اختبار الاهتمام المهني في هولندا (SDS) هو أداة التقييم الذاتي الذي جمعه جون هولندا ، وهو خبير توجيه أمريكي شهير. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا ويهدف إلى مساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأنسب بناءً على اهتماماتهم الشخصية وأنواعهم المهنية. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار الوظيفي في هولندا ، يمكنك فهم ميولك المهنية وسماتك المهنية بشكل أكثر وضوحًا ، ثم تطوير تخطي...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا هو أداة تقييم احترافية تعتمد على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا. يتم استخدامه على نطاق واسع لمساعدة الأفراد على فهم اهتماماتهم الوظيفية واتجاهات القدرة ، وبالتالي التخطيط لمسار التطوير الوظيفي بشكل أكثر علمية. يجمع هذا الاختبار بشكل خاص بين الوضع الفعلي للباحثين عن عمل الصينيين. المحتوى شامل ودقيق ، وهو مناسب للطلاب والخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم احتياجات التغي...
هل شعرت يومًا بالارتباك عند اختيار اتجاه مهني؟ أو تريد أن تعرف أي نوع من الوظائف المناسبة حقًا؟ يعد اختبار الشخصية المهنية في هولندا (اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا) ، أو اختبار شخصية هولاند من النوع السادس ، أداة تخطيط مهنية علمية وعملية تساعدك بسرعة في العثور على اتجاه وظيفي يناسب شخصيتك. ما هو اختبار الاهتمام المهني هولندا؟ اقترح جون هولندا ، وهو اختبارات مهنية كود هولندا ، عالم نفسي أمريكي ...
جون هولندا أستاذ علم النفس في جامعة جونز هوبكنز في الولايات المتحدة وخبير توجيهات أمريكية شهيرة. في عام 1959 ، اقترح نظرية المصالح المهنية مع مجموعة واسعة من التأثيرات الاجتماعية. يُعتقد أن نوع شخصية الشخص واهتماماته ترتبط ارتباطًا وثيقًا بمهنته. الاهتمام هو قوة دافعة ضخمة لأنشطة الناس. يمكن لأي مهنة ذات اهتمامات مهنية أن تزيد من حماس الناس وتشجع الناس على الانخراط في المهنة بنشاط وسعيد ، وهناك ار...
اختبار نفسي للشخصية المهنية الشهيرة. يعتمد هذا الاختبار النفسي على مجموعة من أسئلة الاختبار النفسي الكلاسيكية التي أعدتها شركة راند الأمريكية الشهيرة. يتم تشكيله بعد تحويل الخصائص النفسية للشعب الصيني بشكل مناسب. تم استخدامه من قبل بعض الشركات الكبيرة الشهيرة كورقة اختبار مساعدة مهمة للاختبارات النفسية للموظف ، ويقال إن التأثير جيد جدًا. يمكن تحديد إجابة واحدة فقط لكل سؤال ، الإجابة التي يجب أن تك...
RAADS-R (Ritvo Autism Asperger Diagnostic Reciped) هو استبيان تقرير ذاتي مع ما مجموعه 80 سؤالًا مصممًا للمساعدة في تقييم سمات التوحد لدى البالغين. RAADS-R هي أداة مثبتة تساعد على تحديد مرض التوحد البالغ من خلال فحص أنماط الإدراك مدى الحياة والإدراك والسلوك ، وخاصة بالنسبة للبالغين الذين تم إهمالهم أو تشخيص خاطئ في المراحل المبكرة. تم تطوير مقياس RAADS-R بواسطة Ritvo et al. في عام 2011 ويدعم في درا...
يساعدك التقييم العام على الإنترنت على اختبار القدرة المهنية (GATB) على تقييم ميول القدرة المهنية بدقة. من خلال 9 اختبارات الكفاءة الأساسية (مثل قدرة التعلم ، القدرة اللغوية ، القدرة الحسابية ، إلخ) ، الحصول على اقتراحات تكيف مهنية لمساعدتك في العثور على المسار الوظيفي الأنسب. سواء أكان ذلك باحثًا عن عمل أو شخص عاملة أو مخطط مهني ، يمكن أن يساعدك تقييم GATB عبر الإنترنت في تطوير حياتك المهنية. ما ه...
في مجال القياسات النفسية ، تعد المعايير الأخلاقية للشخص أيضًا بعدًا مهمًا للاختبارات النفسية. عالم النفس الأمريكي كولبرجر (ج. بياجيه) هو الشخص الذي قدم مساهمات بارزة في هذا المجال. يستخدم هذا الشخص معضلة لاختبار اختبار علم النفس الأخلاقي وتقسيم النتائج إلى ثلاث مراحل ، تمثل المستوى الأخلاقي للشخص. تُعرف الأخلاق أيضًا باسم المستوى الأخلاقي. إنه يشير إلى شخصية وشخصية الشخص ، ودرجة القيود على الكلمات...
يرغب كل زوجان ، زوجان ، في أن يعيشوا حياة جنسية متناغمة وعالية الجودة ، لأن هذا محتوى لا مفر منه للحياة للبشر. بالإضافة إلى الحياة المادية والروحية ، يمكن أن يعزى الباقي بشكل أساسي إلى: الحياة الجنسية والذهاب إلى الحياة الجنسية. يجب أن يكون الجنس بين الأزواج مليئًا بالمرح. ومع ذلك ، في بعض الأحيان بسبب عدم كفاية المهارات الجنسية للرجال ، فإن عملية الجنس مملة ولا يمكن أن تقود الجو ، لذلك هناك بسهول...
اختبار اضطراب الشخصية النرجسي الحرة: تعرف على ما إذا كان لديك سمات شخصية نرجسية وتحديد ما إذا كنت قد تكون متوافقة مع خصائص اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) . من خلال اختبار مقياس الشخصية النرجسي NPI-56 ، يتم توفير استكشاف عميق للاتجاهات النرجسية وعلاقتها مع NPD مع مرجع لمزيد من التشخيص المهني. مقدمة لاضطراب الشخصية النرجسية (NPD) اضطراب الشخصية النرجسية هو اضطراب الشخصية ، وهو اضطراب الشخصية النرجسية...
