🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bài kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland (SDS) là một công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Hà Lan và nhằm mục đích giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên lợi ích cá nhân và loại hình nghề nghiệp của họ. Bằng cách hiểu nội dung có liên quan của ...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc của chúng tôi về các mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng tôi. Edgar H. Schein, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ và Giáo sư tại Trường Kinh doanh Sloan tại MIT, đã đề xuất lý thuyết neo nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ mạnh mẽ cho kế hoạch nghề nghiệp cá nhân. Thôn...
Kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland là một công cụ đánh giá chuyên nghiệp dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Holland. Nó được sử dụng rộng rãi để giúp các cá nhân hiểu được lợi ích nghề nghiệp và xu hướng khả năng của họ, từ đó lên kế hoạch cho con đường phát triển nghề nghiệp của họ một cách khoa học hơn. Thử nghiệm này đặc biệt kết hợp tình hình thực tế của những người tìm việc Tru...
Thông qua bài kiểm tra giá trị nghề nghiệp WVI, bạn có thể hiểu sâu về các giá trị bên trong và bên ngoài mà bạn coi trọng trong công việc, giúp bạn làm rõ các mục tiêu nghề nghiệp của mình và tối ưu hóa kế hoạch nghề nghiệp của mình. Thử nghiệm này bao gồm ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài, giúp bạn xác định con đường sự nghiệp phù hợp nhất với bạn. Thông qua 5...
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins ở Hoa Kỳ và là một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Năm 1959, ông đề xuất lý thuyết về lợi ích nghề nghiệp với một loạt các ảnh hưởng xã hội. Người ta tin rằng loại tính cách và lợi ích của một người có liên quan chặt chẽ với nghề nghiệp của anh ta. Quan tâm là một động lực lớn cho các hoạt động của mọi người. Bất kỳ ng...
Nơi làm việc giống như một chiến trường. Bất kể bạn là người mới hay có kinh nghiệm trong nhiều trận chiến, bạn sẽ đấu tranh ở nơi làm việc và đối mặt với nhiều vấn đề chưa biết mà bạn cần phải đối mặt và khắc phục. Một số người vẫn vô dụng và thiếu những điểm nổi bật khi chiến đấu tại nơi làm việc trong một thời gian dài, trong khi những người khác có thể đối mặt với bản thân, cải thiện bản thân,...
Kiểm tra khả năng chuyên nghiệp nói chung (GATB) Đánh giá trực tuyến giúp bạn đánh giá chính xác xu hướng khả năng chuyên nghiệp của bạn. Thông qua 9 bài kiểm tra năng lực cốt lõi (như khả năng học tập, khả năng ngôn ngữ, khả năng số học, v.v.), có được các đề xuất thích ứng nghề nghiệp chuyên nghiệp để giúp bạn tìm thấy con đường sự nghiệp phù hợp nhất. Cho dù đó là một người tìm việc, một người ...
Mọi người đều có quyền theo đuổi một cuộc sống tốt hơn và sẽ chọn kết bạn tuyệt vời, nhưng không ai là hoàn hảo. Bạn đang cố gắng cải thiện bản thân hoặc có thể hòa hợp với hạnh phúc? Bạn không thể tìm thấy người hoàn hảo nhất trong giao tiếp giữa các cá nhân, nhưng bạn có thể tìm thấy một người bạn phù hợp nhất với bạn. Nếu bạn có tiêu chuẩn cao, bạn sẽ được nitpicking và không thích người khác ở...
Tại nơi làm việc, bạn phải tiến về phía trước đều đặn, và sự hung hăng là một điều cấm kỵ chính tại nơi làm việc, nhưng sẽ luôn có những người sẽ tạo ra một bước đột phá; Họ không biết rằng tương lai sẽ gập ghềnh và cuối cùng rơi vào một cái bẫy, và sự hung hăng là một quá trình mà mọi người bạn bước vào nơi làm việc sẽ trải qua. Vậy làm thế nào để bạn xác định sự hung hăng của riêng bạn? Mặc dù đ...
