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L'Olanda Career Interest Test (SDS) è uno strumento di autovalutazione compilato da John Holland, un famoso esperto di orientamento in carriera americana. Il test si basa sulla teoria degli interessi di carriera olandese e mira ad aiutare gli utenti a scegliere il percorso di carriera più appropriato in base ai loro interessi personali e ai loro tipi di carriera. Comprendendo i contenuti pertinent...
Il successo e la soddisfazione in una carriera derivano spesso dalla nostra profonda comprensione dei nostri obiettivi e motivazioni di carriera. Edgar H. Schein, un famoso esperto di orientamento in carriera americana e professore presso la Sloan School of Business del MIT, ha proposto la teoria delle ancorazioni di carriera attraverso 12 anni di ricerca, fornendo un quadro forte per la pianifica...
Il test di interesse di carriera olandese è uno strumento di valutazione professionale basato sulla teoria degli interessi della carriera olandese. È ampiamente usato per aiutare le persone a comprendere i loro interessi di carriera e le tendenze di abilità, pianificando così il loro percorso di sviluppo della carriera in modo più scientifico. Questo test combina specificamente la situazione effet...
Attraverso il test del valore della carriera WVI, puoi ottenere una comprensione approfondita dei valori interni ed esterni che apprezzi sul lavoro, ti aiuta a chiarire i tuoi obiettivi di carriera e ottimizzare la tua pianificazione della carriera. Questo test copre tre dimensioni: valori intrinseci, valori esterni e premi esterni, aiutandoti a identificare il percorso di carriera più adatto a te...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University negli Stati Uniti e un famoso esperto di orientamento in carriera americana. Nel 1959, propose la teoria degli interessi di carriera con una vasta gamma di influenze sociali. Si ritiene che il tipo di personalità di una persona e gli interessi siano strettamente correlati alla sua professione. L'interesse è una grande forza trai...
Il posto di lavoro è come un campo di battaglia. Non importa se sei un principiante o sperimentato in molte battaglie, farai fatica sul posto di lavoro e affronterai molti problemi sconosciuti che devi affrontare e superare. Alcune persone sono ancora inutili e mancano di punti salienti quando si combattono sul posto di lavoro per molto tempo, mentre altre possono affrontare se stesse, migliorare ...
La valutazione online di Abilità professionale generale (GATB) ti aiuta a valutare accuratamente le tue tendenze di abilità professionale. Attraverso 9 test di competenza fondamentali (come capacità di apprendimento, capacità linguistica, capacità aritmetica, ecc.), Ottieni suggerimenti di adattamento professionale per aiutarti a trovare il percorso di carriera più adatto. Che si tratti di un cerc...
Ognuno ha il diritto di perseguire una vita migliore e sceglierà di fare amicizia eccellenti, ma nessuno è perfetto. Stai cercando di migliorare te stesso o di essere in grado di andare d'accordo con la felicità? Non puoi trovare la persona più perfetta nella comunicazione interpersonale, ma puoi trovare un amico più adatto a te. Se hai standard elevati, ti piacerà e non ti piacerà gli altri ovunq...
Sul luogo di lavoro, devi andare avanti costantemente e l'aggressività è un importante tabù sul posto di lavoro, ma ci saranno sempre persone che faranno una svolta; Non sanno che il futuro sarà accidentato e alla fine cadrà in una trappola, e l'aggressività è un processo che ogni amico che entra nel posto di lavoro passerà. Allora come definisci la tua aggressività? Anche se a volte, hai bisogno ...
