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Am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen verwirrt, sind sich ihrer beruflichen Weiterentwicklung nicht sicher oder haben mit Problemen wie Burnout und Ängsten zu kämpfen. Als wirksames Karriereplanungsinstrument hilft uns das Career-Clover-Modell dabei, eine umfassende Analyse und Reflexion unter drei Aspekten durchzuführen: „Interesse“, „Fähigkeit“ und „Wert“, um den Balancepunkt der Karriereen...
Es gibt 8 kognitive Funktionen im MBTI: Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi.
|. Funktion |. Abkürzung |
|. --|. --- |
|. Extravertierte Intuition |. Divergente Assoziation; gut darin, Perspektiven zu wechseln und Probleme umfassend zu betrachten;
|. Introvertierte Intuition |. Verbindliche Assoziation; der Intuition vertrauend und dementsprechend die Zukunft vorhersagen;
|. Extravertierte Realität |. ...
Eine Hochzeit ist einer der wichtigsten Momente im Leben und die höchste Verpflichtung zur Liebe. Aber wussten Sie, dass Ihre Hochzeitsentscheidungen, wie die Anzahl der Gäste, der Wert Ihres Verlobungsrings, ob Sie in die Flitterwochen gehen usw., die Qualität Ihrer Ehe beeinflussen können? In diesem Artikel werden einige wissenschaftliche Erkenntnisse für Sie enthüllt, damit Sie bei der Planung ...
Ein Persönlichkeitstest ist ein Instrument, das anhand einer Reihe von Fragen oder Aufgaben die Persönlichkeitsmerkmale, Tendenzen, Stärken, Schwächen, geeigneten Berufe usw. einer Person beurteilt. Persönlichkeitstests können uns helfen, uns selbst besser zu verstehen.
Es gibt viele verschiedene Arten von Persönlichkeitstests, die online verfügbar sind. Einige basieren auf psychologischen Theori...
Bei der Wahl eines Hauptfachs ist es wichtig, Ihre Interessen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zu verstehen. Laut Expertenforschung kann eine Person, die sich für einen bestimmten Job interessiert, 80–90 % ihres Potenzials ausschöpfen und lange Zeit leistungsfähig und unermüdlich bleiben. Im Gegenteil, wenn Sie kein Interesse haben, können Sie nur 20–30 % Ihrer Talente einsetzen. Daher so...
Psychologie ist eine Wissenschaft, die menschliche psychologische Phänomene und Verhaltensgesetze erforscht. Sie umfasst menschliche Erkenntnisse, Emotionen, Motivation, Persönlichkeit, Gesellschaft, Entwicklung und andere Aspekte. Das Studium der Psychologie kann uns helfen, uns selbst und andere besser zu verstehen und die Qualität und Effizienz unseres Lebens und unserer Arbeit zu verbessern.
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MBTI-Persönlichkeitstyp: INTP-Architekt
INTPs sind philosophische Innovatoren, besessen von logischer Analyse, Systemen und Design. Sie sind in die Theorie vertieft und suchen hinter allem nach universellen Gesetzen. Sie wollen die verbindenden Themen des Lebens in all seiner Komplexität verstehen.
!INTP
INTP-Persönlichkeitstyp
INTPs sind distanzierte, analytische Beobachter. Sie scheinen blin...
MBTI-Persönlichkeitstyp: ISTJ – Inspektor
ISTJs (Security-Heavy) sind verantwortungsbewusste Organisatoren, die danach streben, Ordnung innerhalb von Systemen und Institutionen zu schaffen und durchzusetzen. Sie sind sowohl drinnen als auch draußen ordentlich und ordentlich und haben für alles ein Verfahren. ISTJs sind zuverlässig und gewissenhaft und wollen Traditionen wahren und Regeln befolgen...
Campaigner Personality (ENFP, Campaigner Personality) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „E“ für Extraversion, „N“ für Intuition, „F“ für Emotion und „P“ für Abhängigkeit.
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Campaigner sind echte Freigeister. Sie sind oft das Herzstück der Party, aber sie genießen die sozialen und emotionalen Verbindungen, die sie mit Mens...
Die Logistiker-Persönlichkeit (ISTJ, Logistician Personality) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „I“ für Introversion, „S“ für Praktikabilität, „T“ für Vernunft und „J“ für Unabhängigkeit.
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Logistiker“ verfügen über viele offensichtliche Eigenschaften wie Integrität, Pragmatismus und Pflichtbewusstsein, die sie bei Famil...
