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Impressions immédiates
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Sur le lieu de travail, nous sommes souvent confrontés à divers choix et défis. Parfois, une petite décision peut affecter notre cheminement de carrière. Si vous êtes confus au sujet de votre emploi actuel ou si vous êtes curieux de connaître votre évolution de carrière future, alors ce test psychologique intéressant est préparé pour vous.
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La « Théorie des Quatre Liquides » d'Hippocrate estime que les différentes proportions des quatre fluides corporels que sont le sang, la bile noire, la jaunisse et le mucus dans le corps humain constituent les différents tempéraments de chaque personne : celui avec la prédominance du sang est le tempérament sanguin. , qui se manifeste Ceux qui ont une vésicule biliaire dominante ont un tempérament...
Le BDSM est un terme utilisé pour décrire un certain nombre de modèles de comportement sexuel humain, et il a attiré beaucoup d'attention dans la communauté de l'alphabet. Le BDSM est la combinaison des premiers caractères du bondage & discipline (BD), de la domination & soumission (DS), du sadisme & du masochisme (SM). Ces termes sont largement débattus dans la société moderne et ne s...
Test psychologique : Il existe des milliers de types d'emplois, en particulier pour les amis qui viennent d'obtenir leur diplôme ou qui traversent une période de confusion professionnelle, ils ne savent peut-être pas à quel emploi ils conviennent. Essayez ce quiz psychologique pour vous aider à trouver votre chemin !
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Le test d'aperception thématique TAT, dont le nom anglais complet est Thematic Aperception Test, est un test personnel projectif inventé par le psychologue américain Henry Murray en 1935.
TAT incite les sujets de test à projeter leurs fantasmes intérieurs et leurs activités mentales à travers des croquis, et devient par inadvertance une radiographie montrant le cœur et le moi du sujet de test.
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L'Achenbach Child Behaviour Checklist (CBCL) a été compilée par les psychologues américains Achenbach TM et Edelbrock C. Il s'agit d'un outil professionnel utilisé pour évaluer le large éventail de problèmes comportementaux et émotionnels et de capacités sociales des enfants. Ce test en ligne est conçu pour aider les parents à comprendre les caractéristiques comportementales de leurs enfants et le...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
