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如何找到並維持真正的友誼?友情心理學揭秘友情的七種層次
你是否有過這樣的經驗:在社群軟體上看到一個熟悉的頭像,卻想不起他是誰?或是在朋友圈裡看到一個人發了一條動態,卻發現你們已經很久沒有聯絡了?或是在人生中遇到一些困難,卻不知道該找誰傾訴?
這些都說明了我們的社交關係其實不全是真正的友誼。那麼,什麼才是真正的友誼呢?我們又該如何培養和維護友誼呢?讓我們從心理學的角度來探討一下吧!
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友情有七種層次
根據心理學家羅賓‧鄧巴(Robin Dunbar)的研究,人類的社交關係可分為以下七種層次:
1. 最親密的朋友:這是你最信任、最了解、最愛護的那(幾)個人,可能是從小一起長大的好兄弟、好姊妹,或是陪你經歷過風雨的摯友。他們就像你的家人一樣,無論發生什麼事,你都會第一個想到他們。
2. 好朋友:這是你非常熟悉、非常關心、非常支持的那(幾)個人,可能是你在學校或工作中認識的同學、同事、同事。他們就像你的夥伴一樣,無論你有什麼想法、感受、困惑...
MBTI最佳CP組合:ESTJ+INTJ
大家好,這裡是專注於提供免費線上心理測驗的PsycTest。今天我們要來聊聊MBTI中的最佳CP組合:ESTJ+INTJ。
你可能會覺得這兩個類型怎麼會是最佳CP呢?他們不是都很嚴肅、理性、冷漠嗎?其實不然,他們之間有著許多的相似之處,也有著很多的互補之處,他們可以互相理解、支持、激勵,也可以互相平衡、調節、改進。如果你想知道他們的性格特徵、相處模式、優缺點和甜蜜互動,那就繼續看吧,我保證你會有所收穫的。
ESTJ和INTJ的性格特點
ESTJ和INTJ都是以思考為主導的類型,他們都非常重視邏輯、效率、目標和結果,他們都有強烈的責任感、自律性和領導力,他們都不喜歡浪費時間、精力和資源在無意義的事情上,他們都喜歡有條理、有計劃、有規則的生活方式。他們都是很有能力、很有信心、很有魄力的人,他們可以在各自的領域裡取得很高的成就,他們也可以互相欣賞、尊重、信任對方的能力和決策。
ESTJ和...
ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ,四種MBTI SJ型人格如何實現財富自由?
你想知道你的MBTI人格類型和致富有什麼關係嗎?那就跟我一起來看看吧!
MBTI是一種人格類型理論,作為人格類型理論中的四種類型之一,SJ型人格包括:ISTJ、ISFJ、ESTJ和ESFJ。每種類型都有自己的優點和特點,可以透過不同的途徑和方式實現致富。
ISTJ如何實現財富自由?
ISTJ是一種安靜、實際、邏輯、有組織、冷靜的個性。他們非常注重細節、秩序和規律性,所以他們在許多職業中都能獲得成功。例如,他們可以成為出色的會計師或金融分析師,因為他們能夠精確地分析數據並制定有效的策略。或者,他們也可以在企業、工程或專案管理領域工作,因為他們非常擅長組織、管理和規劃。
ISFJ如何實現財富自由?
ISFJ是一種安靜、實際、關懷、有組織性、謙虛的性格。他們非常關注他人的需求和感受,有著敏銳的觀察力和耐心。所以,他們可以成為一名出色的醫生、護士、社工或教師,因為他們能夠用心地照顧和幫助...
MBTI最佳CP組合:ISTJ+ESTJ
大家好,這裡是專注於提供免費線上心理測驗的PsycTest。今天要跟大家介紹的是MBTI最佳CP組合之一:ISTJ+ESTJ。
你可能會覺得,這兩個類型不都是很嚴肅很規矩的嗎?他們怎麼會是最佳CP呢?其實,他們之間有很多的相似之處,也有很多互補的之處,讓他們成為了一對默契無間的伴侶。想知道他們是怎麼做到的嗎?
ISTJ和ESTJ的性格特徵。
首先,我們來看看ISTJ和ESTJ的性格特質。
ISTJ是一種內向、感覺、思考、判斷的類型,他們是非常認真和負責的人,他們重視事實和邏輯,喜歡按照計劃和規則行事,有很強的責任感和自律性,ISTJ不喜歡冒險和變化,他們喜歡穩定和秩序,是很可靠和忠誠的伙伴。
推薦閱讀:MBTI | ISTJ 人格類型解讀
ESTJ是一種外向、感覺、思考、判斷的類型,他們是非常自信和果斷的人,重視效率和結果,喜歡組織和管理,有很強的領導力和執行力,他們不喜歡猶豫...
INTP天秤座:理性與公正的思考者
INTP天秤座是一個非常理性、分析和具有公正和平衡精神的人物性格。他們兼具INTP類型的理性、創新和分析的特點,以及天秤座的和諧、公正和美感的精神。這個組合創造了一個非常善於平衡理性和情感,同時具有創新和變革力量的人物性格。
INTP天秤座在工作中通常非常理性、創新和具有公正和平衡精神,他們注重解決問題並且善於應對挑戰。他們適合從事科技、媒體、廣告等創新產業,也適合從事需要高度自我要求和細節控制的行業,如程式設計、設計等。同時,他們也需要學習更好地管理和平衡自己的情緒和人際關係,避免情緒幹擾和衝突。
INTP天秤座在工作中通常非常謹慎、有決策和靈活,他們注重分析和把握細節,並且能夠在壓力下保持冷靜和專注。他們也注重創新和效率,嘗試採用新的方法和技術來解決問題。同時,他們也非常注重人際關係,喜歡在工作上建立良好的合作關係。
INTP天秤座在工作中可能會遇到過度追求完美和分析,特別是在需...
