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如何找到和保持真正的友谊?友情心理学揭秘友情的七种层次
你是否有过这样的经历:在社交软件上看到一个熟悉的头像,却想不起他是谁?或者在朋友圈里看到一个人发了一条动态,却发现你们已经很久没有联系了?或者在生活中遇到一些困难,却不知道该找谁倾诉?
这些都说明了我们的社交关系其实并不都是真正的友谊。那么,什么才是真正的友谊呢?我们又应该如何培养和维护友谊呢?让我们从心理学的角度来探讨一下吧!
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友情有七种层次
根据心理学家罗宾·邓巴(Robin Dunbar)的研究,人类的社交关系可以分为以下七种层次:
1. 最亲密的朋友:这是你最信任、最了解、最爱护的那(几)个人,可能是从小一起长大的好兄弟、好姐妹,或者是陪你经历过风雨的挚友。他们就像你的家人一样,无论发生什么事,你都会第一个想到他们。
2. 好朋友:这是你非常熟悉、非常关心、非常支持的那(几)个人,可能是你在学校或工作中认识的同学、同事、同事。他们就像你的伙伴一样,无论你有什么想法、感...
MBTI最佳CP组合:ESTJ+INTJ
大家好,这里是专注于提供免费在线心理测试的赛可心理测试。今天我们要聊一聊MBTI中的最佳CP组合:ESTJ+INTJ。
你可能会觉得这两个类型怎么会是最佳CP呢?他们不是都很严肃、理性、冷漠吗?其实不然,他们之间有着很多的相似之处,也有着很多的互补之处,他们可以相互理解、支持、激励,也可以相互平衡、调节、改进。如果你想知道他们的性格特点、相处模式、优缺点和甜蜜互动,那就继续看下去吧,我保证你会有所收获的。
ESTJ和INTJ的性格特点
ESTJ和INTJ都是以思考为主导的类型,他们都非常重视逻辑、效率、目标和结果,他们都有着强烈的责任感、自律性和领导力,他们都不喜欢浪费时间、精力和资源在无意义的事情上,他们都喜欢有条理、有计划、有规则的生活方式。他们都是很有能力、很有信心、很有魄力的人,他们可以在各自的领域里取得很高的成就,他们也可以互相欣赏、尊重、信任对方的能力和决策。
ESTJ...
ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ,四种MBTI SJ型人格如何实现财富自由?
你想知道你的MBTI人格类型和致富之间有什么关系吗?那就跟我一起来看看吧!
MBTI是一种人格类型理论,作为人格类型理论中的四种类型之一,SJ型人格包括:ISTJ、ISFJ、ESTJ和ESFJ。每种类型都有自己的优势和特点,可以通过不同的途径和方式实现致富。
ISTJ如何实现财富自由?
ISTJ是一种安静、实际、逻辑、有组织性、冷静的性格。他们非常注重细节、秩序和规律性,所以他们在许多职业中都能获得成功。比如,他们可以成为出色的会计师或金融分析师,因为他们能够精确地分析数据并制定有效的战略。或者,他们也可以在企业、工程或项目管理领域工作,因为他们非常擅长组织、管理和规划。
ISFJ如何实现财富自由?
ISFJ是一种安静、实际、关怀、有组织性、谦虚的性格。他们非常关注他人的需求和感受,有着敏锐的观察力和耐心。所以,他们可以成为一名出色的医生、护士、社会工作者或教师,因为他们能够...
MBTI最佳CP组合:ISTJ+ESTJ
大家好,这里是专注于提供免费在线心理测试的赛可心理测试。今天要给大家介绍的是MBTI最佳CP组合之一:ISTJ+ESTJ。
你可能会觉得,这两个类型不都是很严肃很规矩的吗?他们怎么会是最佳CP呢?其实,他们之间有很多的相似之处,也有很多的互补之处,让他们成为了一对默契无间的伴侣。想知道他们是怎么做到的吗?
ISTJ和ESTJ的性格特点。
首先,我们来看看ISTJ和ESTJ的性格特点。
ISTJ是一种内向、感觉、思考、判断的类型,他们是非常认真和负责的人,他们重视事实和逻辑,喜欢按照计划和规则行事,有很强的责任心和自律性,ISTJ不喜欢冒险和变化,他们喜欢稳定和秩序,是很可靠和忠诚的伙伴。
推荐阅读:MBTI | ISTJ 人格类型解读
ESTJ是一种外向、感觉、思考、判断的类型,他们是非常自信和果断的人,重视效率和结果,喜欢组织和管理,有很强的领导力和执行力,他们不喜欢犹豫和拖...
INTP天秤座:理性与公正的思考者
INTP天秤座是一个非常理性、分析和具有公正和平衡精神的人物性格。他们兼具INTP类型的理性、创新和分析的特点,以及天秤座的和谐、公正和美感的精神。这个组合创造了一个非常善于平衡理性和情感,同时具有创新和变革力量的人物性格。
INTP天秤座在工作中通常非常理性、创新和具有公正和平衡精神,他们注重解决问题并且善于应对挑战。他们适合从事科技、媒体、广告等创新性行业,也适合从事需要高度自我要求和细节把控的行业,如编程、设计等。同时,他们也需要学会更好地管理和平衡自己的情感和人际关系,避免情感干扰和冲突。
INTP天秤座在工作中通常非常谨慎、有决策力和灵活,他们注重分析和把握细节,并且能够在压力下保持冷静和专注。他们也注重创新和效率,尝试采用新的方法和技术来解决问题。同时,他们也非常注重人际关系,喜欢在工作中建立良好的合作关系。
INTP天秤座在工作中可能会遇到过度追求完美和分析,特别是在需...
