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मनोवैज्ञानिक आत्म-स्वीकृति परीक्षण आपके आंतरिक आत्म-स्वीकृति और आत्म-देखभाल सूचकांक को मापता है। क्या आप सचमुच खुद से प्यार करते हैं? यह मनोवैज्ञानिक आत्म-मूल्य मूल्यांकन आपको इस बात की गहन समझ हासिल करने में मदद करेगा कि क्या आप अवचेतन रूप से अपने प्रति बहुत कठोर हैं, क्या आप जानते हैं कि अपनी खामियों को कैसे स्वीकार करना है, और क्या आपने 'पूर्णता' और 'जिम्मेदारी' की खोज में अपनी आंतरिक आवश्यकताओ...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...
WVI कैरियर मूल्य परीक्षण के माध्यम से, आप आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहन समझ प्राप्त कर सकते हैं जो आप काम पर महत्व देते हैं, आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपने कैरियर की योजना का अनुकूलन करने में मदद कर सकते हैं। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मान, बाहरी मान और बाहरी पुरस्कार, आपको उस कैरियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है। 52 सरल और ...
जब एक बच्चा बड़ा होता है, अगर वह अक्सर आक्रामकता का काम करता है, झूठ बोलता है, चोरी करता है, और तोड़फोड़ करता है, तो यह सिर्फ 'विद्रोह' से अधिक हो सकता है। यह मूल्यांकन उपकरण मानसिक विकारों के DSM-5 डायग्नोस्टिक और सांख्यिकीय मैनुअल पर आधारित है और बच्चों और किशोरों के मनोवैज्ञानिक विकास अनुसंधान के साथ संयुक्त है, और इसका उपयोग शुरू में आचरण विकारों के व्यवहार पैटर्न के लिए किशोरों को स्क्रीन करन...
Firo-B स्केल (बेसिक इंटरपर्सनल बिहेवियर प्रोन टेस्ट) को समझें, जो डॉ। विलियम शुट्ज़ द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से कैरियर नियोजन, टीम निर्माण और पारस्परिक संबंध प्रबंधन में उपयोग किया जाता है। परीक्षण के माध्यम से, हम सहिष्णुता, नियंत्रण और भावना की तीन मुख्य आवश्यकताओं में अपने व्यवहार पैटर्न की खोज करते हैं, और हमारी आत्म-संज्ञानात्मक और टीम सहयोग दक्षता मे...
अचेनबाक चाइल्ड बिहेवियर चेकलिस्ट (सीबीसीएल) को अमेरिकी मनोवैज्ञानिक अचेनबाक टीएम और एडेलब्रॉक सी द्वारा संकलित किया गया था। यह एक पेशेवर उपकरण है जिसका उपयोग बच्चों की व्यवहारिक और भावनात्मक समस्याओं और सामाजिक क्षमताओं के व्यापक स्पेक्ट्रम का आकलन करने के लिए किया जाता है। यह ऑनलाइन परीक्षण माता-पिता को अपने बच्चों की व्यवहार संबंधी विशेषताओं और संभावित मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं को समझने में मदद कर...
क्या आप आवेगी हैं? यह आवेग व्यक्तित्व परीक्षण (आवेग प्रवृत्ति मूल्यांकन) आपको भावनात्मक उत्तेजना, तनावपूर्ण स्थितियों या आपात स्थितियों के तहत अपने व्यवहार पैटर्न का मूल्यांकन करने में मदद करेगा, और आवेगपूर्ण अंधे स्थानों की पहचान करेगा जिनसे आप आमतौर पर अनजान हैं। यह परीक्षण दैनिक निर्णय, भावनात्मक प्रतिक्रियाओं और व्यवहार संबंधी आदतों जैसे कई आयामों से आपके आवेग सूचकांक का विश्लेषण करता है, जो आ...
पार्टी में चुप रहना, दूसरों को सीधे देखने की हिम्मत नहीं करना, बोलने से डरना, भीड़ से बचने के लिए ... क्या आपने कभी इन दृश्यों में घबराया या असहज महसूस किया है? आप अकेले नहीं हैं। बहुत से लोग सामाजिककरण में दबाव महसूस करते हैं, लेकिन वे नहीं जानते कि इसके पीछे, वास्तव में ' सामाजिक भय ' या ' सामाजिक परिहार व्यवहार ' हैं। यह परीक्षण आपको सामाजिक स्थितियों में अपने चिंता के स्तर और परिहार की प्रवृत्...
आजकल, जब तक वे लोग जो बहुत पारंपरिक नहीं हैं, वे शादी से पहले सेक्स शुरू करेंगे। लेकिन अभी भी बहुत से लोग हैं जो प्रीमियर सेक्स के बारे में चिंतित हैं, और बड़ी संख्या में लोग प्रीमियर सेक्स के बाद दोषी महसूस करेंगे। इस मनोविज्ञान का चीनी परंपराओं के साथ बहुत कुछ है। आइए इस परीक्षण को एक साथ देखें कि आप प्रीमियर सेक्स के बारे में कितना दोषी महसूस करते हैं।
जीवन में, हर कोई अपने दिमाग को हर समय स्पष्ट नहीं रख सकता। कई बार हम अकथनीय मूर्खों को बनाएंगे और कुछ बेवकूफ व्यवहार करेंगे जो समझ से बाहर हैं। जैसा कि कहा जाता है, 'एक गर्भावस्था के बाद, तीन साल की मूर्खता।' लेकिन कभी -कभी अगर हम गर्भवती नहीं होते हैं, तो हम अपने दिमाग को भी खो देंगे और उन चीजों को भी करेंगे जो हमें बिना सोचे -समझे नहीं करना चाहिए, और हम इसे अंत में पछतावा करेंगे। इससे कोई फर्क न...
