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Retroalimentación inmediata
La prueba de interés profesional de Holanda (SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto en orientación profesional estadounidense. La prueba se basa en la teoría de intereses profesionales de Holanda y tiene como objetivo ayudar a los usuarios a elegir la carrera profesional más apropiada en función de sus intereses personales y tipos de carrera. Al com...
La prueba de interés profesional de Holland es una herramienta de evaluación profesional basada en la teoría de interés profesional de Holland. Se usa ampliamente para ayudar a las personas a comprender sus intereses profesionales y tendencias de habilidad, planificando así su camino de desarrollo profesional de manera más científica. Esta prueba combina específicamente la situación real de los so...
¿Alguna vez te has sentido confundido al elegir una dirección de carrera? ¿O quieres saber para qué tipo de trabajo eres realmente adecuado? La prueba de carácter de carrera de Holanda (prueba de interés profesional de Holanda), o la prueba de personalidad de Holland tipo Six , es una herramienta de planificación profesional científica y práctica que lo ayuda a encontrar rápidamente una dirección ...
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins en los Estados Unidos y un famoso experto en orientación profesional estadounidense. En 1959, propuso la teoría de los intereses profesionales con una amplia gama de influencias sociales. Se cree que el tipo de personalidad y los intereses de una persona están estrechamente relacionados con su profesión. El interés es una gran ...
Una prueba psicológica de la personalidad profesional muy famosa. Esta prueba psicológica se basa en un conjunto de preguntas clásicas de pruebas psicológicas preparadas por la famosa American Rand Company. Se forma después de transformar adecuadamente las características psicológicas de los chinos. Ha sido utilizado por algunas grandes empresas famosas como un importante documento de prueba auxil...
Raads-R (Ritvo Autism Asperger Diagnostic Scale revisado) es un cuestionario de autoinforme con un total de 80 preguntas diseñadas para ayudar a evaluar la presencia de rasgos autistas en adultos. Raads-R es una herramienta comprobada que ayuda a identificar el autismo de los adultos mediante el examen de patrones de cognición, percepción y comportamiento de por vida, especialmente para los adulto...
La evaluación en línea de la prueba de habilidad profesional general (GATB) le ayuda a evaluar con precisión sus tendencias de habilidad profesional. A través de 9 pruebas de competencia básicas (como capacidad de aprendizaje, capacidad del lenguaje, capacidad aritmética, etc.), obtenga sugerencias profesionales de adaptación profesional para ayudarlo a encontrar la carrera profesional más adecuad...
En el campo de la psicometría, los estándares morales de una persona también son una dimensión importante de las pruebas psicológicas. El psicólogo estadounidense Kolberger (J. Piaget) es el que ha hecho contribuciones sobresalientes a esta área. Esta persona usa un dilema para probar la prueba de psicología moral y divide los resultados en tres etapas, lo que representa el nivel moral de una pers...
Cada pareja, pareja, desea vivir una vida sexual armoniosa y de alta calidad, porque ese es un contenido inevitable de la vida para los seres humanos. Además de la vida material y espiritual, el resto se puede atribuir básicamente a: la vida sexual e ir a la vida sexual. El sexo entre parejas debe estar lleno de diversión. Sin embargo, a veces debido a las habilidades sexuales insuficientes de los...
Prueba de trastorno de personalidad narcisista libre: aprenda si tiene rasgos de personalidad narcisista y determina si puede ser compatible con las características del trastorno de personalidad narcisista (NPD) . A través de la prueba de escala de personalidad narcisista NPI-56, una exploración profunda de las tendencias narcisistas y su relación con NPD cuenta con una referencia para un diagnóst...
