การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ '稳定性'

ระดับความมั่นคงทางอารมณ์ (EES) ของ Eysenck เป็นเครื่องมือวัดทางจิตวิทยาที่พัฒนาโดยนักจิตวิทยาชาวอังกฤษ Hans Eysenck และได้รับการออกแบบมาเพื่อประเมินระดับความมั่นคงทางอารมณ์ของแต่ละบุคคล Eysenck เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยลอนดอนในสหราชอาณาจักร เขาเป็นหนึ่งในนักจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงที่สุดในยุคปัจจุบันและได้รวบรวมการทดสอบทางจิตวิทยาที่หลากหลาย แบบทดสอบความมั่นคงทางอารมณ์สามารถใช้เพื่อ...

คุณเป็นคนประเภทอารมณ์ทางจิตวิทยาประเภทใดในสี่ประเภท? อารมณ์หมายถึงลักษณะทางจิตวิทยาและแนวโน้มพฤติกรรมที่ค่อนข้างคงที่ของแต่ละบุคคล ซึ่งสะท้อนถึงการตอบสนองโดยทั่วไปของบุคคลต่ออารมณ์ อารมณ์ และพฤติกรรม รวมถึงแง่มุมต่างๆ เช่น ความเร็ว ความเข้มข้น ความมั่นคง และทิศทางของกิจกรรมทางจิตวิทยา โดยเฉพาะอารมณ์รวมถึงองค์ประกอบต่อไปนี้: 1. ความเร็วของกิจกรรมทางจิต หมายถึง ความเร็วปฏิกิริยาของบุคคลในกระบวนกา...

พูดตามสัญชาตญาณ ความชอบและความรักนั้นแตกต่างกัน แน่นอนว่าเราสามารถชอบคนจำนวนมากได้ แต่จะรักเฉพาะคนบางคนเท่านั้น เป็นเรื่องยากสำหรับเราที่จะนิยามความรักและความชื่นชอบ แม้แต่ความรักเองก็เป็นประสบการณ์ที่ซับซ้อนและมีหลายมิติ ชอบและความรักเป็นสองการแสดงออกทางอารมณ์ที่แตกต่างกัน และมีความแตกต่างบางประการในระดับและธรรมชาติ ความแตกต่างทั่วไปบางประการมีดังนี้: 1. ความลึกซึ้งทางอารมณ์: ความรักมักเป็นประส...

แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) รวบรวมโดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาชาวอังกฤษ Eysenck และภรรยาของเขา และได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของ 'แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck' (EH) จัดทำขึ้นในช่วงปลายทศวรรษที่ 1940 ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1952 และตั้งชื่ออย่างเป็นทางการในปี 1975 มีสองรูปแบบ: แบบสอบถามสำหรับผู้ใหญ่และแบบสอบถามสำหรับเด็ก EPQ ประกอบด้วยสี่ระดับ: P, E, N และ L โดยส่วนใหญ่จะตรวจสอบสามมิติของการพาหิรวั...

แบบทดสอบบุคลิกภาพ Cattell 16PF จะประเมินบุคลิกภาพส่วนบุคคลผ่านลักษณะบุคลิกภาพพื้นฐาน 16 ประการ ช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองอย่างลึกซึ้ง และให้คำแนะนำด้านอาชีพและแนวทางในการพัฒนาตนเอง แตกต่างจาก MBTI ตรงที่ Cattell 16PF มุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์มิติบุคลิกภาพ และมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านจิตวิทยาและทรัพยากรมนุษย์ คุณสามารถมีส่วนร่วมในการประเมินออนไลน์ฟรีและรับรายงานการวิเคราะห์บุคลิกภาพโดยละเอียดผ่าน ...

การทดสอบบุคลิกภาพ DISC หรือที่เรียกว่าการทดสอบบุคลิกภาพ DISC หรือการทดสอบพฤติกรรม DISC เป็นการทดสอบบุคลิกภาพที่ใช้กันอย่างแพร่หลายโดยบริษัทต่างประเทศ ใช้เพื่อทดสอบ ประเมิน และช่วยให้ผู้คนปรับปรุงพฤติกรรม ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นทีม รูปแบบความเป็นผู้นำ ฯลฯ . แบบทดสอบบุคลิกภาพของ DISC เป็นเครื่องมือประเมินตนเองทางอารมณ์และพฤติกรรมตามทฤษฎี DISC ที่เสนอโดยนักจิตวิทยา ...

รายการบุคลิกภาพ Big Five มีชื่อเรียกอีกอย่างว่ารายการบุคลิกภาพ Big Five, BIG FIVE, OCEAN และ NEO-FFI แบบทดสอบบุคลิกภาพ Big Five เป็นเครื่องมือประเมินทางจิตวิทยาที่ใช้กันทั่วไป ซึ่งใช้กันอย่างแพร่หลายในการวิเคราะห์บุคลิกภาพส่วนบุคคล การวางแผนอาชีพ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ และสาขาอื่นๆ ตามทฤษฎีบุคลิกภาพ Big Five การทดสอบบุคลิกภาพ Big Five ช่วยให้เรามีความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับคุณลักษณะบุคลิกภาพของเรา...

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพการงานของเรามักเกิดจากการเข้าใจเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเราอย่างลึกซึ้ง Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและเป็นศาสตราจารย์ที่ MIT Sloan School of Business ได้เสนอทฤษฎี Career Anchors ผ่านการวิจัย 12 ปี การวางแผนอาชีพส่วนบุคคลถือเป็นกรอบการทำงานที่ทรงพลัง ด้วยการวิจัยติดตามผลระยะยาวเกี่ยวกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloa...

อายุจิตหมายถึงความแตกต่างระหว่างระดับการพัฒนาจิตใจและอารมณ์ของบุคคลกับอายุตามลำดับเวลาของเขาหรือเธอ อายุจิตมักใช้เพื่ออธิบายวุฒิภาวะทางจิตใจและอารมณ์ของบุคคล และไม่เกี่ยวข้องกับอายุทางชีววิทยาหรือทางกฎหมายเลย อายุจิตของบุคคลอาจสูงหรือต่ำกว่าอายุตามลำดับเวลา ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ สภาพแวดล้อม และพัฒนาการของบุคคล อายุจิตยังอาจได้รับผลกระทบจากปัจจัยต่างๆ เช่น ปัจจัยทางสังคมวัฒนธรรมส่วนบุคคล สภาพแวดล้อ...

การไตร่ตรองของผู้ปกครองหมายถึงความสามารถของผู้ปกครองในการทำความเข้าใจสภาวะทางจิตของตนเองและของบุตรหลาน และวิธีที่สภาวะทางจิตเหล่านี้มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมและความสัมพันธ์ ฟังก์ชั่นการสะท้อนความคิดของผู้ปกครองเป็นทักษะทางจิตวิทยาที่สำคัญที่สามารถช่วยผู้ปกครองสร้างความสัมพันธ์ที่ปลอดภัยกับลูกๆ ส่งเสริมพัฒนาการทางสังคมและอารมณ์ของลูก ตลอดจนป้องกันและบรรเทาปัญหาทางจิต จากการวิจัยที่ผ่านมา ฟังก์ชันการไตร...