第一印象的答案

RAADS-R （Ritvo 自閉症阿斯伯格診斷量表修訂版，Ritvo Autism Asperger Diagnostic Scale-Revised）是一份自我報告問卷，總共80題，旨在幫助評估成人自閉症特質的存在。 RAADS-R是一種經過驗證的工具，通過考察認知、感知和行為的終身模式來幫助識別成人自閉症，特別是對於那些早期被忽視或誤診的成年人。 RAADS-R量表由Ritvo 等人在2011年開發，並在國際驗證研究中得到了支持。 RAADS-R 最適合18歲及以上、智商在平均水平或更高（即智商高於80）的男性和女性成年人使用。 RAADS-R自閉症測試結構與內容RAADS-R 自閉症量表包含80個陳述，用戶需選擇最符合其社交互動體驗的答案。和簡版量表RAADS-14相同，每個陳述有四個選項可供選擇，完成RAAD-R80題完整版測試大約需要10到30分鐘。 RAADS-R 量表評估四...

一般職業能力測試（GATB）在線測評，幫助你精準評估職業能力傾向。通過9項核心能力測試（如學習能力、語言能力、算術能力等），獲取專業的職業適配建議，幫助你找到最適合的職業路徑。無論是求職者、在職人員還是職業規劃者，GATB在線測評都能助力你的職業發展。什麼是一般職業能力測試（GATB）？一般職業能力測試（General Aptitude Test Battery, GATB）是一種廣泛使用的職業能力評估工具，旨在幫助評估個體在多個職業領域中的潛力和適應性。最初由美國勞工部在1934年開始研發，並經過十多年的改進與完善，GATB被設計用於衡量求職者或員工在多種職業任務中所必需的基本能力。它通過科學的測評方法，對各種職業領域所需的九項核心能力進行系統測量，評估個體在學習能力、語言能力、算術能力、空間判斷、形態知覺、文秘能力、眼手協調、手指靈巧和手的靈巧等方面的表現。 GATB測試自推出以來，已...

在心理測量學領域，一個人的道德水準也是心理測驗的重要維度。 在這方面具有突出貢獻的當屬美國心理學家科爾伯格受皮亞傑（J.Piaget），此人對於道德的心理測驗法是運用了兩難法進行測驗，並將結果分為三個階段，分別代表了一個人的道德水平。 道德水準又稱道德水平。是指一個人的品德，品性, 是社會道德對個人言行的約束程度。某人的道德水平就是某人的言行受社會道德約束的程度。 道德是一種社會性的意識，是人們共同生活所遵循的行為準則和規範。它是依道德之理所遵循的標準原則或是行為準則，順應道德的準則是善，違逆道德的準則是惡，道德本身並無矛盾，而執行者在依道德之理執行準則時會產生衝突。 英國教育家科爾伯格把道德水平為三個水平六個階段： 1、前習俗水平： (1)懲罰與服從道德定向階段：服從權威或規則只是為了避免懲罰。這種定向是為了逃避懲罰而服從於權威或有權利的人，通常是父母，一個行動是否道德是依據它對身體的後...

每對情侶，夫妻，都渴望過上和諧高質量的性生活，因為那是人類無法避免的生活內容，除了物質生活，精神生活，剩下的內容基本可以歸結於：性生活和前往性生活的過程中。 而情侶之間的性愛應該是充滿樂趣的，不過，有時由於男士的性技巧不夠，導致性愛過程很乏味，無法帶動氣氛，於是乎容易有一些不必要的煩惱，今天和大家一起來聊聊，什麼是高質量性生活，有哪些小技巧可以達到。 高質量性生活在每個人的心中，都有一些標準，只是大同小異而已，以下這六個標準基本可以概括。 標準一：至少兩次浪漫接觸。 “對女人來說，性愛不是開始於寬衣解帶，而是起始於和男人聯絡的那一刻。”英國性愛專家邦尼·雅各布森博士在其書中指出，性愛前1~2天應至少安排兩次浪漫接觸機會，愛人間送個小禮物、一起看個浪漫電影，或者在工作間隙發個調情短信，這些舉動都會增加對性愛的期待，尤其可以讓女性更快進入狀態。 標準二：做到三“淨、靜、淨”。 雅各布森博士說，...

免費自戀型人格障礙測試：了解自己是否具有自戀型人格特徵，並判斷是否可能符合自戀型人格障礙（NPD）的特徵。通過NPI-56自戀人格量表測試，深入探索自戀傾向及其與NPD的關係，為進一步專業診斷提供參考依據。自戀型人格障礙（NPD）簡介自戀型人格障礙 是一種人格障礙，英文為Narcissistic Personality Disorder（NPD） 。其典型特徵包括對自身重要性的過度誇大、缺乏對他人的共情，以及對讚美的極度渴求。 NPD不僅對患者本身造成困擾，也會對他們的親密關係、婚姻、家庭、以及社會功能造成負面影響。例如：自戀型人格障礙父母往往對孩子有極高的控制欲，忽視孩子的情感需求；自戀型人格障礙伴侶常表現出操控性，可能導致婚姻中的矛盾和痛苦；如何識別和應對自戀型人格？學會識別NPD，了解對方行為模式，是改善關係的第一步。自戀型人格障礙常見問題自戀是一種病嗎？健康自戀是正常心理的一部分，...