PCL-C (PTSD 자체 평가 척도), 전체 이름 : PTSD 체크리스트-시빌리안 버전은 1994 년 PTSD 국립 센터에서 개발 한 PTSD 증상 평가 도구입니다.이 척도에는 사람들이 외상 후 스트레스 장애 (PTSD)의 증상의 존재를 평가할 수 있도록 설계된 17 개의 항목이 포함되어 있습니다. 중국어 버전의 번역은 Jhang Jie 교수 및 미국의 PTSD 리서치 센터 교수에 의해 공동으로 완료되었습니다. 번역 작업은 공식적으로 2003 년 7 월에 발표되었습니다. PTSD는 무엇입니까? PTSD (외상 후 스트레스 장애)는 극도의 외상성 사건으로 인한 정신 건강 문제입니다. 외상성 사건에는 전쟁, 폭력, 자연 재해, 사고, 가정 학대 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 영향을받는 사람들은 종...
일상 생활에서 많은 사람들이 극도의 정서적 변동을 경험하고 있는지 궁금해 할 것입니다. 때로는 흥분하고 활기차고 때로는 우울증과 피로에 빠지게됩니다. 이 반복적 인 정서적 기복은 양극성 장애 검사 (양극성 검사라고도 함)의 필요성을 시사 할 수 있습니다. 현재, 임상 및 정신 건강 분야에서 일반적으로 사용되는 스크리닝 도구는 MDQ 규모의 분위기 장애 설문지 (MDQ)이며, 이는 양극성 장애에 대한 자기 테스트를 수행하여 추가 평가를위한 기준을 제공 할 수 있습니다. 양극성 장애를 선별하는 방법을 찾고 있거나 온라인 양극성 테스트를 통해 정신 상태에 대한 예비 이해를 원한다면 무료 온라인 MDQ 척도 테스트는 과학적이고 편리한 옵션입니다. 이 기사는 시험 방법을 자세히 소개하고 '양극성 장애가 있는지 판단하...
이 심리 테스트는 전문 심리 시험 SDS (자체 등급 우울증 척도)의 자체 평가 우울증 척도이며 미국의 Duke University의 William WK Zung MD (1929-1992)가 우울증 수준을 평가하기 위해 설계했습니다. SDS Zong 우울증 자체 평가 척도는 심리 약리학 적 연구를 위해 미국 교육 보건 및 복지부가 권장하는 척도 중 하나입니다. 사용하기 쉽고 환자의 주관적인 우울증 느낌과 치료 변화를 반영 할 수 있기 때문에 우울증 검사에 널리 사용되었습니다. SDS는 우울한 환자의 주관적 감정과 치료의 변화를 매우 직관적으로 반영 할 수 있습니다. 주로 외래 환자 및 입원 환자를 포함하여 우울증 증상이있는 성인에게 적합합니다. 심각한 지연 증상으로 우울증을 평가하기가 어렵습니다. 동시에 S...
우리 모두 알다시피, 모든 사람은 모든 사람이 자신의 장점과 장점이 있다는 것을 알아야합니다. 그러나 어떤 사람들은 자신을 표현하는 데 능숙하고, 어떤 사람들은 자신을 표현하는 데 능숙하고, 어떤 사람들은 자신을 강조하는 것을 좋아하며, 일부는 자신을 숨기는 것을 좋아합니다. 그래서 자기 표현은 무엇입니까? 직장에서, 당신은 항상 엄격하게 자신을 요구하고, 지도자가 할당 한 모든 과제를 진지하게 그리고 즉시 완료하고, 리더의 지시에 단호하게 순종하며, 동료들로부터 겸손하게 배우고, 일의 결점을 끊임없이 개선해야합니다. 새로운 환경에 빠르게 적응하고 새로운 지식을 배우고 새로운 기술을 파악할 수 있습니다. 나는 직장에서 좋은 팀 정신을 유지하고, 잘 조정하고 의사 소통 할 수 있었고, 부서의 동료들과 협력하여...
University Personality Inventory (UPI, 성명, University Personality Inventory)는 신입생의 정신 건강 인구 조사 및 국내 대학에서 선별하는 데 가장 일반적으로 사용되는 표준 도구 중 하나입니다. 이 설문지는 일본 국립 대학 건강 관리 협회 (National University Health Management Association)에서 구성하고 편집합니다. 수년간의 검증 후, 대학의 심리 상담 및 정신 건강 분야에서는 권위 있고 실용적입니다. 중국어 버전은 1993 년 Tsinghua University의 심리학 교수 인 Fan Fumin과 같은 학자들이 공식적으로 소개하고 현지에서 개정했습니다. 다양한 국내 대학교의 학생 심리학 평가 작업에 널리 사용...
