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즉각적인 피드백
좋아하는 사람과 함께있을 수 있음을 테스트 하시겠습니까?
이 감정적 테스트에 오신 것을 환영합니다.이 테스트는 원하는 사람과 함께 할 수 있는지 이해하는 데 도움이됩니다. 다음 질문에 신중하게 대답하고 인상과 가장 잘 어울리는 답변을 선택하십시오.
연인의 요구 신호를 이해합니까?
많은 여성들이 성공하기 어려운 전술을 사용하는 이유는 남자 친구의 심리학을 파악할 수 있기 때문에, 적어도 남자 친구가 가장 그리워 할 때를 알 수 있고, 연인이 밝은 눈으로 부끄러워하는 것을 보는 것을 보는 것은 당신의 마음이 혼란 스럽습니까? 아니면 내 귀에 부드러운 속삭임과 중얼 거리는 사람들이 졸졸 흐르는 것을 느끼게합니까? 사람들은 다른 종류의 사람들을 가지고 있으며, 그들의 태도와 기대 제안도 다릅니다. 최근 Life Times는 '어떤 종류의 성적인 제안이 가장 효과적인 지'에 대한 설문 조사를 시작했으며, 61% 이상의 사람들이 '요점으로 곧바로 가기'에 익숙하다는 것을 발견했지만 82.84%의 사람들이 파트너가 다양한 방식으로 '자신을 암시하기를 희망합니다. Tsinghua Universit...
신발을 신는 사람의 내면의 세계를보고 있습니다
우리 모두 알다시피, 많은 여성들이 좋아하는 남자를 이해할 수 없어서 어려움을 겪고 있습니다. 세부 사항이 성공 또는 실패를 결정한다는 말이 있습니다. 이 시험 질문은 신발을 신는 남자의 세부 사항을 관찰하여 자신의 성격을 이해하는 방법을 가르쳐주고, 좋아하는 남자의 호의를 얻기 위해 움직일 수 있도록 도와줍니다. 그의 가장 좋아하는 신발 스타일을 내려다보고보고 비인간적 인 내면의 세계를 발견하십시오.
사회에서 당신이 얼마나 연결이 끊어 졌는지 테스트하십시오
낯선 사람과 이야기하고 싶지 않습니까? 오랜 친구에게 다시 연락하고 싶지 않습니까? 위의 상황을 경험하면 이미 사회 공포증에 가까울 수 있습니다. 이 바쁜 사회에서, 모든 사람의 심리학은 어느 정도 건강에 좋지 않을 것이며, 당신은 사회적 두려움에서 얼마나 멀리 떨어져 있습니까?
다른 혈액형 '섹스'사랑 목록을 가진 남성
혈액형이 다른 사람들도 다른 '성적'감정을 가질 것이라는 것을 알고 있습니까? 이 검사는 혈액형이 다른 남성에 대한 성적 사랑의 비밀을 알려줍니다. 당신은 그것을 믿어서는 안되며, 물론 당신은 그것을 모두 믿어서는 안됩니다.
당신은 감정 광산 해체 전문가입니까?
당신은 감정의 조이스틱입니까? 당신은 자신을 위로하고 불안, 회색 및 불안을 없애 줄 수 있습니까? 테스트를 완료하십시오.
리더가 될 가능성이 있는지 테스트
지도자로서, 당신은 관리자의 자질을 가지고 있어야 할뿐만 아니라 '영광과 부는 구름과 같다'는 사고와 '하늘 폭포와 지구 폭포와 마음은 차분한'의 태도를 가져야합니다. 이 모든 것이 있습니까?
직장 심리 테스트 : 리더가 될 수있는 능력이 있는지 테스트
직장이 피라미드와 비교되면 각 레벨은 위치를 나타냅니다. 최고 수준은 리더십이어야하며 가장 낮은 수준은 집행자 여야합니다. 이 치열한 경쟁력있는 직장에서 성공과 실패는 우연이 아닙니다. 당신이 리더이든 일반 직원이든, 직장의 관리자와 비교할 때 평범한 직원에 대한 압력은 상대적으로 작을 것이라고 생각합니다. 리더가되는 것은 직장에서 노력하는 모든 사람의 목표이지만 모든 사람이 리더가되는 데 적합한 것은 아니며 모든 사람이 훌륭한 리더가 될 수있는 것은 아닙니다. 리더로서, 당신은 깊은 업무 경험이 있어야하지만 결정을 내리는 방법을 알고 있으며 훌륭한 능력과 판단력을 가지고 있습니다. 겸손하거나 거만하고, 불굴의, 불굴의, 독재자가 아니라, 불만이나 속임수가 아닙니다. 직장에서 리더가 될 수 있습니까? 테스트...
사람들을 관리하는 기술이 있습니까?
관리 능력은 관리자에게 없어서는 안될 능력입니다. 유명한 미국 기업 관리 전문가 인 제임스? Haberey는 한 번 말했다 : '사람들을 관리하는 방법은 사람들을 설득하는 것입니다.' 지도자가 사람들을 설득하기를 원한다면, 그는 뛰어난 자질, 설득력있는 수단, 엄격한 관리 시스템 및 흔들리지 않는 원칙을 가져야합니다. 사람들을 관리하는 것은 일종의 능력, 예술, 관리자에게는 필수 불가결 한 특성, 회사가 관리자를 요구할 수있는 필수 능력이라고 말할 수 있습니다. 이 테스트는 우수한 리더를 가진 사람들을 관리 할 수 있는지 여부를 테스트합니다. 총 10 개의 질문이 있습니다. 다른 시나리오를 기반으로 가장 적합한 답변을 선택하십시오.
당황을 어떻게 처리합니까?
인생에서, 당신은 친구가 연회에서 당신을 토스트 할 때와 같은 당황스러운 행사를 필연적으로 만날 것입니다. 테스트 질문을주의 깊게 읽으십시오. 그들은 각각 A, B 및 C의 세 가지 답변을 가지고 있으며 각 질문에 대해 하나만 선택할 수 있습니다. 질문에 설명 된 상황이 귀하에게 발생하지 않은 경우 해당 문제에 직면 할 수 있다고 가정하십시오.