Evaluación psicológica relacionada con '职业心理测试-什么样的职业最适合你'

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Prueba de detección del trastorno del personaje adolescente | Pregunta estándar 14 Escala de comportamiento

Prueba de detección del trastorno del personaje adolescente | Pregunta estándar 14 Escala de comportamiento
Cuando un niño crece, si con frecuencia actúa de agresión, mintiendo, robando y sabotaje, puede ser más que solo 'rebelión'. Esta herramienta de evaluación se basa en el manual de diagnóstico y estadístico DSM-5 de los trastornos mentales y se combina con la investigación de desarrollo psicológico de niños y adolescentes, y se utiliza inicialmente para detectar adolescentes para patrones de compor...

¿Qué tal probar su conciencia competitiva?

Hoy en día, se puede decir que la competencia está en todas partes. Ya sea en la escuela o en el lugar de trabajo, debe enfrentar todo tipo de competencia. El siguiente conjunto de preguntas de prueba puede ayudarlo a probar cuán alto es su índice competitivo y si puede hacer frente a la competencia de trabajo cada vez más feroz. Elija la respuesta que cree que es la más apropiada, o elija lo que ...

Prueba psicológica: prueba ¿Qué color es tu alma?

En este mundo colorido, todos tienen una luz única, que proviene de esa pequeña chispa en nuestros corazones. Esta chispa, tal vez puedes llamarlo el alma, es la fuente de nuestra personalidad y emociones. Al explorar el color de esta chispa, podemos entendernos mejor a nosotros mismos, descubrir dónde se encuentra nuestra verdadera pasión y llevarnos a avanzar. El color del alma no es un color si...

Escala Fire-B: prueba gratuita en línea de comportamientos interpersonales básicos

Escala Fire-B: prueba gratuita en línea de comportamientos interpersonales básicos
Comprenda la escala Fire-B (prueba propensa al comportamiento interpersonal básico), una herramienta de evaluación psicológica desarrollada por el Dr. William Schutz, que se usa ampliamente en la planificación profesional, el desarrollo de equipos y la gestión de la relación interpersonal. A través de las pruebas, descubrimos nuestros patrones de comportamiento en las tres necesidades centrales de...

Prueba psicológica interesante: prueba qué nivel de funcionarios corruptos puedes lograr

El significado original de 'codicia' se refiere al dinero amoroso, el significado original de 'codicia' se refiere a la comida amorosa, y 'la codicia' significa codicia, que es un deseo sobreinflado de egoísmo. Es una psicología patológica. En comparación con los deseos normales, cuando la codicia no está satisfecha, cuanto más se obtenga, mayor será su apetito. Los deseos codiciosos son intermina...

Test ABO (Psychological Gender Edition): ¿Eres Alpha, Beta o Omega? Pon a prueba tus tendencias de personalidad ocultas

Test ABO (Psychological Gender Edition): ¿Eres Alpha, Beta o Omega? Pon a prueba tus tendencias de personalidad ocultas
¿Eres alfa, beta o omega? ¡La prueba de prototipo de personalidad ABO es popular en el círculo de fanáticos, y solo el 5% de las personas pueden igualar el género psicológico y los roles espirituales! La prueba de género psicológico ABO (edición de análisis de propensión personal) le revelará a qué tipo de energía oculta pertenece su tipo de género psicológico en la cosmovisión ABO. 10 preguntas p...

Divertido test psicológico: prueba tu índice de intrigas

Divertido test psicológico: prueba tu índice de intrigas
Este es un pequeño y divertido test psicológico que pone a prueba tus intrigas a través de tu sonrisa. ¿Quieres saber cuánto 'intrigación' se esconde en tu sonrisa? Esta es una prueba psicológica súper fácil y divertida : con solo una pregunta, puedes medir tu índice de intriga y tu verdadera personalidad. No subestimes esta pregunta, puede reflejar tu sentido de estrategia y control emocional en ...

¿Qué socios de personalidad pueden ayudarte mejor?

La capacidad de cooperación también se usa para probar la calidad básica del lugar de trabajo. Algunas personas tienen una capacidad de cooperación muy alta. No importa con qué tipo de personalidad funcionen, pueden obtener un resultado de ganar-ganar. Sin embargo, algunas personas son bastante exigentes, y no todos son adecuados para ser su pareja. ¿Con qué tipo de personalidad eres más adecuado ...
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