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Die PTBS-Selbstbewertungskala (PCL-C), vollständige Name: Die PTBS-Checkliste-Civilian-Version ist ein PTBS-Symptombewertungsinstrument, das 1994 vom Nationalen Zentrum für PTBS entwickelt wurde. Die Skala enthält 17 Einträge, um Menschen zu helfen, das Vorhandensein von Symptomen von posttraumatischen Belastungsstörungen zu bewerten (PTSD). Die Übersetzung der chinesischen Version wurde gemeinsam...
Im täglichen Leben werden sich viele Menschen fragen, ob sie extrem emotionale Schwankungen haben: Manchmal sind sie aufgeregt und energisch und manchmal fallen sie in Depressionen und Müdigkeit. Diese sich wiederholenden emotionalen Höhen und Tiefen können auf die Notwendigkeit eines bipolaren Erkrankungstests (auch als bipolarer Test bezeichnet) hinweisen. Derzeit ist ein häufig verwendetes Scre...
Dieser psychologische Test ist eine selbstbewertete Depressionsskala des professionellen psychologischen Tests (Self-Rating Depression Scale) und wurde von William WK Zung MD (1929-1992) an der Duke University in den USA entworfen, um das Depressionsniveau zu bewerten. Die SDS Zong Depression Selfbewertungsskala ist eine der vom US-amerikanischen Bildungsministerium, Gesundheit und Wohlergehen für...
Wie wir alle wissen, sollte jeder wissen, dass jeder seine eigenen Vorteile und Vorteile hat. Einige Menschen sind jedoch gut darin, sich auszudrücken, andere können sich nicht gut ausdrücken, manche mögen es, sich selbst hervorzuheben, und manche verbergen sich gerne. Was ist also der Selbstdarsteller? In der Arbeit müssen Sie sich immer streng fordern, ernsthaft und prompt jede vom Führer zugewi...
Das Inventar der Universitätspersönlichkeit (UPI, Vollname, Persönlichkeitsinventar der Universität) ist eines der am häufigsten verwendeten Standardwerkzeuge für die Volksgesundheit und das Screening der psychischen Gesundheit der Studenten an nationalen Universitäten. Dieser Fragebogen wird von der National University Health Management Association of Japan organisiert und zusammengestellt. Nach ...
Möchten Sie sich tiefer kennenlernen? Möchten Sie wissen, ob Sie in den Augen anderer extrovertiert oder introvertiert sind? Impulsiv oder Selbstdisziplin? Freundlich oder beharrlich? Willkommen im China Big Five Identity Fragebogen (CBF-PI-B), das von 'Psyctest Quiz' bereitgestellt wurde-einem für Chinesen entwickelten Fünfpersonendimensionstest. Es ist dauerhaft kostenlos, ohne sich anzumelden, ...
Der psychologische Selbstakzeptanztest misst Ihre innere Selbstakzeptanz und Ihren Selbstfürsorgeindex. Liebst du dich wirklich? Diese psychologische Einschätzung des Selbstwertgefühls wird Ihnen helfen, ein tieferes Verständnis dafür zu erlangen, ob Sie unbewusst zu streng mit sich selbst umgehen, ob Sie Ihre Unvollkommenheiten zu akzeptieren wissen und ob Sie Ihre inneren Bedürfnisse im Streben ...
Der Eyenck -Persönlichkeitsfragebogen (EPQ) wurde von der britischen Psychologieprofessorin Eysenck und seiner Frau zusammengestellt. Es wurde auf der Grundlage des 'Eysenck -Persönlichkeitsfragebogens' (EH) entwickelt. Es wurde Ende der 1940er Jahre formuliert, erstmals 1952 veröffentlicht und 1975 offiziell benannt. Es gibt zwei Formate: Fragebogen für Erwachsene und Kinder. EPQ besteht aus vier...
Die minimalistische Version des China Big Five Identity Fragebogens (CBF-PI-15) ist eine ultra-Short-Version des Persönlichkeitsmesswerkzeugs, die auf der internationalen klassischen Big Five-Identitätstheorie basiert und mit der chinesischen Kontextoptimierung kombiniert wird. Es hat insgesamt 15 Fragen und kann in etwa 2 Minuten abgeschlossen werden. Diese Skala ist für Benutzer ausgelegt, die i...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
