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As vantagens no local de trabalho referem-se às excelentes habilidades, conhecimentos, experiência, características e traços de personalidade que um indivíduo possui em sua carreira. As vantagens no local de trabalho podem ajudar os indivíduos a concretizar melhor o seu potencial no trabalho e a atingir objetivos profissionais. Podem também melhorar a autoconfiança e a satisfação e promover o dese...
A negligência emocional na infância (CEN) refere-se a uma situação em que as necessidades emocionais e a expressão emocional de uma criança são ignoradas, ignoradas ou atendidas de forma ineficaz à medida que ela cresce. Esta negligência pode ser intencional ou não, mas independentemente disso, tem um impacto negativo no desenvolvimento emocional e na saúde da criança.
A negligência emocional na ...
A depressão é um distúrbio psicológico grave que muitas vezes se manifesta como mau humor, perda de interesse e prazer, abnegação, autoculpa e sensação de desamparo, e até pensamentos e comportamentos suicidas. Os sintomas de depressão podem afetar o sono, a alimentação e as atividades diárias de uma pessoa, sobrecarregando significativamente a vida diária.
As causas da depressão podem ser multif...
Segurança é um sentimento de confiança, segurança e liberdade do medo e da ansiedade. É um sentimento que atende às diversas necessidades de uma pessoa agora e no futuro. É uma premonição de possíveis perigos ou riscos físicos ou psicológicos. /impotência para lidar com a situação, manifestada principalmente como sensação de certeza e controlabilidade. A insegurança refere-se a uma experiência emo...
O Transtorno de Ansiedade Social (TAS) é um transtorno psicológico, também conhecido como transtorno de ansiedade social. O principal sintoma desse transtorno é que o indivíduo se sente muito inquieto e ansioso em situações sociais, principalmente quando é notado, julgado ou criticado. Pessoas com fobia social muitas vezes evitam interagir com outras pessoas ou participar de atividades sociais, o ...
O Big Five Personality Inventory (Big Five Personality Inventory), também conhecido como Big Five, BIG FIVE, OCEAN e NEO Personality Inventory, é uma ferramenta de medição psicológica amplamente utilizada para avaliar os cinco principais traços de personalidade de um indivíduo. Os cinco grandes traços de personalidade incluem:
1. Abertura à experiência: Mede a abertura de um indivíduo a novas ide...
A qual dos quatro tipos de temperamento psicológico você pertence?
Temperamento refere-se às características psicológicas e tendências comportamentais relativamente estáveis de um indivíduo, que refletem a resposta típica de um indivíduo às emoções, emoções e comportamentos. Inclui aspectos como velocidade, intensidade, estabilidade e diretividade das atividades psicológicas.
Especificamente, o ...
A Escala de Resiliência Psicológica é uma ferramenta de avaliação psicológica comumente usada para medir a capacidade de um indivíduo de lidar e se recuperar ao enfrentar estresse, adversidades e desafios. Ajuda pesquisadores e profissionais clínicos a compreender a adaptabilidade psicológica e as estratégias de enfrentamento dos indivíduos em situações difíceis.
As escalas de resistência mental ...
