記事を探す: 职业兴趣测试(SCIL、COPS、KPRV)

重要な決断を迫られたとき、慌てふためき、圧倒されてしまうと感じたことはありませんか?千載一遇のチャンスを逃したとき、悔しくて手放せない、そんな後悔はありませんか？大きな夢を追いかけるとき、自分が無力でそれを達成できないと感じて混乱したことはありますか? これらの問題に悩まされている場合、あなたは曖昧さを回避している可能性があります。それはどういう意味ですか？簡単に言えば、あなたは不確実なものに直面することを恐れており、たとえ両方のリスクが同じであっても、特定のものを選択することを好みます。言い換えれば、結果がわからないものよりも、結果がわかっているものを選びたいということです。 不確実性を恐れていますか?ちょっとしたテストを受けに来てください！ この心理現象は、1961 年に米国のハーバード大学の経済学博士であるダニエル エルズバーグによって考案された、興味深い小さなテストでテストで...

キャリアパスを模索するときは、自分の性格タイプを理解することが重要です。 MBTI (マイヤーズ ブリッグス タイプ インジケーター) やオランダ職業関心テストなどの性格テストは、個人が自分の性格特性とキャリア傾向を特定し、自分に最も適した職種を見つけるのに役立ちます。 性格とキャリアの選択 性格は私たちの行動、好み、人間関係に影響を与えるだけでなく、キャリアの選択にも大きく影響します。たとえば、外向的な人は、営業や広報など、チームワークや社会的交流を必要とするキャリアに適している可能性があり、一方、内向的な人は、プログラミングや執筆など、独立した仕事を必要とするキャリアに適している可能性があります。 MBTI 性格テスト MBTI テストでは性格を 16 のタイプに分類し、それぞれに独自の強みと適したキャリアパスがあります。たとえば、「戦略家」として知られるINTJタイプは、科学...

「自分にはどんな仕事が向いているんだろう？」と迷ったことはありませんか？どの専攻を選択すればよいですか?私にはどのようなキャリアの可能性があるでしょうか?答えを見つけたい場合は、オランダのキャリア興味テストを試してみてください。これは、性格タイプとキャリアタイプの一致理論に基づいたテストで、自分のキャリアへの興味と能力を発見し、適したものを選択するのに役立つように設計されています。あなたに合ったキャリアの方向性を。 オランダ職業関心テストの理論と方法 オランダ職業関心テストの理論は、1959 年にアメリカの心理学者ジョン ホランドによって提案されました。長年の研究と改良を経て、広く使用されるキャリア ガイダンス ツールになりました。ホランド氏の中心的な考え方は、人々の性格タイプとキャリアタイプは密接に関連しており、人々は通常、自分の性格タイプと一致するキャリアタイプを選択する傾向があり...

幸福度を高めるにはどうすればよいですか？ハーバード大学教授が語る 10 の実践的なヒント 幸福は人類の永遠の追求ですが、幸福を向上させるにはどうすればよいでしょうか?ハーバード大学教授タル・ベン・シャハールは、「ハーバード幸福コース」の中で、幸福の秘訣を見つけるのに役立つ 10 の非常に役立つアイデアを共有しました。 自分の不完全さを受け入れてください。私たちは皆、神ではなく人間です。私たちには欠点があり、間違いも犯します。これは正常なことであり、自分を責めたり、自分に厳しすぎる必要はありません。合理的かつ法的な制限の範囲内で、自分自身に寛容になり、成長し進歩するためのスペースと機会を自分に与えてください。 生活をシンプルに。人生には良いことがたくさんありますが、それはすべてを手に入れる必要があるという意味ではありません。選択肢が多すぎると、私たちは混乱したりストレスを感じたり、注意力...

幸せは何ですか？これは古くて時代を超えた質問であり、人によって異なる答えがあるかもしれません。しかし、私たちの幸福をより深く理解し、向上させるのに役立つ科学的研究や実践がいくつかあります。 「ハーバード・ハピネス・コース」は、ハーバード大学の心理学教授であるタル・ベン・シャハールによって設立され、1,400人以上の学生が受講し、ハーバード大学史上最も人気のあるコースの1つです。 「ハーバード幸福コース」では、ポジティブ心理学、自己受容、目標設定、人間関係、意味の感覚など、幸福に関する多くのトピックを取り上げています。この記事では、インスピレーションと助けになることを願って、これらの便利なアイデアのうち 10 個を皆さんと共有したいと思います。 1. 自分に欠点があること、間違いを犯すことを許容し、神ではなく人間であることを認めてください。合理的かつ法的な範囲内で自分自身に寛容になりまし...

