「艾克森」に関する記事

心理学の分野では、性格尺度は個人の心理的特性を評価するための重要なツールです。 Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) は、広く使用されている尺度の 1 つです。これは、個人の性格特性を総合的に評価するために、1974 年にアメリカの心理学者ダグラス N. ジャクソンによって開発されました。 ジャクソンの性格目録の構造と特徴 ジャクソン性格目録には複数の下位尺度が含まれており、それぞれが特定の性格特性を測定するように設計されています。これらの特性には、達成動機、親和性、自律性、変動性、認知構造、防御性、積極性、忍耐力、実行意欲、危害の回避、衝動性、サポートの必要性、秩序の感覚、遊び心、知覚の鋭さが含まれますが、これらに限定されません。 、社会的認知、助けを求める傾向、理解。これらの下位尺度が一緒になって、包括的な性格評価システムを形成...

好きなことをしていると、時間も空腹も疲労も自分の存在すら忘れて、夢中になってしまうという経験はありませんか？この特別な精神状態は心理学者によって「フロー」と呼ばれており、幸福感や満足感を得ると同時に、より効率的で創造的になります。では、どうすればもっと簡単にフロー状態になれるのでしょうか？この記事では、仕事をゲームのように楽しく、疲れにくくするためのフローの考え方や条件、やり方を紹介します。 ! フローとは何ですか? フローという用語は、1975 年にハンガリーの心理学者ミハイ・チクセントミハイによって最初に提案されました。彼は、創造的な人々を研究したところ、彼らは仕事中に爽快感を感じ、他人からの干渉を受けることなく、目の前の仕事に完全に集中することを発見しました。彼らのスキルと課題が完璧なバランスに達していると感じ、一種の自発的なモチベーションと楽しみが生まれます。 フロー状態の...

コマンダーパーソナリティ（ENTJ、Commander Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直感、「T」は合理性、「J」は独立性を表します。 指揮官の性格タイプを持つ人は、生まれながらにしてリーダーです。この性格タイプの人は生まれつきカリスマ性があり自信に満ちており、彼らが醸し出す権威によって全員を結集させて共通の目標に向かって取り組むことができます。しかし、リーダーの性格タイプと異なるのは、彼らの性格の中にほとんど残酷な合理性があり、強い動機、確固たる決意、そして鋭いアイデアを使って自分自身に設定したすべての目標を達成することです。彼らは、残りのほとんどが臆病で敏感な性格タイプを容赦なく打ち砕きます。 ＃＃＃ 性格特性 幸福は何かを達成したときの喜びから生まれます 「指揮官」が愛するものがあると...