🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck (EPQ) do giáo sư tâm lý học người Anh Eysenck và vợ ông biên soạn và được phát triển trên cơ sở “Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck” (EH). Nó được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu vào năm 1952 và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai dạng: bảng câu hỏi dành cho người lớn và bảng câu hỏi dành cho trẻ em.
EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và...
Chào mừng bạn đến tham gia Bài kiểm tra tính cách EPQ! Bài kiểm tra này được biên soạn dựa trên Bảng câu hỏi về tính cách của Eysenck (EPQ). Mục đích là giúp các công ty hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách của nhân viên để cung cấp cho bạn một môi trường làm việc và công việc phù hợp nhất với tính cách của bạn. Ở nhiều công ty, bài kiểm tra tính cách này đã trở thành một phần quan trọng trong quá tr...
Thang đo ổn định cảm xúc của Eysenck (EES) là một công cụ đo lường tâm lý được phát triển bởi nhà tâm lý học người Anh Hans Eysenck và được thiết kế để đánh giá mức độ ổn định cảm xúc của một cá nhân.
Eysenck là giáo sư tâm lý học tại Đại học London ở Vương quốc Anh. Ông là một trong những nhà tâm lý học nổi tiếng nhất thời hiện đại và đã biên soạn nhiều bài kiểm tra tâm lý. Bài kiểm tra độ ổn đị...
Các bác sĩ Friedman & Rosenman ở San Francisco đã dành 10 năm tiến hành nghiên cứu và phát hiện ra rằng một số đặc điểm tính cách nhất định có nguy cơ mắc bệnh tim cao gấp ba lần so với các đặc điểm tính cách khác. Sau một số lượng lớn các thử nghiệm lâm sàng, người ta đã kết luận rằng những người mắc bệnh tâm thần có những đặc điểm tâm lý và hành vi chung, ví dụ như những người mắc bệnh tim m...
Bản kiểm kê tính cách tự ái (NPI-56) là một công cụ đo lường tâm lý thường được sử dụng để đánh giá xu hướng tự ái của một cá nhân. Nó được thiết kế và phát triển vào năm 1979 bởi Giáo sư Ruskin của Đại học California, Hoa Kỳ. NPI là viết tắt của 'Bản kiểm kê tính cách tự ái' và 56 đại diện cho số lượng câu hỏi trong bài kiểm tra.
NPI-56 sử dụng đánh giá tự báo cáo, trong đó đối tượng được yêu cầ...
Tâm lý học nhân cách là môn khoa học nghiên cứu sự khác biệt và tương đồng trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của mỗi cá nhân con người. Tầm quan trọng của tâm lý nhân cách nằm ở khả năng giúp chúng ta hiểu bản thân và người khác, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức, phát triển bản thân và các mối quan hệ giữa các cá nhân. Lĩnh vực nghiên cứu tâm lý nhân cách rất rộng và liên quan đến nhiều ...
Kiểm tra xem bạn thuộc loại tính cách tình yêu nào trong HLWP? Các nhà tâm lý học đã chia nhân cách con người thành 4 loại cơ bản là “loại sôi nổi” (H), “loại quyền lực” (L), “loại hoàn hảo” (W) và “loại hòa bình” (P).
1. Tính cách tình yêu kiểu H (kiểu sống động): Kiểu người này thường sôi nổi, dễ thay đổi, thích những thứ nghệ thuật và gợi cảm. Tình yêu thường chỉ kéo dài ba phút, tình yêu đến ...
Trong thế giới luôn thay đổi này, mọi người đều là duy nhất. Tính cách của chúng ta giống như một bức tranh được vẽ bằng nhiều màu sắc và đường nét khác nhau, thể hiện cá tính và sự quyến rũ riêng biệt của chúng ta. Kiểm tra tính cách tích cực xã hội là chìa khóa có thể mở khóa và tiết lộ những khía cạnh tích cực và tốt đẹp trong tính cách của chúng ta.
Bài kiểm tra này không chỉ là một câu hỏi đ...
Bài kiểm tra tính cách tiêu cực xã hội miễn phí chính thức (42 câu hỏi, có phân tích đầy đủ) do trang web này cung cấp là một đánh giá tâm lý thú vị và mang tính khai sáng, thông qua sáu khía cạnh tính cách tiêu cực xã hội tương đối độc lập, nó tiết lộ những đặc điểm tính cách tiêu cực có thể có trong tương tác xã hội của đối tượng. Những đặc điểm này bao gồm sự xa cách, nghi ngờ, cố ý, thống trị,...
Kiểm tra tính cách Phil, xem con người thật của bạn.
Bài kiểm tra này được Tiến sĩ Phil thực hiện trong chương trình nổi tiếng của Oprah. Nó được quốc tế gọi là 'Bài kiểm tra tính cách Phil' và đã trở thành 'tiêu chuẩn' cho việc tuyển dụng thực tế của bộ phận nhân sự ở nhiều công ty lớn.
“Tính cách của tôi là gì?” Sau khi trả lời cẩn thận câu hỏi này, hãy suy nghĩ xem “Tôi phù hợp với nghề nghiệ...