“美食性格测试”相關心理測評

對門以及圍牆形式的選擇，往往會洩露出你與周遭人士的人際關係。這個測驗可以幫助你了解你自己的人際關係。

走出校園，踏入職場，我們會發現職場真是如戰場，充斥著太多的利益糾葛和復雜的關係網。職場中的你我就像等待一隻電池，電量會慢慢用光，但我們卻很少關注使用情況，每當顯示電量不足的時候，我們才會慌亂起來。但電池不能快速充滿，必須耗費時間來等待，你可以一邊充電一邊工作，也可以適當的休息來緩解壓力。我們不希望自己被關機，也不喜歡自己被全部耗盡，我們希望一切都能掌控，亦如人生。工作方面的壓力和生活一樣，需要我們處理好人際關係，需要確定人生目標，需要一步步完善自己，有的人面對壓力直接被擊敗，而有的人會越戰越勇。下面我們就來看看你會如何面對壓力吧！

一個國家的富強，從文化水平上就可以看出一點端倪，一個地位尊貴的人，有了藝術人文的氣質會更完美。

狗是人類最要好的朋友，你有沒有這樣的好朋友？如果你能養一隻狗，或者你正好就養了一隻，你的選擇是哪一品種的狗。找出到底誰是辦公室中的摸魚大王。

身在職場，當然要做好戰鬥的準備，畢竟職場哪戰鬥啊，一不小心，站錯了隊伍，那是很危險的，一不小心沒有在意，也有可能淪為炮灰，成為職場鬥爭的犧牲品。不知道你會不會淪為炮灰呢？

大家都很希望自己在職場上的位置非常重要！現在就測驗一下你在職場中最無法被取代的特色是什麼？

《個人投資者風險承受力調查問卷》對您的風險承受能力進行評測，請您根據實際情況如實填寫。

絆腳石是生活中一個高頻詞語，我們在日常職場工作中難免遇到各式各樣的難題，它們把我們搞的焦頭爛額，苦不堪言。 想找出自己為啥努力工作而不能升職的原因嗎？ 請從題目選項中憑第一直覺選擇一個，它將預示著你的職場絆腳石。

分類來看你有怎樣的美麗潛質。要用直覺去做哦！否則就不准了！

大五人格測試（BFI-44）——國際經典權威科學的標準版人格測量工具！ PsycTest Quiz推出的大五人格測驗（Big Five Inventory, BFI-44） ，是基於John OP和Srivastava S.於1999年在《Handbook of Personality: Theory and Research》一書中提出的經典人格五因素理論，旨在科學、精準地評估個體的人格特質。該量表由44道題組成，涵蓋人格五大維度及其細分面向，廣泛應用於心理學研究、臨床診斷、教育輔導及職業發展等領域。什麼是大五人格（Big Five）？大五人格理論是當代心理學界最具影響力的人格模型之一，由外向性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）、責任心（Conscientiousness）、神經質（Neuroticism）和開放性（Openness）五大維度構成。這五個維...