“瑞文标准推理测验(Raven’s Standard Progressive Matrices)”相关测试

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¿Sería demasiado caro para un hombre criarte?

Relación amorosa 30 1 1 minuto 1
¿Te sientes indeciso en una relación y te preocupa si harás que tu hombre piense que eres demasiado caro para mantenerte? Ven a realizar esta prueba y responde preguntas sencillas para comprender tus rasgos de personalidad y hábitos de comportamiento y ver si eres el tipo de chica que ni siquiera a un hombre le resultaría demasiado costoso criar.

Escala de autoestima de Rosenberg (SES) Prueba en línea gratuita |

Carácter/Personalidad 10 5 1 minuto 4
Escala de autoestima de Rosenberg (SES) Prueba en línea gratuita |
La Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) se diseñó originalmente para evaluar los sentimientos generales de autoestima y autoaceptación de los adolescentes. La Escala de Autoestima de Rosenberg es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para medir el nivel de autoestima de un individuo. Esta escala fue desarrollada por el psicólogo social estadounidense Morris Rosenberg en 1965 y se u...

Prueba online gratuita de estabilidad emocional (EES) de Eysenck

Salud mental 210 18 2 minuto 17
Prueba online gratuita de estabilidad emocional (EES) de Eysenck
La Escala de Estabilidad Emocional (EES) de Eysenck es una herramienta de medición psicológica desarrollada por el psicólogo británico Hans Eysenck y está diseñada para evaluar el nivel de estabilidad emocional de un individuo. Eysenck es profesor de psicología en la Universidad de Londres en el Reino Unido. Es uno de los psicólogos más famosos de la época contemporánea y ha elaborado diversos te...

Prueba de inteligencia: desafío de razonamiento lógico, encuentra los gráficos que faltan

Vida/pasatiempos 18 10 4 minuto
Prueba de inteligencia: desafío de razonamiento lógico, encuentra los gráficos que faltan
La inteligencia es uno de los recursos más valiosos de la humanidad, ya que impulsa nuestra creatividad, nuestra capacidad para resolver problemas y nuestra capacidad para adaptarnos a un mundo en constante cambio. Ahora tienes la oportunidad de explorar tu potencial intelectual con una prueba de coeficiente intelectual única. Esto es más que una simple prueba, es un viaje de autodescubrimiento, u...

¿Qué tal si pones a prueba tu resiliencia?

En esta prueba, debes imaginar que estás en las montañas, pasando por una cueva, y te encuentras con un viajero sentado al lado de la cueva. Utilice su imaginación intuitiva de lo que está haciendo este hombre para revelar su resiliencia y sus rasgos de carácter. Según su elección, le proporcionaremos los resultados de las pruebas y el análisis de personalidad correspondientes. ¡Empecemos!

Prueba de interés profesional de Holanda: una autoevaluación completa de 90 preguntas para encontrar la dirección profesional que mejor se adapte a sus necesidades

Lugar de trabajo/carrera 90 50 4 minuto 124
Prueba de interés profesional de Holanda: una autoevaluación completa de 90 preguntas para encontrar la dirección profesional que mejor se adapte a sus necesidades
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...

Prueba en línea de la Escala de autoeficacia general (GSES)

Salud mental 10 10 1 minuto 8
Prueba en línea de la Escala de autoeficacia general (GSES)
La Escala General de Autoeficacia (GSES) es una escala que se utiliza para medir la confianza general de un individuo en sí mismo al enfrentar diversos desafíos ambientales o enfrentar cosas nuevas. Fue compilado por el psicólogo alemán profesor Ralf Schwarzer y sus colegas en 1981. Ha sido traducido a muchos idiomas y se utiliza ampliamente a nivel internacional. Esta escala tiene 10 ítems en tot...

Test psicológico: test profesional sobre la correspondencia entre el estilo de comportamiento personal y los valores corporativos

Lugar de trabajo/carrera 24 4 3 minuto 1
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
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