🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Holland Kariyer İlgi Testi (SDS), ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Holland'ın kariyer ilgi teorisine dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Holland kariyer testinin ilgili içeriğini anlayarak, kariyer eğiliml...
Bir kariyerdeki başarı ve memnuniyet, genellikle kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. MIT'deki Sloan İşletme Okulu'nda ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı ve profesörü olan Edgar H. Schein, kariyer demirleme teorisini 12 yıllık bir araştırma ile önerdi ve kişisel kariyer planlaması için güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan Business School'daki 44 ...
İşyerinde sakin, rahat ve çok yönlü olup olamayacağınızı bilmek ister misiniz? Bu işyeri kişilerarası değerlendirmesi profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. Kişilerarası güçlü yönlerinizi ve geliştirilecek alanlarınızı keşfetmenize yardımcı olmak için 10 soru aracılığıyla patronunuzla, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve rakiplerinizle iyi geçinme şeklinizi test eder. Bu test aracılığıyla...
Herkesin başkalarının anlaşılmasını zor bulduğu az çok ilkesi vardır. Biz bu kötü alışkanlığı 'kaplumbağa saçları' diyoruz. Böyle kötü alışkanlıklarınız varsa şimdi kontrol edelim.
WVI kariyer değeri testi ile, işyerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerleri derinlemesine anlayabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize edebilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, harici değerler ve dış ödüller, sizin için en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kullanımı kolay soru sayesinde kişiselleştirilmiş kariyer ta...
Ücretsiz çevrimiçi testlerimize hoş geldiniz! Bu kapsamlı testle, kariyer kişilik türünüzü anlayacak ve size uygun yönü daha iyi anlamak için değerli bilgiler kazanacaksınız. Kişilik özelliklerinizi ve tercihlerinizi kapsamlı bir şekilde değerlendirmeyi amaçlayan 145 soru içeren profesyonel bir MBTI kariyer kişilik değerlendirmesi hazırladık. MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi), psikoloji ve insan ...
John Holland, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da çok çeşitli sosyal etkilerle kariyer çıkarları teorisini önerdi. Bir kişinin kişilik türünün ve ilgi alanlarının mesleğiyle yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. Mesleki çıkarlar...
Bu psikolojik test, potansiyelinizi ve olası yönlerini işyerindeki ilginç bir şekilde araştırıyor. İşyerinde potansiyel bir stok olup olmadığınızı görmek için bu testi birlikte tamamlayalım. Söyledikçe: Altın her zaman parlayacak ve işyerine ilk girdiğinizde hiçbir şey bilmiyor olabilirsiniz. Ancak hiçbir şey yapamayacağınız inkar edilemez. Yukarı doğru bir kalbiniz varsa, er ya da geç iyi bir iş ...
Genel Mesleki Yetenek Testi (GATB) Çevrimiçi Değerlendirme, mesleki yetenek eğilimlerinizi doğru bir şekilde değerlendirmenize yardımcı olur. 9 temel yeterlilik testi (öğrenme yeteneği, dil yeteneği, aritmetik yetenek vb.), En uygun kariyer yolunu bulmanıza yardımcı olacak profesyonel kariyer uyarlama önerileri edinin. İster bir iş arayan, ister çalışan bir kişi ister kariyer planlayıcısı olsun, G...
İşyeri avantajları, bir bireyin kariyerinde sahip olduğu olağanüstü beceriler, bilgi, deneyim, özellikler ve kişilik özelliklerini ifade eder. İşyeri avantajları, bireylerin potansiyellerini daha iyi gerçekleştirmelerine ve işyerinde kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olurken, aynı zamanda özgüven ve memnuniyeti artırmaya ve kariyer gelişimini teşvik edebilir. İletişim becerileri, ekip çalı...
