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Impressions immédiates
Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont des outils importants pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) est l’une des échelles les plus utilisées. Il a été développé par le psychologue américain Douglas N. Jackson en 1974 pour évaluer de manière globale les traits de personnalité d'un individu.
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Un test de personnalité est un outil qui utilise une série de questions ou de tâches pour évaluer les traits de personnalité, les tendances, les forces, les faiblesses, les carrières appropriées, etc. Les tests de personnalité peuvent nous aider à mieux nous comprendre.
Il existe de nombreux types de tests de personnalité disponibles en ligne, certains basés sur des théories psychologiques, d'aut...
Les troubles anxieux sont des troubles psychologiques courants qui provoquent chez les personnes un sentiment excessif d'inquiétude, de peur ou de nervosité, ce qui affecte leur vie quotidienne et leur travail. Cet article présentera la définition, les symptômes, les causes, les méthodes de traitement et de prévention des troubles anxieux, dans l'espoir de vous aider à comprendre et à gérer ce pro...
De nombreuses personnes se sentent anxieuses au travail, ayant le sentiment que leur travail n’est pas reconnu, promu ou respecté. Ils attendent toujours avec impatience que le travail leur apporte un sentiment de satisfaction, de bonheur et d'accomplissement. Ils croient qu’ils doivent se consacrer à leur travail et être passionnés par leur travail, sinon ils seront des employés non qualifiés.
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La dépression d'agitation (MA) est un type particulier de dépression qui, en plus d'une mauvaise humeur, s'accompagne également d'une agitation psychomotrice et d'un évasion des pensées. Les patients atteints de ce trouble présentent souvent un malaise, une irritabilité, une impulsivité, une hostilité et d'autres comportements qui affectent gravement leur qualité de vie et leurs fonctions sociales...
L'anxiété est une réaction émotionnelle normale que nous ressentons tous lorsque nous sommes confrontés au stress, à un danger ou à une difficulté. Cependant, si l’anxiété est excessive, persistante ou déraisonnable, elle peut affecter notre qualité de vie et notre santé. À cette époque, nous pouvons souffrir de troubles anxieux.
Le trouble anxieux est une maladie mentale qui se présente sous de ...
Le réexamen de l'examen d'entrée de troisième cycle est le dernier obstacle sur la route vers l'examen d'entrée de troisième cycle, et c'est aussi le maillon le plus difficile. En plus des cours professionnels, de l'anglais et des tests complets, il y a une autre partie qui passe facilement inaperçue : c'est le test psychologique.
Les tests psychologiques constituent un élément important de l'exa...
Vous êtes-vous déjà senti gêné, incertain ou dépassé lorsque d'autres vous complimentaient sur votre apparence, votre travail, vos talents ou d'autres aspects ? Avez-vous l’impression que vous ne méritez pas d’être félicité ou craignez-vous que les compliments ne mettent la pression sur vous ? Si votre réponse est oui, vous devrez peut-être apprendre à accepter les compliments avec grâce.
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La psychologie est une matière très intéressante et pratique qui nous aide à comprendre nos propres comportements, pensées et émotions ainsi que ceux des autres. Parfois, certaines techniques psychologiques simples peuvent nous donner un avantage dans la vie ou augmenter notre attractivité. Aujourd'hui, je vais vous apprendre 5 de ces compétences pour vous rendre plus intelligent et plus charmant....
Conflit du zodiaque sur le lieu de travail
Bien que du point de vue des signes du zodiaque, les signes du zodiaque sujets aux méchants soient différents chaque année, mais en termes de différences de personnalité réelles, dans un lieu de travail où la jungle est forte et où les forts mangent les forts, il existe effectivement certains signes du zodiaque. qui sont faciles à entrer en conflit avec ...