자신을 더 깊이 알고 싶습니까? 당신이 다른 사람들의 눈에 외향적이거나 내성적인지 알고 싶습니까? 충동 적이거나 자기 훈련? 친절하거나 인내합니까? 중국인을 위해 설계된 5 인칭 차원 테스트 인 'PSYCTEST 퀴즈'에서 제공 한 China Big Five Identity 설문지 (CBF-PI-B) 에 오신 것을 환영합니다. 로그인하지 않고 영구적으로 무료이며 결과는 즉시 얻어집니다. Big Five 성격은 무엇입니까? Big Five 성격 모델은 현재 5 가지 핵심 차원을 다루는 심리학, 교육 및 작업장 평가 분야에서 가장 널리 사용되는 성격 이론 시스템입니다. 외향적 : 당신은 사회적 전문가입니까, 아니면 혼자있는 것을 좋아합니까? 신경증 (정서적 안정성) : 불안과 과민성이 발생하기 쉽습니까? 아니면...
Eysenck 성격 설문지 (EPQ)는 영국 심리학 교수 Eysenck와 그의 아내에 의해 편집되었습니다. 'Eysenck Personality 설문지'(EH)를 기반으로 개발되었습니다. 1940 년대 후반, 1952 년에 처음 출판되었으며 1975 년에 공식적으로 지명되기 시작했습니다. 성인 설문지와 어린이 설문지의 두 가지 형식이 있습니다. EPQ는 4 가지 척도, P, E, N 및 L로 구성되며, 주로 내부 및 외부 (E), 신경성 (N) 및 정신적 질 (P)의 3 가지 차원을 주로 조사합니다. 아이젠케는 성격이 3 차원으로 분석 될 수 있다고 생각하며, 그 중 전자 차원 요인은 중추 신경계의 흥분 강도와 억제와 밀접한 관련이 있으며, N- 차원 요인은 식물 신경의 불안정성과 밀접한 관련이 있다고 생각...
China Big Five Identity 설문지 (CBF-PI-15)의 미니멀리스트 버전 은 국제 클래식 Big Five Identity 이론을 기반으로 한 초고준 버전의 성격 측정 도구이며 중국 상황 최적화와 결합되었습니다. 총 15 개의 질문이 있으며 약 2 분만에 완료 할 수 있습니다. 이 척도는 단기간에 비교적 정확한 성격 분석 결과를 빠르게 얻어야 하는 사용자를 위해 설계되었습니다. 대규모 샘플 데이터 수집, 설문지 지원 평가, 교육 및 교육 시나리오, 제품 사용자 초상화 분석 및 일일 개인 자기 설명에 특히 적합합니다. 이 버전은 'CBF-PI-B Simple Big Five Personality 설문지 (40 질문)'를 기반으로 잘 알려진 국내 성격 심리학 연구 팀에 의해 간소화되었습니다. 엄...
심리적 자기 수용 테스트는 내면의 자기 수용과 자기 관리 지수를 측정합니다. 당신은 진정으로 자신을 사랑합니까? 이 심리적 자기 가치 평가는 당신이 무의식적으로 자신에게 너무 가혹한지, 자신의 불완전함을 받아들이는 방법을 알고 있는지, '완벽함'과 '책임'을 추구하기 위해 내면의 욕구를 무시했는지에 대한 심층적인 이해를 얻는 데 도움이 될 것입니다. 이 테스트는 심리학 연구에서 영감을 얻은 일련의 질문을 통해 자기 관리, 자기 수용, 내면의 균형, 정서적 건강 등의 측면에서 당신의 실제 상태를 평가하고, 자신과 '자기 사랑' 사이의 거리를 명확하게 볼 수 있도록 도와줍니다. 이 평가는 심리학의 자기 가치 와 자기 수용 이론을 기반으로 설계되었습니다. 많은 사람들이 강인하고, 자기관리가 잘 되고, 부지런히 생...
경력의 성공과 만족은 종종 경력 목표와 동기에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. MIT의 Sloan School of Business의 유명한 경력지도 전문가이자 교수 인 Edgar H. Schein은 12 년간의 연구를 통해 커리어 앵커 이론을 제안하여 개인 경력 계획을위한 강력한 프레임 워크를 제공했습니다. Shi En 교수는 Sloan Business School에서 44 명의 MBA 졸업생에 대한 장기적인 후속 연구를 통해 커리어 앵커 모델이 전 세계적으로 널리 사용되는 경력 평가 도구가되었으며 개인과 조직이 경력 동기, 의사 결정 및 개발 경로를 더 잘 이해하도록 돕고 있다고 제안했습니다. 커리어 앵커는 무엇입니까? 이름에서 알 수 있듯이 커리어 앵커는 그의 경력에서 개인이 형성 한 안정적인 자기 인...
