“组织文化满意度评测”相關心理測評

個人與組織價值觀匹配能有效預測員工的積極態度與行為。在企業人力資源管理的人才招募、員工培訓、職業生涯管理、組織製度設計、員工保持等管理實踐活動中，可應用個人與組織價值觀匹配來提高企業管理的效能，提升企業競爭力。 價值觀匹配，亦稱個人與組織價值觀匹配，是指個人價值觀與其所在組織的價值觀之間的一致性程度，它是從價值觀的角度進行個人與組織匹配的操作化。已有的大量研究表明，個人與組織價值觀匹配對員工有著積極的作用，對員工的工作績效、職業生涯成功、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為等工作態度與組織行為具有較好的正向預測力，並且能夠降低員工的離職意向、工作倦怠、工作壓力。 在信息化、全球化的知識經濟時代，組織為了應對戰略轉移、體制創新、規模變更以及結構調整等較為複雜的情境，需要擁有一支能靈活應對各種變化和競爭、具有較高組織承諾的人才隊伍。個人與組織價值觀匹配的眾多研究成果給管理實踐工作者帶來一個啟示：...

你的婚姻夠理想嗎？處在婚姻中的你們是否真正情投意合？你們的相處模式，是溫暖可靠，還是暗藏摩擦？這份婚姻理想度測評將從溝通方式、家庭分工、情緒互動、價值觀一致性、性生活滿意度等多個維度，幫助你快速了解婚姻關係的真實狀況，判斷你們是否正走在理想婚姻的軌道上。無論你正在經歷甜蜜、倦怠還是迷茫，本測驗都能為你提供有價值的參考方向。測試介紹：從多個關鍵維度審視你的婚姻現狀現代婚姻不只是愛情的延續，更是每天真實生活裡的合作、溝通與磨合。本測評依據典型婚姻關係變量設計，重點圍繞：家庭分工與家務承擔模式爭吵後的和解方式價值觀與生活目標的一致程度思維方式與重大決策的協商程度對性生活的滿足感情感交流的穩定性與親密度對伴侶的信任與忠誠度感受這些因素共同構成了婚姻質量的基礎，也直接影響彼此的幸福感與長期關係穩定性。為什麼你可能需要做這份婚姻測評？你覺得婚姻“有點不對勁”，但又說不上來問題在哪你們偶爾爭吵，卻不知道...

你是否情緒易崩、難以拒絕、信任錯人？通過《清醒人格測評》，評估你在10個關鍵心理維度上的成熟度，識別你的情緒管理力、邊界感與自我掌控力，助你走出討好與內耗模式，構建強大清醒的心理秩序。在信息爆炸、情緒過載的時代，活得清醒成了一種難得的能力。你是否能在親密關係、職場社交、日常交往中不被操控、不盲目迎合？本測評將從十個關鍵心理維度切入，幫你洞察自己在心理結構、認知獨立、情緒邊界方面的清醒程度。你有多清醒？一測看穿你的情緒管理與社交邊界能力！ 《清醒人格測評》：評估你的心理成熟度與自我掌控力你是否常常：被他人一句話左右情緒？明明不願意卻不敢拒絕？在關鍵決策時總是後悔當初太衝動？在人際關係中容易洩露太多信息或信任錯人？這不是“你太敏感”，也不是“性格太好”，而是你的心理邊界與自我係統尚未穩固。關於本測評《清醒人格測評》從情緒管理、社交邊界、信任策略、專長構建、行為自控等10個心理行為維度切入，借助...

作為伴侶，你究竟是不是一位“合格的妻子”？這份婚姻關係自評測驗將從溝通方式、家庭互動、情緒支持、生活細節營造等多個角度，幫助你快速了解自己在親密關係中的相處風格與傾向。本測評旨在協助你更全面地理解自己在婚姻中的表現，也幫助你看見可能被忽略的需求與優勢，是提升夫妻溝通與關係質量的實用參考。測試簡介：了解你的婚姻相處模式現代伴侶關係不再是傳統的單向付出，而是雙向支持、本著理解與尊重共建的伙伴關係。本測試圍繞家庭氛圍、溝通方式、支持程度、生活參與度、興趣互動、情緒態度等主題，通過簡單的選擇題，評估你在婚姻相處中的表現。你將從中看到：你是否在日常互動中給予對方足夠的理解與空間家庭生活是否由你營造出舒適、穩定的環境你在表達關心、支持伴侶事業方面的傾向在面對沖突與壓力時，你的應對方式這些維度都有助於你更清晰地認識自己的伴侶角色，讓婚姻更健康、更平等、更穩定。為什麼值得一測？婚姻關係中的許多問題，都不是...

你是否在婚姻中盡到了丈夫應有的關心與責任？這份婚姻關係自評測驗將從日常關心、情感表達、尊重理解、互動陪伴等多個角度，幫你快速了解自己在夫妻相處中的表現。本測評旨在協助你更清晰地認識自己在婚姻中的角色與行為模式，也有助於發現可優化的互動方式，讓夫妻關係更加和諧。測試簡介：了解你的丈夫相處模式現代婚姻強調的是相互支持與理解，而非單向付出。本測試通過十道精選問題，從關注伴侶興趣、尊重與讚美、共同消遣、經濟支持、生活細節關心等方面全面評估你的相處方式。完成測試後，你將能看到：你在日常生活中對妻子的關心與體貼程度情緒表達、讚美和理解是否到位在共同生活中你的互動方式是否促進夫妻和諧如何進一步提升關係質量，讓婚姻更溫暖測試價值與應用婚姻中的很多問題，往往源於日積月累的小細節。通過本測驗，你可以：了解自己在婚姻中的優點與潛在改進空間發現夫妻互動中的盲區與情緒偏差提升溝通、陪伴和理解能力與妻子共同成長，打造...

