Tests liés à '职业锚测评'

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Test de planification de carrière : questionnaire Schein Career Anchor Test en ligne gratuit

Test de planification de carrière : questionnaire Schein Career Anchor Test en ligne gratuit
Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...

Échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland : version abrégée en 60 éléments

Échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland : version abrégée en 60 éléments
Le Holland Vocational Interest Test est un outil d'évaluation professionnelle basé sur la théorie de l'intérêt professionnel de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs propres intérêts et aptitudes professionnelles, afin de planifier leur développement de carrière de manière plus scientifique. Ce test est spécialement combiné à la situation réelle des demandeu...

Évaluation de personnalité professionnelle MBTI 145 questions version professionnelle test en ligne gratuit

Évaluation de personnalité professionnelle MBTI 145 questions version professionnelle test en ligne gratuit
Bienvenue sur notre test en ligne gratuit ! Grâce à ce test complet, vous découvrirez votre type de personnalité professionnelle et obtiendrez des informations précieuses sur les cheminements de carrière qui vous conviennent. Nous avons préparé pour vous une version professionnelle de l'évaluation de personnalité professionnelle MBTI, qui contient 145 questions et est conçue pour évaluer de manièr...

Évaluation de la résilience au stress des managers professionnels

Certaines personnes font face à une forte pression, se sentent déprimées, ont l'impression que la vie est très fatigante et se sentent fatiguées du monde tandis que d'autres discutent et rient, s'en sortent facilement et sont très chics. et toi! Les gens vivent dans un monde vaste et en constante évolution, et il est courant qu'ils soient tirés, pressés et frappés ; surtout en tant que manager, i...

Test d'intérêt de carrière Holland : un auto-test complet de 90 questions pour trouver l'orientation de carrière qui vous convient le mieux.

Test d'intérêt de carrière Holland : un auto-test complet de 90 questions pour trouver l'orientation de carrière qui vous convient le mieux.
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...

Test de carrière : pour quelle carrière professionnelle ne vous convient-il pas ?

Le temps passe vite, peu importe que nous soyons de jeunes filles qui viennent d'entrer sur le marché du travail ou des professionnels chevronnés, êtes-vous satisfait de votre travail actuel ? Selon vous, quel métier vous convient le mieux ? Beaucoup de gens regrettent encore leurs choix initiaux après avoir travaillé pendant dix ou vingt ans. Ils ont le sentiment d'avoir perdu du temps dans des ...

Test de carrière : testez votre meilleure orientation de carrière

Le temps passe tranquillement et vous pouvez toujours vous contenter du statu quo ou chercher une nouvelle sortie. Peu importe que vous ayez trente ans et que vous entriez dans la cinquantaine, ou que vous soyez un nouveau diplômé, vous ferez des projets pour vous-même. Nous vivons dans ce monde et vous pouvez être la personne la plus ordinaire parmi tous les êtres vivants, ou vous pouvez être la...

Évaluation en ligne de la version chinoise de l'échelle de fonctionnement réflexif parental (PRFQ)

Évaluation en ligne de la version chinoise de l'échelle de fonctionnement réflexif parental (PRFQ)
Le fonctionnement réflexif parental fait référence à la capacité des parents à comprendre leurs propres états mentaux et ceux de leurs enfants et la manière dont ces états mentaux influencent le comportement et les relations. La fonction de réflexion parentale est une compétence psychologique importante qui peut aider les parents à établir un attachement sûr avec leurs enfants, à promouvoir le dév...

Échelle d'affectivité positive et négative Évaluation en ligne PNAS

Échelle d'affectivité positive et négative Évaluation en ligne PNAS
Le calendrier des effets positifs et négatifs (PNAS) est un outil psychométrique utilisé pour évaluer le degré d'émotions positives et négatives qu'un individu a ressenti au cours du mois dernier. Les émotions positives font référence aux émotions agréables, énergiques et satisfaisantes, telles que l'excitation, la fierté, l'inspiration, etc. Les émotions négatives font référence aux émotions désa...
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