Các bài kiểm tra liên quan đến '解释风格问卷'

🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất. Phản hồi ngay lập tức

Kiểm tra tính cách sinh viên đại học UPI Kiểm tra trực tuyến miễn phí

Kiểm tra tính cách sinh viên đại học UPI Kiểm tra trực tuyến miễn phí
Bản kiểm kê tính cách đại học (UPI) là tên viết tắt của Bản kiểm kê tính cách đại học. Chức năng chính của UPI là bảng câu hỏi về sức khỏe tâm thần dành cho sinh viên đại học được biên soạn nhằm phát hiện sớm và điều trị sớm những sinh viên có vấn đề về tâm lý. UPI được biên soạn vào năm 1966 bởi các cuộc thảo luận tập thể giữa các cố vấn tâm lý và bác sĩ tâm thần của trường đại học trên toàn quố...

Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí EPQ gồm 88 câu hỏi về Tính cách Eysenck |

Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí EPQ gồm 88 câu hỏi về Tính cách Eysenck |
Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck (EPQ) do giáo sư tâm lý học người Anh Eysenck và vợ ông biên soạn và được phát triển trên cơ sở “Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck” (EH). Nó được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu vào năm 1952 và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai dạng: bảng câu hỏi dành cho người lớn và bảng câu hỏi dành cho trẻ em. EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và...

Kiểm tra cảm giác an toàn của bạn: Bảng câu hỏi đánh giá sức khỏe tâm thần

An ninh là cảm giác tự tin, an toàn và không bị sợ hãi và lo lắng. Đó là cảm giác đáp ứng các nhu cầu khác nhau của một người trong hiện tại và trong tương lai. Đó là điềm báo về những nguy hiểm hoặc rủi ro có thể xảy ra về thể chất hoặc tâm lý. / bất lực trong việc giải quyết tình huống, chủ yếu biểu hiện ở cảm giác chắc chắn và khả năng kiểm soát. Sự bất an đề cập đến trải nghiệm cảm xúc được th...

Bài kiểm tra lập kế hoạch nghề nghiệp: Bảng câu hỏi cố vấn nghề nghiệp Schein Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí

Bài kiểm tra lập kế hoạch nghề nghiệp: Bảng câu hỏi cố vấn nghề nghiệp Schein Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp của chúng ta thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc về mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng ta. Edgar H. Schein, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ và là giáo sư tại Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã đề xuất lý thuyết Điểm tựa nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ vững chắc. Thông qua nghiên cứu theo dõi lâu dài trên 44 si...

Tín hiệu trái tim · Bài kiểm tra tâm lý thực phẩm - Kiểm tra phong cách tình yêu của bạn!

Tín hiệu trái tim · Bài kiểm tra tâm lý thực phẩm - Kiểm tra phong cách tình yêu của bạn!
MBTI? Mười hai cung hoàng đạo? Hãy thử Bài kiểm tra thực phẩm về tín hiệu tim! Chào mừng bạn đến tham gia 'Thử nghiệm phong cách tình yêu phiên bản ẩm thực' của Cupid và kiểm tra phong cách tình yêu của bạn! Phong cách tình yêu của bạn nồng nàn và bộc trực như “bít tết Tomahawk”, hay tinh tế và nhẹ nhàng như “sushi băng chuyền”? PsycTest mang đến cho bạn 'Bài kiểm tra phong cách tình yêu phiên bả...

Kiểm tra cách bạn xuất hiện với người khác thông qua phong cách nói chuyện của bạn

Người ta nói, phong cách ứng xử của một người có thể nhìn thấy qua cách nói chuyện, người nói giỏi sẽ khiến người ta như tắm trong gió xuân, mỗi lời nói ra sẽ khiến mọi người khao khát, và họ sẽ tự nhiên và thể hiện bản thân một cách vô hình.

Kiểm tra phong cách tình yêu của bạn

Nếu người khác giới được so sánh với một con cá thì có ba kiểu tương tác của bạn với người khác giới: “thả lưới bắt cá”, “bắt từng con cá một” và “cách ba thước”. kiểu câu cá dưới nước”. Bài kiểm tra này sẽ tiết lộ phong cách tương tác của bạn với người khác giới.

Trắc nghiệm tâm lý: trắc nghiệm chuyên môn về sự phù hợp giữa phong cách ứng xử cá nhân và giá trị doanh nghiệp

Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
Arrow

Thẻ phổ biến