การทดสอบการค้นหา: 生涯平衡轮

ว่ากันว่า 'สถานที่ทำงานก็เหมือนสนามรบ' สถานการณ์ที่ปะปนกันในที่ทำงานก็เพียงพอแล้วที่จะพิสูจน์ได้ว่าสนามรบแห่งนี้จะนำมาซึ่งพายุนองเลือด เราทุกคนมีคำถามมากมายในที่ทำงาน เหตุใดคนบางคนที่มีคุณสมบัติและความสามารถระดับปานกลางจึงสามารถได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็วและมีอาชีพที่ราบรื่นได้ แต่บางคนก็มีความสามารถแต่ก็หงุดหงิดหลายครั้งและสุดท้ายก็ยากที่จะบรรลุผลสำเร็จ ในสังคมที่คับแคบในที่ทำงานนี้ เราไ...

หากส้มเติบโตในหวยหนาน ก็จะกลายเป็นส้มเขียวหวาน และหากเติบโตทางตอนเหนือของหวยเหอ ก็จะกลายเป็นส้มเขียวหวาน ในทำนองเดียวกัน ความสำเร็จของบุคคลจะแตกต่างกันอย่างมากภายใต้สถานการณ์ที่ต่างกัน ในที่ทำงาน หากคุณล้มเหลวในการหาตำแหน่งที่ดีที่สุดของคุณ คุณอาจไปในทิศทางที่ผิดและฮีโร่ของคุณจะไร้ประโยชน์ ดังสุภาษิตที่ว่า คนไปที่สูง น้ำก็ไหลไปต่ำ ใครๆ ก็อยากปีนขึ้นไปบนจุดสูงสุด แต่จะมีสักกี่คนที่ถึงจุดสูงสุดได้ล...

แบบทดสอบบุคลิกภาพของฟิล พบตัวตนที่แท้จริง การทดสอบนี้ดำเนินการโดยดร. ฟิลในรายการโอปราห์พิธีกรชื่อดัง การทดสอบนี้เป็นที่รู้จักในระดับสากลในชื่อ 'การทดสอบบุคลิกภาพของฟิล' และได้กลายเป็น 'มาตรฐาน' สำหรับการจ้างงานจริงของแผนกบุคคลในบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง “นิสัยของฉันเป็นอย่างไร” หลังจากตอบคำถามนี้อย่างละเอียดแล้ว ก็ลองคิดดูว่า “อาชีพไหนที่เหมาะกับฉัน” ดังนั้น การวางแผนอาชีพไม่เพียงแต่ต้องทำความเข้า...

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

ยิ่งคะแนนสูง ประเภทความสนใจที่สอดคล้องกันก็จะสอดคล้องกับคุณลักษณะความสนใจทางวิชาชีพของคุณมากเท่านั้น ยิ่งคะแนนต่ำลง ประเภทความสนใจที่เกี่ยวข้องก็จะยิ่งสอดคล้องกับคุณลักษณะความสนใจทางวิชาชีพของคุณน้อยลง หลังจากทำแบบทดสอบ คุณจะมีความเข้าใจโดยทั่วไปเกี่ยวกับการวางตำแหน่งตัวเองในอาชีพการงานของคุณ อาชีพในอุดมคติคืออาชีพที่เหมาะกับบุคลิกของคุณมากที่สุด ปลดปล่อยศักยภาพของคุณได้ดีที่สุด และทำให้คุณสนใจม...

Enneagram/Ninehouse เป็นความรู้โบราณที่มีประวัติยาวนานกว่า 2,000 ปี โดยแบ่งบุคลิกภาพออกเป็น 9 ประเภทตามรูปแบบการคิด ปฏิกิริยาทางอารมณ์ พฤติกรรม และลักษณะบุคลิกภาพอื่นๆ ประเภทที่ 1 Perfectionist (นักปฏิรูป): ผู้ทำให้สมบูรณ์แบบ ผู้ปรับปรุง ผู้ปกป้องหลักการ ทูตแห่งความสงบเรียบร้อย ผู้ช่วย: บุคคลที่ประสบความสำเร็จผู้อื่น ผู้มีพระคุณ ผู้มีใจบุญ และทูตแห่งความรัก ผู้ประสบความสำเร็จประเภทที่ 3 (The Achi...

การติดอินเทอร์เน็ตหรือที่รู้จักในชื่อ Internet Addiction Disorder (IAD) หมายถึงรูปแบบพฤติกรรมของการพึ่งพาการใช้อินเทอร์เน็ตมากเกินไปและการไม่สามารถควบคุมตนเองได้ การทดสอบนี้เป็นแบบทดสอบออนไลน์ฟรีสำหรับการวัดด้วยตนเองของ IAD ซึ่งเป็นมาตรวัดการวัดด้วยตนเองที่ใช้กันทั่วไป ซึ่งสามารถช่วยคุณประเมินเบื้องต้นว่าคุณมีแนวโน้มติดอินเทอร์เน็ตหรือไม่ โปรดทราบว่านี่เป็นเพียงเครื่องมือในการประเมินตนเองเท่านั้น ...

คุณเป็นคนประเภทอารมณ์ทางจิตวิทยาประเภทใดในสี่ประเภท? อารมณ์หมายถึงลักษณะทางจิตวิทยาและแนวโน้มพฤติกรรมที่ค่อนข้างคงที่ของแต่ละบุคคล ซึ่งสะท้อนถึงการตอบสนองโดยทั่วไปของบุคคลต่ออารมณ์ อารมณ์ และพฤติกรรม รวมถึงแง่มุมต่างๆ เช่น ความเร็ว ความเข้มข้น ความมั่นคง และทิศทางของกิจกรรมทางจิตวิทยา โดยเฉพาะอารมณ์รวมถึงองค์ประกอบต่อไปนี้: 1. ความเร็วของกิจกรรมทางจิต หมายถึง ความเร็วปฏิกิริยาของบุคคลในกระบวนกา...

การทดสอบทางจิตวิทยานี้ดูน่าสนใจและช่วยให้ผู้คนไตร่ตรองอาชีพของตนผ่านนิทาน หลังจากอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบเดิมๆ มาเป็นเวลานาน คุณเคยประสบกับความเบื่อหน่ายมาบ้างแล้วหรือยัง? ต้องเผชิญกับเงินเดือนที่ค้างเพิ่มขึ้นและไม่มีโอกาสพัฒนาอาชีพ... จะอดทนต่อความยากลำบากต่อไปหรือควรกล้าเปลี่ยนงาน? รู้สึกซบเซาในอาชีพการงานของคุณ? อาจถึงเวลาที่จะทบทวนเส้นทางอาชีพของคุณอีกครั้ง การทดสอบทางจิตวิทยาง่ายๆ นี้จะ...