'职业测试' การประเมินทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง

การทดสอบความสนใจในอาชีพการงาน Holland (SDS) เป็นเครื่องมือการประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบขึ้นอยู่กับทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์และมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ โดยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบอาชีพฮอลแลนด์คุณสามารถเข้าใจแนวโน้มอาชีพและ...

การจับคู่ค่าบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในกิจกรรมการปฏิบัติงานการจัดการเช่นการสรรหาพรสวรรค์การฝึกอบรมพนักงานการจัดการอาชีพการออกแบบระบบองค์กรและการบำรุงรักษาพนักงานของการจัดการทรัพยากรมนุษย์องค์กรการจับคู่ของค่าบุคคลและองค์กรสามารถใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการองค์กรและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กร การจับคู่คุณค่าหรือที่เรียกว่า...

สังคมมีความซับซ้อนมากจนเป็นไปได้ที่คุณจะทำกิจวัตรประจำวันของคนอื่นทุกขั้นตอน คุณจะทำให้คนอื่นบอกความจริงกับคุณได้อย่างไร? นอกจากนี้ยังมีความจำเป็นสำหรับวิธีการเมื่อเข้ากับผู้อื่น คุณคิดว่าทุกคนที่อยู่รอบตัวคุณชอบเข้ากับคุณหรือไม่? สถานะของการจัดการกับสิ่งต่าง ๆ ของคุณคืออะไร? คุณจะรู้ว่าคุณทำการทดสอบอาชีพนี้หรือไม่

ในที่ทำงานคุณต้องก้าวไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่องและความก้าวร้าวเป็นข้อห้ามสำคัญในที่ทำงาน แต่จะมีคนที่จะก้าวไปสู่ความก้าวหน้าเสมอ พวกเขาไม่ทราบว่าอนาคตจะเป็นหลุมเป็นบ่อและในที่สุดก็ตกอยู่ในกับดักและความก้าวร้าวเป็นกระบวนการที่เพื่อนทุกคนที่เข้ามาทำงานจะต้องผ่าน แล้วคุณจะกำหนดความก้าวร้าวของคุณเองได้อย่างไร? แม้ว่าบางครั้งคุณต้องการของคุณเองหรือคุณสามารถให้คะแนนความก้าวร้าวของคุณเอง! ผู้คนในที่ทำงานต้...

คุณเคยรู้สึกสับสนเมื่อเลือกทิศทางอาชีพหรือไม่? หรืออยากรู้ว่าคุณเหมาะสมกับงานแบบไหน? การทดสอบตัวละครอาชีพของฮอลแลนด์ (การทดสอบความสนใจในอาชีพฮอลแลนด์) หรือ การทดสอบบุคลิกภาพประเภทหกของฮอลแลนด์ เป็นเครื่องมือการวางแผนอาชีพทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติที่ช่วยให้คุณค้นหาทิศทางอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณได้อย่างรวดเร็ว การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์คืออะไร? การทดสอบอาชีพ Code Holland ได้รับการ...

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพมักเกิดจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเรา Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและศาสตราจารย์ที่ Sloan School of Business ที่ MIT เสนอทฤษฎี Anchors อาชีพผ่านการวิจัย 12 ปีซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่แข็งแกร่งสำหรับการวางแผนอาชีพส่วนตัว จากการศึกษาติดตามผลระยะยาวของบัณฑิต MBA 44 คนที่ Sloan Business School ศา...

คุณรู้จักการวางแนวอาชีพของคุณหรือไม่? คุณจะเลือกการปฐมนิเทศอาชีพของคุณอย่างถูกต้องหรือไม่? บุคลิกภาพแสดงการปฐมนิเทศมืออาชีพของคุณ นี่คือคำถามทดสอบเกี่ยวกับบุคลิกภาพที่ตัดสินการปฐมนิเทศมืออาชีพของคุณ คุณพร้อมหรือยัง?

เมื่อเวลาผ่านไปอย่างเงียบ ๆ คุณอาจยังคงพอใจกับสภาพที่เป็นอยู่หรือคุณอาจกำลังมองหาร้านค้าใหม่ ไม่ว่าคุณจะเป็นคนวัยกลางคนที่อายุสามสิบหรือจบการศึกษาจากน้องใหม่คุณจะวางแผนบางอย่างสำหรับตัวคุณเอง เราอยู่ในโลกนี้คุณสามารถเป็นคนธรรมดาที่สุดในหมู่คนนับไม่ถ้วนหรือคุณสามารถเอาชนะอุปสรรคทั้งหมดและเป็นคนที่กล้าหาญที่สุด ถนนอยู่ที่เท้าของคุณพระเจ้าทรงยุติธรรมสำหรับทุกคนและความพยายามของคุณจะเป็นสัดส่วนกับผลกำไ...

เวลาบิน ไม่ว่าเราจะเป็นลูกไก่ตัวเล็กที่เพิ่งเริ่มต้นในที่ทำงานหรือคนชราที่ผ่านสนามรบมาเป็นเวลานานคุณพอใจกับงานปัจจุบันของคุณหรือไม่? คุณคิดว่างานไหนที่เหมาะกับคุณมากกว่า? หลายคนยังคงเสียใจกับตัวเลือกดั้งเดิมของพวกเขาหลังจากทำงานเป็นเวลาสิบหรือยี่สิบปีและรู้สึกว่าพวกเขาเสียเวลาในการทำงานที่ไม่พอใจและพลาดโอกาสมากมาย หลายคนยุ่งตลอดชีวิต แต่ในที่สุดพวกเขาก็ไม่รู้ว่าพวกเขามีไว้เพื่ออะไร? ไม่มีทิศทางไม่...

การทดสอบบุคลิกภาพของ Cartel 16PF ประเมินบุคลิกภาพของแต่ละบุคคลผ่านลักษณะบุคลิกภาพพื้นฐาน 16 ลักษณะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตัวคุณเองให้คำแนะนำด้านอาชีพและทิศทางการพัฒนาตนเอง ซึ่งแตกต่างจาก MBTI, Cartel 16PF มุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์มิติบุคลิกภาพและมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านจิตวิทยาและทรัพยากรมนุษย์ ด้วยการตอบคำถาม psyctest คุณสามารถเข้าร่วมในบทวิจารณ์ออนไลน์ฟรีและรับรายงานการวิเคร...