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LGBT は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの略語で、異性愛者と同様に、人々の性的指向や性自認を表すために使用されます。これらの用語については、以下でさらに詳しく説明します。 レズビアン レズビアンとは、恋愛的、性的、または感情的に女性に惹かれる女性のことです。レズビアンの多くは、ゲイではなくレズビアンと呼ばれることを好みます。 ゲイの男性 ゲイ男性とは、恋愛的、性的、感情的に男性に惹かれる男性のことです。同性愛者という用語は、レズビアン、ゲイ、バイセクシャルの人々を広く指すことができますが、多くの女性はレズビアンと呼ばれることを好みます。ほとんどの同性愛者は、この言葉が持つ否定的な歴史的意味合いと、同性愛という言葉が彼らのアイデンティティをより反映しているため、同性愛者と呼ばれることを好まない。 バイセクシュアル バイセクシャルとは、恋愛的、性的、また...

愛は新鮮な果物のようなもので、甘い、酸っぱい、新鮮、香りなど、さまざまな味があります...あなたの名前にどんな秘密が隠されているのか知りたいですか？自分の性格や恋愛・結婚の運命を知りたいですか？あなたと好きな男の子が一緒になる運命にあるかどうか知りたいですか?ぜひ最新の「フルーツ占い」を試してみてください！あなたの名前に基づいてあなたがどのような種類の果物であるかを計算し、それによってあなたの性格特性、恋愛傾向、適したパートナーなどが明らかになり、あなたは自分自身をより深く理解し、幸せな未来を追い求めることにもっと自信を持つことができます。 フルーツ占いとは何ですか？ これは、あなたの名前をピンインに変換し、「ピンイン記号対照表」の数字に従って謎を読み取る、簡単で興味深い占い方法です。誰の名前もそれを隠します。 人の特徴は、その人の愛情も反映します。あなたの名前の秘密を明らかにするのは...

面接の質問は何百もあります。その中でも、「退職理由」「自分の欠点は何ですか」「なぜ業界を超えて独創的ではないポジションを選んだのか」は、面接官が聞かなければならないほぼ三大課題であり、これらをどう答えても通用しません。タブーを誤って踏んでしまって大惨事に？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ !【面接での退職理由の質問】(https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7v79tucqkj318g0tmn7i.jpg) 1. 面接の質問: 「前の仕事を辞めた理由は何ですか?」 サブテキスト: 退職理由からあなたが「私が望む人材」であるかどうかを確認したいです。 知っておくべきサブテキスト: この面接での退職理由の質問から判断すると、面接官は目の前の候補者が「トラブルメーカーではない」ことを確認して、入社直...

心理学は、人間の認知、感情、動機、性格、社会、発達などの側面を含む、人間の心理現象と行動法則を研究する科学です。心理学を学ぶことは、自分自身や他者をより深く理解し、生活や仕事の質と効率を向上させるのに役立ちます。 しかし、心理学を学ぶと、本来当たり前だと思っていたことに疑問を感じたり、混乱したり、自分の3つの見方（世界観、人生観、価値観）が覆されることもあります。なぜなら、心理学は表面の下に隠されているいくつかの真実を明らかにし、人間の心理の複雑さと多様性、そして人間の行動の不確実性と可塑性を見ることを可能にするからです。 この記事では、「3つの考え方を破壊する」可能性のある心理学の理論と実験、そしてそれらの啓発と私たちにとっての意義を紹介します。読書中はオープンかつ批判的な心を持ち、どのような観点も簡単に受け入れたり拒否したりせず、多角的に理解して分析するよう努めてください。 !心...

血中脂質にはコレステロールとトリグリセリドが含まれ、どちらも mg/dL または mmol/L で測定されます。 血中脂質単位変換ツールは、総コレステロール、トリグリセリド、遊離脂肪酸、高密度リポタンパク質、低密度リポタンパク質などの血中脂質単位を変換します。 mmol/L と mg/dl の間で自由に変換できます。高血中脂質の症状を特定し、高血中脂質、高血中脂質、血中脂質の低下などの関連する問題を解決するのは簡単です。 血中脂質の単位換算は、医療スタッフと患者の利便性を考慮して設計されており、高脂血症の検査や報告書で一般的に使用されます。数値を入力すると即座に自動計算されます。 総コレステロール (mmol/L) 総コレステロール (mg/dl) ⇔ トリグリセリド (mmol/L) トリグリセリド (mg/dl) ⇔ 遊離...