了解MBTI測試,你是否真正了解自己?
MBTI是什麼
MBTI測試是一種流行的人格測驗,旨在幫助人們了解自己的個性和行為模式。透過回答一系列問題,測驗會評估個體在四個向度上的偏好:內向與外向、感性與直覺、思考與情感、判斷與知覺。這些維度組合成了16種人格類型,每種類型都有其獨特的特徵和優點。
如果您還沒有嘗試過MBTI測試,那麼現在就是時候了!透過這個簡單而有趣的測試,您可以更了解自己,包括您的強項和弱點,以及您在不同情境下的行為方式。
哪裡可以做MBTI測試?
在進行測試之前,請確保您處於一個安靜的環境中,準備好心態。在測試過程中,您需要根據您的實際情況回答一系列問題,而不是試圖回答「正確」的答案。
測驗完成後,您將會獲得一個具體的人格類型,同時也會有一份詳細的報告,其中包含了您的人格特質、職涯建議、個人成長建議等內容。這份報告將幫助您更了解自己,提升自我認知,並更好地與他人溝通。
MBTI測試不僅僅是一種個人發...
ENTJ巨蟹座:領導者中的情感至上者
ENTJ巨蟹座是一個非常自信和堅定的人物組合,他們具有領導力和影響力,並且能夠很好地處理壓力和挑戰。與其他ENTJ類型不同的是,ENTJ巨蟹座的人更重視情感和人際關係,並且更關注他人的需求和感受。他們非常擅長於組織和領導團隊,並且能夠在情感上給予他人支持和關注。
優點:
具有堅定的意志和決策力;
非常注重情緒和人際關係,關注他人的需求和感受;
具有強烈的領導力和影響力;
善於組織和領導團隊。
缺點:
可能在處理情緒問題時顯得過於情緒化和主觀;
在工作中可能過度注重情感和人際關係,而忽略了實際目標和成果;
有時可能會變得固執己見,不容易接受他人的意見和建議。
ENTJ巨蟹座的人在工作中通常會表現出非常自信和堅定的態度,他們具有領導力和影響力,並且能夠很好地處理壓力和挑戰。與其他ENTJ類型不同的是,ENTJ巨蟹座的人更重視情感和人際關係,並且更關注他人的需求和感受。他們非常擅長於組...
MBTI人格百科全書:ENTJ-指揮官型人格
指揮官型人格(ENTJ,Commander Personality)是16型人格(16personalities)中的一種人格類型。其中`E`代表外向,`N`代表直覺,`T`代表理智,`J`代表獨立。
指揮官人格類型的人是天生的領導者。這種人格類型的人天生具有魅力和信心,他們所散發的權威表現召集大家為著一個共同目標努力。但與領導者人格類型有所不同的是,他們的性格中有著近乎殘酷的理性,用強大的動力、堅定的決心和鋒芒畢露的思想實現為自己設定的一切目標。他們會無情地碾壓那些剩下的大多數膽小又敏感的人格類型。
人格特徵
幸福來自於獲得成就時的喜悅
如果有什麼東西是「指揮官」們所熱愛的,那一定非挑戰莫屬,無論挑戰大小,他們都會堅定地相信,只要有足夠的時間和資源,就沒有無法達成的目標。這種特質讓指揮官型人格類型的人成為睿智的企業家,他們高瞻遠矚,能夠將精力長期集中在自己的目標上,並且按部就班地...
MBTI人格百科全書:ESTJ-總經理型人格
總經理型人格(ESTJ,Executive Personality)是16型人格(16personalities)中的一種人格類型。其中`E`代表外向,`S`代表實感,`T`代表理智,`J`代表獨立。
總經理人格類型的人是傳統和秩序的代表,利用他們對正確,錯誤,和社會標準的理解來團結家庭和社區。他們誠實,愛奉獻,有尊嚴,他們的明確建議和指導被人看重,也願意披荊斬棘,帶領大家努力前進。他們會因為團結大家而感到驕傲,常常承擔起社區組織者的角色,努力組織大家一起慶祝當地重要的節日,或守護著那些使家庭和社區緊密相連的傳統價值觀。
人格特徵
有尊嚴的人當為正義而戰
民主社會非常需要這樣的領導者,全世界有許多著名的政治家和商業領袖都具有這種人格類型。他們堅信法律的規則和掌握權利的重要性,他們的領導方式是以身作則,盡心盡力,誠實果斷,堅決反對懶惰和作弊,尤其在工作時。他們認為踏實努力工作是塑造品...
MBTI人格百科全書:ISTJ-物流師型人格
物流師型人格(ISTJ,Logistician Personality)是16型人格(16personalities)中的一種人格類型。其中`I`代表內向,`S`代表實感,`T`代表理智,`J`代表獨立。
物流師型人格類型的人他們有很多明顯的特徵,例如正直,務實,恪盡職守,使他們深受家庭以及擁護傳統,規則,標準的組織的青睞,比如律所,監管部門和軍隊。這種人格類型的人願意為自己的行為負責,為努力完成目標所做的一切感到驕傲。他們會毫不吝嗇時間和精力,耐心準確地完成每個任務。
他們不喜歡做假設,而是分析周遭環境,根據事實採取最實際有效的行動。他們從不廢話,只要他們做了決定,就會把所有取得目標所需的資訊傳播給別人,期待他人立刻掌握情況馬上行動。他們不能容忍猶豫不決,在自己的決定受到不切實際,尤其是忽略事實的理論的挑戰時會很快失去耐心。如果這些挑戰變成了浪費時間的辯論,截止日期越近他們就會變得越...