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मनोवैज्ञानिक गुणवत्ता से तात्पर्य किसी व्यक्ति की दबाव, असफलताओं, कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करते समय सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने, अपनी भावनाओं को समायोजित करने, प्रभावी कार्रवाई करने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने की क्षमता से है। मजबूत मनोवैज्ञानिक गुणों वाले लोग न केवल जीवन में विभिन्न परिवर्तनों का सामना कर सकते हैं, बल्कि अपने स्वयं के मूल्य और खुशी का निर्माण करते हुए आगे बढ़ना और प...
सिग्मा मेल क्या है
सिग्मा मेल (सिग्मा मेल) आम तौर पर स्वतंत्र, आत्म-अनुशासित पुरुषों को संदर्भित करता है जो विपरीत लिंग का पीछा नहीं करते या उसे खुश नहीं करते और सभी का सम्मान करते हैं। उन्हें 'उच्च गुणवत्ता वाला आदमी' माना जाता है क्योंकि वह मुख्यधारा के सामाजिक मूल्यों से अलग हैं और व्यक्तित्व से परिपूर्ण दिखते हैं, और उन्हें 'अकेला भेड़िया' माना जाता है। ये गुण उन्हें उच्च गुणवत्ता वाले व्यक्त...
रिश्ते हमारे जीवन का अभिन्न अंग हैं, जो हमारी भावनाओं, विकास और खुशी को प्रभावित करते हैं। हालाँकि, पारस्परिक संचार कोई आसान बात नहीं है, इसके लिए हमें अनावश्यक परेशानी और संघर्षों से बचने के लिए कुछ बुनियादी सिद्धांतों और कौशलों में महारत हासिल करने की आवश्यकता है। इस लेख में, मैं आपके साथ पारस्परिक संबंधों के 20 नियम साझा करूंगा, जिससे आपको अपने पारस्परिक कौशल और स्तर को बेहतर बनाने में मदद मिले...
प्यार की कमी एक मनोवैज्ञानिक स्थिति है जो एक ऐसे व्यक्ति को संदर्भित करती है जिसे बड़े होने के दौरान पर्याप्त प्यार और ध्यान नहीं मिलता है, जिसके परिणामस्वरूप आत्म-मूल्य की भावना कम हो जाती है और खुद और दूसरों में विश्वास और सुरक्षा की कमी हो जाती है। जिन लोगों में प्यार की कमी होती है उनमें अक्सर निम्नलिखित विशेषताएं दिखाई देती हैं:
आत्म-मूल्य की कम भावना होना, दूसरे लोगों द्वारा स्वयं के मूल्या...
ENFJ——शिक्षक व्यक्तित्व
उत्साही, उत्तरदायी और जिम्मेदार एक नेतृत्व शैली जो दूसरों को प्रोत्साहित करती है। दूसरे क्या सोचते हैं या क्या चाहते हैं, उसके प्रति सच्ची चिंता व्यक्त करें और उससे ईमानदारी से निपटें। समूह चर्चा या प्रस्तुति प्रस्तावों का आराम से और कुशलता से नेतृत्व करने की क्षमता। मिलनसार, लोकप्रिय और दयालु. प्रशंसा और आलोचना को लेकर बहुत चिंतित रहते हैं. दूसरों का नेतृत्व करना पसंद करत...
कार्यस्थल में धोखेबाजों का नक्षत्र यदि कार्यस्थल एक युद्ध के मैदान की तरह है, तो आपके आस-पास के सहकर्मी अक्सर एक ही नाव में साथी होते हैं, केवल कंधे से कंधा मिलाकर लड़ने से ही हम सफल हो सकते हैं, हालांकि, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कार्यस्थल में सुअर टीम के साथी भी हैं, कुछ धोखेबाज प्रकार के सहकर्मी भी हैं जिन्हें स्पष्ट रूप से देखा जाना चाहिए! अन्यथा, मुझे नहीं पता कि उसकी मृत्यु कैसे हुई!
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घोटा...
कार्यस्थल में राशि चक्र संघर्ष
हालाँकि राशियों के दृष्टिकोण से, खलनायकों से ग्रस्त राशियाँ हर साल अलग-अलग होती हैं, लेकिन वास्तविक व्यक्तित्व मतभेदों के संदर्भ में, कार्यस्थल में जहां जंगल मजबूत होता है और मजबूत लोग मजबूत को खाते हैं, वहां वास्तव में कुछ राशियां होती हैं जो दूसरों के साथ संघर्ष करना आसान है, जैसे 'टाइगर, ड्रैगन', घोड़ा, कुत्ता' आपके बारे में बात कर रहा है!
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जिन लोगों की राशि ब...
एमबीटीआई, मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर का संक्षिप्त रूप, एक व्यक्तित्व परीक्षण है जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व को बनाने वाले मुख्य कार्यों को अलग करता है। दो 'सामान्य-रवैया प्रकार' हैं: बहिर्मुखता (ई) और अंतर्मुखता (आई), और चार 'कार्य प्रकार': सोच (टी), भावना (एफ), और भावना (एस) और अंतर्ज्ञान (एन), इनका संयोजन तत्वों का परिणाम 16 अलग-अलग व्यक्तित्वों में होता है।
हालाँकि घरेलू मनोरंजन उद्योग में...
क्या आपने कभी सोचा है कि आपके प्रेम पैटर्न आपके व्यक्तित्व प्रकार से संबंधित हो सकते हैं? क्या आप अक्सर दूसरे लोगों के संकेतों को भूल जाते हैं? क्या आप अन्य लोगों की स्पष्टवादिता से भयभीत हैं? क्या आप नहीं जानते कि अपने प्यार का इज़हार कैसे करें? आज, मैं आपको MBTI16 व्यक्तित्व प्रकार के सच्चे प्यार का स्वरूप बताना चाहता हूँ, जिससे आप एक नज़र में उसके दिमाग को देख सकें और फिर कभी कोई अच्छा मैच न चू...
एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार: ईएसएफजे प्रदाता
ईएसएफजे ईमानदार मददगार हैं, दूसरों की जरूरतों के प्रति अत्यधिक संवेदनशील हैं और अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए सक्रिय रूप से प्रतिबद्ध हैं। वे भावनात्मक स्थितियों के अनुकूल ढलने और इस बात पर ध्यान देने में माहिर होते हैं कि दूसरे लोग कैसा महसूस करते हैं और वे उनके बारे में क्या सोचते हैं। ईएसएफजे अपने आसपास सद्भाव और सहयोग की भावना का आनंद लेते ...