家庭富裕量表（Family Affluence Scale, FAS）是由世界衛生組織（WHO）的學齡兒童健康行為研究團隊開發的一種量表。它旨在通過一系列易於回答的問題來評估學齡兒童家庭的物質財富水平。 FAS量表是一種定量的評估工具，用於推斷家庭的物質富裕程度。 FAS量表基於一組問題，涵蓋了一些與家庭富裕程度相關的因素。這些問題包括以下內容： 1. 擁有汽車：家庭是否擁有汽車？ 2. 擁有電腦：家庭是否擁有個人電腦或筆記本電腦？ 3. 共用臥室：孩子是否與其他家庭成員共用臥室？ 4. 度假旅行：家庭是否有能力每年至少進行一次度假旅行？ 根據學生的回答，每個問題都被分配一個特定的分數。通常情況下，如果回答是肯定的，則給予1分；如果回答是否定的，則給予0分。通過計算學生的總分，可以將他們的家庭富裕程度分為以下三個類別： 1. 低FAS（分數= 0–2）：得分較低，表示家庭物質富裕程度較低。...

你真的“老”了嗎？測測你的心理老化指數！你是否越來越難適應新鮮事物？是否常常覺得精力跟不上節奏、興趣逐漸淡漠、情緒變得敏感甚至多疑？這些感受並不總是身體的自然老化，更可能是一種被忽視的變化——心理老化。這套心理老化自測量表（Psychological Aging Self-assessment, PAS）將通過專業設計的心理題目，從認知能力、情緒狀態、生活熱情、社交反應、自我認知等多個維度，為你剖析潛藏在日常情緒背後的心理年齡。為什麼你需要心理老化測試？在我們日常接觸中，越來越多用戶在搜索：“心理年齡測試”、“如何判斷自己心理變老”、“心理老化的症狀有哪些”、“中年心理疲勞怎麼辦”，這些問題背後，其實反映出大家對心理健康、特別是心理衰老的真實擔憂。這套測試正是圍繞這些高頻心理痛點設計而成，尤其適合以下人群：總感覺“自己不再像以前那樣有熱情”的成年人經常情緒低落、興趣缺失、注意力不集中的上班...

西方心理學對人生意義（Meaning in Life）的實證研究已有40多年的歷史。特別是伴隨著積極心理學運動的興起，對人生意義的研究出現了復興的勢頭。人生意義被認為是心理幸福感（psychological well-being）的重要成分和/或來源。大量的實證研究發現，人生意義在緩解考試焦慮、疾病應對和壓力調節中起著重要的作用。此外，生命意義還能夠持續地預測心理健康。 為了測量人生意義，美國學者Steger等於2006年編制了人生意義量表，該量表包括人生意義體驗和人生意義尋求這兩個因子。人生意義體驗指個體目前所體驗和感知自己人生有意義的程度，而人生意義尋求指個體積極尋求人生意義或人生目標的程度。每個因子含有5個條目。該問卷在美國和日本大學生樣本中表現出良好的信效度。 為了在中國大學生群體中研究生命意義感，劉思斯等人引入了Steger等人編制的生命意義感量表（MLQ），並檢驗了該量表在中國...

FAS 量表Family Affluence Scale, 是在HBSC 研究網絡內開發的， FAS 量表包括反映物質富裕程度的易於回答的問題，已被證明是家庭物質富裕程度的有用指標。第三版HBSC 家庭財富量表（FAS III）是在FAS II的基礎上進行改進和擴展的。 FAS III的開發旨在更好地反映現代社會的變化和多樣化。 2014 年，FAS III 量表根據社會環境的變化在第2 版的基礎上進行了更新。兩個新的FA 相關項目被添加到現有的FAS II 表中。 FAS III量表在衡量家庭物質財富水平方面比FAS II更全面和詳細。它包括更多方面的問題，如家庭成員單獨使用的電腦、洗手間和洗碗機等。這使得FAS III能夠更準確地反映家庭的物質財富水平，尤其是在現代社會中，這些因素已經成為了家庭物質富裕的重要指標。想要了解您家庭的物質富裕程度嗎？現在可以通過我們的免費測試來評估！家庭富...

1982年，Brink等人創制了老年抑鬱量表（Geriatric Depression Scale, GDS），作為專門用於篩查老年人抑鬱症的工具。由於老年人在軀體方面的主訴較多，很多正常老年人的軀體症狀在這個年齡段是屬於正常範圍的，但卻可能被錯誤地診斷為抑鬱症。設計GDS的目的是更敏感地檢測老年抑鬱患者所特有的軀體症狀。此外，相比於其他分級量表，GDS採用了簡單的“是”或“否”的回答形式，更容易掌握。 GDS共有30個條目，代表了老年抑鬱的核心症狀。這些症狀包括情緒低落、活動減少、易怒、退縮和痛苦的想法，以及對過去、現在和將來的消極評價。每個條目都是一句話，要求受試者回答“是”或“否”。 在使用GDS時，檢查者可以選擇口頭提問或書面回答的方式進行評估。受試者應選擇最符合他們最近一周的感受的答案。如果使用書面形式，每個問題後都會印有“是”和“否”的選項，受試者需要圈出最貼切的答案。如果是口...