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O Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) é uma ferramenta de autoavaliação compilada por John Holland, um famoso especialista americano em orientação profissional. O teste é baseado na Teoria dos Interesses Vocacionais da Holanda e foi desenvolvido para ajudar os usuários a escolher o plano de carreira mais adequado com base em interesses pessoais e tipos de carreira. Ao compreen...
A Escala de Avaliação de Interesse Vocacional da Holanda pode permitir que os sujeitos tenham uma compreensão mais científica e abrangente de suas próprias características pessoais, ajudando assim os sujeitos a combinar características pessoais com o futuro mundo do trabalho e a descobrir e determinar seus próprios interesses e habilidades profissionais, de modo a fazer. melhores decisões sobre pr...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...
Um teste psicológico de personalidade profissional muito famoso.
Este teste psicológico é baseado em um conjunto de questões clássicas de testes psicológicos preparadas pela famosa American RAND Corporation. As questões do teste psicológico foram apropriadamente modificadas de acordo com as características psicológicas do povo chinês. como um teste psicológico para funcionários. Diz-se que o impo...
O funcionamento reflexivo dos pais refere-se à capacidade dos pais de compreender os seus próprios estados mentais e os dos filhos e como esses estados mentais influenciam o comportamento e os relacionamentos. A função de reflexão parental é uma habilidade psicológica importante que pode ajudar os pais a estabelecer um apego seguro com seus filhos, promover o desenvolvimento social e emocional de ...
O Cronograma de Afetos Positivos e Negativos (PNAS) é uma ferramenta psicométrica usada para avaliar o grau de emoções positivas e negativas que um indivíduo experimentou no último mês. As emoções positivas referem-se às emoções agradáveis, energéticas e satisfatórias, como excitação, orgulho, inspiração, etc. As emoções negativas referem-se às emoções desagradáveis, dolorosas e frustrantes, como ...
Bem-vindo ao nosso teste online gratuito! Com este teste abrangente, você aprenderá sobre seu tipo de personalidade profissional e obterá informações valiosas sobre quais planos de carreira são adequados para você. Preparamos para você uma versão profissional da Avaliação de Personalidade Profissional MBTI, que contém 145 perguntas e foi projetada para avaliar de forma abrangente suas característi...
A psicologia da personalidade é a ciência que estuda as diferenças e semelhanças nos pensamentos, emoções e comportamentos dos indivíduos humanos. A importância da psicologia da personalidade reside na sua capacidade de nos ajudar a compreender a nós mesmos e aos outros e a melhorar nossa autoconsciência, autodesenvolvimento e relacionamentos interpessoais. O campo de pesquisa da psicologia da per...
A criatividade é uma habilidade abrangente e exclusiva do ser humano. Refere-se à capacidade de gerar novas ideias, descobrir e criar coisas novas. A criatividade é uma qualidade psicológica necessária para a conclusão bem-sucedida das atividades criativas. É composto por múltiplos fatores como conhecimento, inteligência, habilidade e excelentes qualidades de personalidade.
A criatividade é um sí...
A 'Escala de Sintomas de Autoavaliação SCL90' é uma das escalas de teste de saúde mental mais famosas do mundo e é atualmente a escala de exame ambulatorial mais amplamente utilizada para transtornos mentais e doenças mentais.
SCL-90 (Lista de Verificação de Sintomas-90) é uma escala de autoavaliação de sintomas comumente usada. Foi compilada em 1975. Seu autor é LR Derogatis. Às vezes também é c...