専攻を選択するときは、自分の興味、性格、能力を理解することが重要です。専門家の研究によると、人は特定の仕事に興味を持っていると、自分の潜在能力の 80% ～ 90% を発揮し、効率よく疲れを知らずに長期間働き続けることができます。逆に興味がなければ、自分の才能の20％～30％しか使えません。したがって、専攻を選択するときは、まず自分のキャリア上の興味と主題への興味を検討する必要があります。 オランダのキャリアへの関心の種類を理解する ホランドの職業的関心理論は、アメリカの心理学者ジョン・ホランドによって提唱された理論であり、職業選択と性格タイプの関係について詳細な研究を行っています。彼は、人々の性格タイプは興味と密接に関係しており、興味は人々の活動の大きな原動力であると信じています。彼の理論によれば、人間の性格は次の 6 つのタイプに分類できます。 1. 現実的タイプ(R): 事務作...

MBTI 性格タイプ: ESTJ スーパーバイザー ESTJ は勤勉な伝統主義者で、組織のプロジェクトや人々を担当することを望んでいます。彼らは几帳面でルールを守り、誠実であり、計画的かつ整然とした方法でプロジェクトに取り組む傾向があります。 !ESTJ ESTJ の性格タイプ ESTJは完璧なオーガナイザーであり、周囲に構造をもたらしたいと考えています。彼らは予測可能性を重視し、物事を論理的な順序で進めることを好みます。 ESTJは、組織が欠如していることに気づいた場合、多くの場合、期待が誰にとっても明確であるように、率先してプロセスとガイドラインを確立します。 ESTJ は何の略ですか? ESTJ は、キャサリン ブリッグスとイザベル マイヤーズによって作成された 16 の性格タイプの 1 つを表すために使用される頭字語です。それは外向性、感情、思考、判断を表します。 ES...

自分自身の性格を知りたいですか？自分の MBTI タイプ、またはエニアグラムのどのタイプであるかを知りたいですか? PsycTest が最良の選択です。私たちは、あなたを神秘的な内なる世界に導き、自分自身の性格特性、長所と短所を理解するための、さまざまな種類の専門的な心理テストや興味深いテストを提供します。自分自身を探求したい場合でも、家族や友人を助けたい場合でも、ニーズに合ったテストをご用意しています。 専門的な心理テスト 自分自身を理解し、自分自身を探求する 当社の専門的な心理テストは、MBTI、五大性格、[エニアグラム]など、さまざまな分野をカバーしています。 』（https://m.psyctest.cn/t/bDxj42GX）、感情、結婚、キャリア、富、人間関係など。私たちのテストは、可能な限り最も正確な方法で自分自身を理解するのに役立つように、専門の心理学者によって科学的...

ISTJ射手座の人は、しっかり者で厳格、真面目な性格でありながら、自由を追求し好奇心が強いという射手座の特徴も持っています。彼らは自由と現実主義を重視する保守派です。 ISTJ 射手座の人々は、現実主義と自由を非常に重視しており、強力な論理的思考と分析スキルを備えており、意思決定においてさまざまな要素を考慮し、合理的な選択をすることができます。彼らは非常に勤勉で真面目で、常に完璧を目指して努力し、自分自身と周囲の人々に高い期待を持っています。また、彼らは非常に回復力があり、困難や課題を克服し、前進し続けることができます。ただし、ISTJ 射手座の人は、自由や好奇心の必要性を無視して、実際の結果や目標に焦点を当てすぎることがあります。彼らは時々過度に保守的で非創造的になることがあります。 ! ISTJ 射手座の人は家と家族を非常に重視しており、家族を守り世話することに多くの時間とエネル...

ISFJ双子座は非常に興味深い組み合わせです。彼らは細部やルールに強い注意を払うことが多いですが、双子座のようなエネルギーと好奇心も持っています。管理や組織化が得意で、他人と仲良くするのが上手ですが、保守的で控えめになることもあります。彼らは家族と人間関係を重視しますが、自由と独立も必要とします。 ISFJ双子座の人は通常、秘書や管理運営など、管理や組織に関連する仕事に非常に適しています。細かいことやルールに気を配り、コミュニケーションや調整が得意です。また、他人のニーズを理解し、助けやサポートを提供するのが得意なので、教育やコンサルティングの仕事にも適しています。 ISFJジェミニは通常、仕事の詳細やルールに注意を払いますが、ある程度のエネルギーと好奇心を維持します。彼らは管理や組織化が得意で、他人と仲良くやっていくのが上手です。困難に直面したとき、彼らは問題を解決するために最善...