キャンペーンナーパーソナリティ（ENFP、Campaigner Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直感、「F」は感情、「P」は依存性を表します。 運動家タイプの人は、真に自由な精神を持っています。彼らはパーティーの主役になることが多いですが、目先の興奮や喜びよりも、人々との社会的、感情的なつながりを楽しみます。魅力的で、独立していて、エネルギッシュで思いやりがあります。 ＃＃＃ 性格特性 アイデアは世界を変えることができます ダンスが上手で、人を喜ばせることに積極的で、直感的な特性に影響され、言葉の隠された意味を理解することができ、好奇心旺盛でエネルギーに溢れています。彼らは、人生をすべてがつながっている複雑なパズルとして見る傾向があります。パズルを一連の体系的なプロットとして見る「分析家」とは...

パーソナリティ心理学を探求するとき、ユングの心理タイプ理論と MBTI (マイヤーズ ブリッグス タイプ指標) は、私たちに自分自身と他者についてより深い理解を可能にする独自の視点を提供します。ユングの理論は 影の機能的人格 に言及しています。これは私たちの 無意識 の一部であり、多くの場合、私たちが直面したくない特性や可能性を含んでいます。 この一連の記事では、16 MBTI 性格タイプの影の機能的性格を調査し、各タイプの隠された側面を明らかにします。これらの分析は、私たちが自分自身の性格の多様性を認識するのに役立つだけでなく、個人の成長と発達のためにこれらの潜在的な強みを活用する方法についても教えてくれます。 INTJ: 戦略家の影 INTJタイプは、高度な論理性と将来の計画性で知られています。ただし、彼らの影の役割を果たす性格は、通常の穏やかで几帳面な性格とは対照的に、衝動的で...

面接の質問は何百もあります。 「面接の自己紹介」「退職理由」「自分の長所と短所は何ですか」「なぜ業界横断的で独創性のないポジションを選んだのか」「なぜあなたを採用する必要があるのか」も含まれます。 , 「他に質問はありますか？」面接官が尋ねなければならない課題はほぼ 6 つあります。誤ってタブーを踏んでしまうという大惨事にならないように、どのように答えればよいでしょうか。上記の非常に難しい質問を、6 つの面接テクニックでどのように解決できるかを見てみましょう。 ! 質問 1: 面接の自己紹介 サブテキスト: あなたのことを早く知り、口頭表現のスキルを聞きたいです 面接の自己紹介は面接の第一段階となりますので、恥ずかしがらずに事実を一つ一つ述べ、自分の実績を誠実に伝えてください。 面接の自己紹介は長すぎず短すぎず、3～5分以内に収めましょう。面接スキルに関しては、履歴書の内容に合わ...

もうすぐ年末が近づいており、待遇を良くしたいという理由だけで、年末以降の転職や転職を躊躇する人も多いですが、誰もが転職するかどうかを決める最大の理由は交渉ができるかどうかです。面接時の給料が良くなる。一部のネチズンは、自分はリベラルアーツ大学を卒業したばかりで、エレクトロニクス会社に面接に行ったところだとネットに投稿しました。学士も持っておらず、経験もありませんでしたが、給料が高すぎて入学できないのではないかと心配なので、ネットユーザーの意見を聞きます。 この記事が暴露された後、一部のネチズンは「会社が交渉するのだから、当初のPOは予想よりも高い給与を提示するはずだ」と考えていたが、別のネチズンは「ほとんどのネチズンは求人サイトに掲載されている給与から交渉を始めることができる」と考えていた。 「転職する価値は少なくとも元の給与の1.2～1.5倍である」 「転職には1.5倍の給与を求めるの...

ディベーター パーソナリティ (ENTP) は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直観、「T」は理性、「P」は知覚を表します。 ディベーターの性格タイプを持つ人は、意図的に反対の性格を持ち、アイデアや信念を細かく切り刻み、全員が見えるように空中に散らすのが得意です。より決意の強い性格タイプとは対照的に、ディベーターは、より深い意味や戦略的な目標を達成するためではなく、単に楽しいからこれを行います。 「ディベーター」ほど頭脳戦を楽しむ人はいません。頭脳戦は、知性を活用し、さまざまなアイデアを結び付けて自分の視点を証明する機会を与えてくれるからです。 ディベーターという性格タイプの人は、意図的に反対の意見を持つことで、他の人の考え方をよりよく理解できるだけでなく、ディベーターは議論の相手であるため、反対の視点をよりよく理解...