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I vantaggi sul posto di lavoro si riferiscono alle competenze, conoscenze, esperienze, caratteristiche e tratti della personalità eccezionali che un individuo possiede nella sua carriera. I vantaggi sul posto di lavoro possono aiutare le persone a realizzare meglio il proprio potenziale sul lavoro e a raggiungere obiettivi di carriera. Possono anche migliorare la fiducia in se stessi e la soddisfa...
La negligenza emotiva dell'infanzia (CEN) si riferisce a una situazione in cui i bisogni emotivi e l'espressione emotiva di un bambino vengono ignorati, ignorati o soddisfatti in modo inefficace durante la crescita. Questa negligenza può essere intenzionale o non intenzionale, ma ha comunque un impatto negativo sullo sviluppo emotivo e sulla salute del bambino.
La negligenza emotiva infantile non...
La depressione è un grave disturbo psicologico che spesso si manifesta con umore basso, perdita di interesse e piacere, abnegazione, auto-colpa e senso di impotenza, e persino pensieri e comportamenti suicidi. I sintomi della depressione possono influenzare il sonno, l’alimentazione e le attività quotidiane di una persona, gravando notevolmente sulla vita quotidiana.
Le cause della depressione po...
La sicurezza è un sentimento di fiducia, sicurezza e libertà dalla paura e dall'ansia. È un sentimento che soddisfa i vari bisogni di una persona ora e in futuro. È una premonizione di possibili pericoli o rischi fisici o psicologici /impotenza nell'affrontare la situazione, manifestata principalmente come senso di certezza e controllabilità. L’insicurezza si riferisce a un’esperienza emotiva che ...
Il disturbo d’ansia sociale (SAD) è un disturbo psicologico, noto anche come disturbo d’ansia sociale. Il sintomo principale di questo disturbo è che l'individuo si sente molto a disagio e ansioso nelle situazioni sociali, soprattutto quando viene notato, giudicato o criticato. Le persone con fobia sociale spesso evitano di interagire con gli altri o di partecipare ad attività sociali, il che può ...
Il Big Five Personality Inventory (Big Five Personality Inventory), noto anche come Big Five, BIG FIVE, OCEAN e NEO Personality Inventory, è uno strumento di misurazione psicologica ampiamente utilizzato per valutare le cinque tendenze fondamentali della personalità di un individuo. I tratti della personalità dei Big Five includono:
1. Apertura all'esperienza: misura l'apertura di un individuo a ...
A quale dei quattro tipi di temperamento psicologico appartieni?
Il temperamento si riferisce alle caratteristiche psicologiche e alle tendenze comportamentali relativamente stabili di un individuo, che riflettono la risposta tipica di un individuo alle emozioni, alle emozioni e ai comportamenti. Comprende aspetti come velocità, intensità, stabilità e direttività delle attività psicologiche.
Nel...
La scala di resilienza psicologica è uno strumento di valutazione psicologica comunemente utilizzato per misurare la capacità di un individuo di far fronte e recuperare di fronte a stress, avversità e sfide. Aiuta i ricercatori e i professionisti clinici a comprendere l'adattabilità psicologica degli individui e le strategie di coping in situazioni difficili.
Le scale di resistenza mentale di sol...
