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Il Narcissistic Personality Inventory (NPI-56) è uno strumento psicometrico comunemente usato per valutare le tendenze narcisistiche di un individuo. È stato progettato e sviluppato nel 1979 dal professor Ruskin dell'Università della California, USA. NPI sta per 'Narcissistic Personality Inventory' e 56 rappresenta il numero di domande nel test.
L'NPI-56 utilizza una valutazione self-report, in c...
Il Big Five Personality Inventory (Big Five Personality Inventory), noto anche come Big Five, BIG FIVE, OCEAN e NEO Personality Inventory, è uno strumento di misurazione psicologica ampiamente utilizzato per valutare le cinque tendenze fondamentali della personalità di un individuo. I tratti della personalità dei Big Five includono:
1. Apertura all'esperienza: misura l'apertura di un individuo a ...
Il Narcissistic Personality Inventory (NPI) è uno strumento psicometrico comunemente utilizzato per misurare i tratti narcisistici della personalità. Sviluppato originariamente da Raskin e Hall nel 1979 con alcune revisioni e miglioramenti. Tra questi, NPI-16 è una versione semplificata di NPI, proposta da Ames, Rose e Anderson nel 2006.
L'NPI-16 è una scala di 16 item progettata per misurare la ...
L’Enneagramma è uno strumento psicologico unico e approfondito che aiuta le persone a comprendere i tratti della propria personalità, i modelli comportamentali e le relazioni con gli altri. Attraverso il test dell'Enneagramma puoi scoprire il tuo principale tipo di personalità e comprendere le tue motivazioni interiori e le tue strategie di coping. Questo articolo fornirà un'analisi approfondita d...
Benvenuti al test dell'Enneagramma! Questa è una teoria psicologica che descrive i tratti della personalità umana e i modelli comportamentali. Secondo la teoria dell’Enneagramma, ogni persona è classificata in nove diversi tipi di personalità, ciascuno con le proprie caratteristiche, motivazioni e modelli comportamentali unici. Questo test è una versione beta gratuita del questionario del test del...
La Life Events Stress Scale è uno strumento utilizzato per valutare l’impatto degli eventi della vita che un individuo ha vissuto in un periodo di tempo sui suoi livelli di stress psicologico. Questa scala è progettata per misurare il grado di stress di un individuo rispetto a vari eventi della vita e l'impatto che questi eventi possono avere sulla sua salute e sul suo benessere.
Le scale di stre...
Il test della personalità PDP, noto anche come test della personalità degli animali PDP, è un sistema di analisi della personalità professionale, il nome completo è Professional DynaMetric Programs, o PDP in breve.
Il test della personalità PDP è stato sviluppato negli Stati Uniti nel 1978 e ha ottenuto brevetti di invenzione dall'Università della California del Sud e dall'Università del Colorado...
Sul posto di lavoro, non solo dobbiamo affrontare leader con volti mutevoli ogni giorno, ma dobbiamo anche mantenere buoni rapporti con i colleghi. La natura umana si presenta in tutte le forme e forme, quindi come gestire bene le relazioni interpersonali è qualcosa con cui stiamo lottando. Quando si tratta di fare rete sul posto di lavoro, alcune persone hanno paura, altri lo trovano stressante, ...
Benvenuto a questo test sui tratti impulsivi della personalità. Questo test utilizza la Barratt Impulsiveness Scale (BIS-11), nota anche come Barratt Impulsive Personality Questionnaire. La versione cinese di questo questionario è stata tradotta e rivista dal Centro di ricerca e intervento sulle crisi psicologiche di Pechino ed è progettata per valutare le caratteristiche della personalità impulsi...
L'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) è stato compilato dal professore di psicologia britannico Eysenck e da sua moglie ed è stato sviluppato sulla base dell''Eysenck Personality Questionnaire' (EH). Fu formulato alla fine degli anni quaranta, pubblicato per la prima volta nel 1952 e nominato ufficialmente nel 1975. Esistono due formati: questionario per adulti e questionario per bambini.
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