了解MBTI测试,你是否真正了解自己?
MBTI是什么
MBTI测试是一种流行的人格测试,旨在帮助人们了解自己的个性和行为模式。通过回答一系列问题,测试会评估个体在四个维度上的偏好:内向与外向、感性与直觉、思考与情感、判断与感知。这些维度组合成了16种人格类型,每种类型都有其独特的特点和优势。
如果您还没有尝试过MBTI测试,那么现在就是时候了!通过这个简单而有趣的测试,您可以更好地了解自己,包括您的强项和弱点,以及您在不同情境下的行为方式。
哪里可以做MBTI测试?
在进行测试之前,请确保您处于一个安静的环境中,准备好心态。测试过程中,您需要根据您的实际情况回答一系列问题,而不是试图回答“正确”的答案。
测试完成后,您将会获得一个具体的人格类型,同时还会有一份详细的报告,其中包含了您的人格特点、职业建议、个人成长建议等内容。这份报告将帮助您更好地了解自己,提高自我认知,更好地与他人沟通。
MBTI测试不仅仅是一种个...
ENTJ巨蟹座:领导者中的情感至上者
ENTJ巨蟹座是一个非常自信和坚定的人物组合,他们具有领导力和影响力,并且能够很好地处理压力和挑战。与其他ENTJ类型不同的是,ENTJ巨蟹座的人更加注重情感和人际关系,并且更加关注他人的需求和感受。他们非常擅长于组织和领导团队,并且能够在情感上给予他人支持和关注。
优点:
具有坚定的意志和决策力;
非常注重情感和人际关系,关注他人的需求和感受;
具有强烈的领导力和影响力;
善于组织和领导团队。
缺点:
可能在处理情感问题时显得过于情绪化和主观;
在工作中可能会过于注重情感和人际关系,而忽略了实际目标和成果;
有时可能会变得固执己见,不容易接受他人的意见和建议。
ENTJ巨蟹座的人在工作中通常会表现出非常自信和坚定的态度,他们具有领导力和影响力,并且能够很好地处理压力和挑战。与其他ENTJ类型不同的是,ENTJ巨蟹座的人更加注重情感和人际关系,并且更加关注他人的需求和感受。他们非...
MBTI人格百科:ENTJ——指挥官型人格
指挥官型人格(ENTJ,Commander Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`E`代表外向,`N`代表直觉,`T`代表理智,`J`代表独立。
指挥官人格类型的人是天生的领导者。这种人格类型的人天生具有魅力和信心,他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。但与领导者人格类型有所不同的是,他们的性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。他们会无情碾压那些剩下的大多数胆小又敏感的人格类型。
人格特征
幸福来自于获得成就时的喜悦
如果有什么东西是“指挥官”们所热爱的,那一定非挑战莫属,无论挑战大小,他们都会坚定地相信,只要有足够的时间和资源,就没有无法达成的目标。 这种品质让指挥官型人格类型的人成为睿智的企业家,他们高瞻远瞩,能够将精力长期集中在自己的目标上,并且按部就班地...
MBTI人格百科:ESTJ——总经理型人格
总经理型人格(ESTJ,Executive Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`E`代表外向,`S`代表实感,`T`代表理智,`J`代表独立。
总经理人格类型的人是传统和秩序的代表,利用他们对正确,错误,和社会标准的理解来团结家庭和社区。他们诚实,爱奉献,有尊严,他们的明确建议和指导被人看重,也愿意披荆斩棘,带领大家努力前行。 他们会因为团结大家而骄傲,常常承担起社区组织者的角色,努力组织大家一起庆祝当地重要的节日,或守护着那些使家庭和社区紧密相连的传统价值观。
人格特征
有尊严的人当为正义而战
民主社会非常需要这样的领导者,全世界有很多著名的政治家和商业领袖都具有这一人格类型。 他们坚信法律的规则和掌握权利的重要性,他们的领导方式是以身作则,尽心尽力,诚实果断,坚决反对懒惰和作弊,尤其在工作时。 他们认为踏实努力工作是塑造...
MBTI人格百科:ISTJ——物流师型人格
物流师型人格(ISTJ,Logistician Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`I`代表内向,`S`代表实感,`T`代表理智,`J`代表独立。
物流师型人格类型的人他们有很多明显的特征,例如正直,务实,恪尽职守,使他们深受家庭以及拥护传统,规则,标准的组织的青睐,比如律所,监管部门和军队。 这种人格类型的人愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲。他们会毫不吝啬时间和精力,耐心准确地完成每个任务。
他们不喜欢做假设,而是分析周围环境,根据事实采取最切实有效的行动。 他们从不废话,只要他们作出了决定,就会把取得目标需要的所有信息传播给别人,期待他人立刻掌握情况马上行动。 他们不能容忍犹豫不决,在自己的决定受到不切实际,尤其是忽略事实的理论的挑战时会很快失去耐心。如果这些挑战变成了浪费时间的辩论,截止日期越近他们就...