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क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है? कभी-कभी आप कुछ ऐसे व्यवहार या विचार दिखाएंगे जो आपके सामान्य व्यक्तित्व विशेषताओं के अनुरूप नहीं हैं, उदाहरण के लिए, आप आमतौर पर बहुत तर्कसंगत और निर्णायक होते हैं, लेकिन कभी-कभी आप बहुत भावुक और झिझकने वाले हो जाते हैं, या आप हैं आमतौर पर मिलनसार और सक्रिय, लेकिन कभी-कभी अंतर्मुखी और निष्क्रिय हो जाते हैं? ये कार्यस्थल पर आपका छाया कार्य व्यक्तित्व हो सकता है।
छाय...
एलजीबीटी समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी और ट्रांसजेंडर के संक्षिप्त रूप को संदर्भित करता है। विषमलैंगिक की तरह, उनका उपयोग लोगों की यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान का वर्णन करने के लिए किया जाता है। इन शर्तों को नीचे अधिक विस्तार से समझाया गया है।
समलैंगिक
समलैंगिक वह महिला होती है जो महिलाओं के प्रति रोमांटिक, यौन या भावनात्मक रूप से आकर्षित होती है। कई समलैंगिक महिलाएं समलैंगिक के बजाय समलैंगिक कहल...
प्यार ताजे फल की तरह है, इसमें मीठा, खट्टा, ताजा, सुगंधित सहित विभिन्न स्वाद होते हैं... क्या आप जानना चाहते हैं कि आपके नाम में कौन से रहस्य छिपे हैं? क्या आप प्रेम और विवाह के बारे में अपना व्यक्तित्व और भाग्य जानना चाहते हैं? क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आपका और जिस लड़के को आप पसंद करते हैं उसका साथ होना तय है? तो फिर आएं और इस नवीनतम 'फल भविष्यवाणी विधि' को आज़माएं! यह आपके नाम के आधार पर ...
साक्षात्कार में सैकड़ों प्रश्न हैं! उनमें से, 'छोड़ने का कारण', 'आपकी कमियाँ क्या हैं', और 'आपने क्रॉस-इंडस्ट्री और गैर-मूल स्थिति क्यों चुनी' लगभग तीन प्रमुख चुनौतियाँ हैं जो साक्षात्कारकर्ताओं को पूछनी चाहिए कि उनका उत्तर कैसे दिया जाए ऊनी कपड़े पर गलती से पैर पड़ जाने का खतरा? आइए देखें कि तीन प्रमुख समस्याओं का समाधान कैसे किया जाए!
!साक्षात्कार के दौरान नौकरी छोड़ने का कारण पूछा गया
1. साक...
साक्षात्कार में सैकड़ों प्रश्न हैं! इसमें 'साक्षात्कार के लिए आत्म-परिचय', 'छोड़ने का कारण', 'आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं', 'आपने एक क्रॉस-इंडस्ट्री, गैर-मूल पद क्यों चुना', 'मैं आपको क्यों भर्ती करूं' भी शामिल है। , 'क्या आपके पास कोई अन्य प्रश्न हैं? 'लगभग छह चुनौतियाँ हैं जो साक्षात्कारकर्ताओं को अवश्य पूछनी चाहिए। उनका उत्तर कैसे दिया जाए ताकि वे गलती से वर्जनाओं पर कदम रखने की आपदा में न ...
मनोविज्ञान एक विज्ञान है जो मानव मनोवैज्ञानिक घटनाओं और व्यवहार संबंधी कानूनों का पता लगाता है। इसमें मानव अनुभूति, भावना, प्रेरणा, व्यक्तित्व, समाज, विकास और अन्य पहलू शामिल हैं। मनोविज्ञान का अध्ययन हमें खुद को और दूसरों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है, और जीवन और कार्य की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार कर सकता है।
हालाँकि, मनोविज्ञान का अध्ययन हमें कुछ चीजों पर संदेह और भ्रमित भी कर सकत...
जैसे ही हम व्यक्तित्व के मनोविज्ञान के माध्यम से यात्रा करते हैं, जंग के मनोवैज्ञानिक प्रकार के सिद्धांत और एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) हमें एक अद्वितीय परिप्रेक्ष्य प्रदान करते हैं जो हमें अपने और दूसरों के बारे में गहरी समझ हासिल करने की अनुमति देता है। जंग का सिद्धांत छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व को संदर्भित करता है यह हमारे अचेतन का एक हिस्सा है जिसमें अक्सर ऐसे लक्षण और क्षमताएं होत...
रक्त लिपिड में कोलेस्ट्रॉल और ट्राइग्लिसराइड्स शामिल हैं, दोनों को mg/dL या mmol/L में मापा जाता है।
रक्त लिपिड इकाई रूपांतरण उपकरण रक्त लिपिड इकाइयों को परिवर्तित करता है, जिसमें कुल कोलेस्ट्रॉल, ट्राइग्लिसराइड्स, मुक्त फैटी एसिड, उच्च घनत्व वाले लिपोप्रोटीन और कम घनत्व वाले लिपोप्रोटीन शामिल हैं। mmol/L और mg/dl के बीच स्वतंत्र रूप से कनवर्ट करें। उच्च रक्त लिपिड के लक्षणों की पहचान करना और उच्...
प्रचारक व्यक्तित्व (ईएनएफपी, प्रचारक व्यक्तित्व) 16 व्यक्तित्वों में से एक व्यक्तित्व प्रकार है। उनमें से, `ई` का अर्थ बहिर्मुखता है, `एन` का अर्थ अंतर्ज्ञान है, `एफ` का अर्थ भावना है, और `पी` का अर्थ निर्भरता है।
प्रचारक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग वास्तव में स्वतंत्र आत्मा होते हैं। वे अक्सर पार्टी की जान होते हैं, लेकिन वे तात्कालिक उत्साह और खुशी से ज्यादा लोगों के साथ बनाए गए सामाजिक और भावना...
कार्यस्थल पर, बहुत से लोग भ्रमित महसूस करते हैं, अपने करियर के विकास की दिशा को लेकर अनिश्चित होते हैं, या थकान और चिंता जैसी समस्याओं का सामना करते हैं। एक प्रभावी कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, कैरियर क्लोवर मॉडल हमें तीन पहलुओं से व्यापक विश्लेषण और प्रतिबिंब करने में मदद करता है: 'रुचि', 'क्षमता' और 'मूल्य', ताकि कैरियर विकास के संतुलन बिंदु को ढूंढा जा सके और संकट से बाहर निकाला जा सके। .
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