搜文章: 测你是老实人吗

職場騙徒星座如果說職場如戰場，那麼身邊同事往往就是同舟共濟的隊友，一起並肩作戰才能成功，然而職場上有豬隊友不打緊，還有一些騙徒型的同事務必看清！否則，怎麼死的都不知道！ ! 騙徒星座TOP1：雙子座♊️、水瓶座♒️ 繪製美好藍圖讓人跟著相信 其實不難推測雙子個性本質中的「雙向」特質，他們的表裡不一往往基於某種目的，或是想讓他的描述更精彩，因此難免加油添醋，讓所有事情合情合理也更有說服力。 騙徒2號的水瓶座善於表達，繪聲繪影、活靈活現的說話特質，往往因為他們內心真的這麼想，不管是不是事實，都會用一種烏托邦式的建構手法自我催眠，把事情描繪得美好、理想，讓人自然而然對他言聽計從，但往往嘴上說的是一回事，但事實又是另一回事，因此從他們嘴裡說出的話語，可信度最好先打折扣，或是多方求證！ 騙徒星座TOP2：天秤座♎️ 只想討好大家的違心之論 天秤座重視平衡之美，在團隊中他們擅於創造和平...

人生是一連串的選擇，每個選擇都會影響我們的未來和幸福。但是，很多時候，我們在做選擇的時候，並沒有足夠的知識和經驗來支持我們，而是在一種不確定和盲目的狀態下做出決定。這就導致了人生選擇的三個悖論，讓我們感到困惑和無奈。這三個悖論分別是： 1. 專業悖論：18 歲在對學科與知識一無所知的時候就被要求選擇自己的專業。這個悖論讓我們在沒有充分了解自己興趣和能力的情況下，就要決定自己未來的學習和發展方向。這可能會導致我們選擇了不適合自己或不喜歡的專業，從而影響了我們的學習效果和職業發展。 2. 工作悖論：22-25 歲在對商業世界運作規則毫無概念的時候就被要求選擇工作方向。這個悖論讓我們在沒有充分了解市場和產業的情況下，就要決定自己未來的工作和職涯方向。這可能會導致我們選擇了不適合自己或不喜歡的工作，從而影響了我們的工作效率和職業滿意度。 3. 伴侶悖論：25-28 歲在對自己和人際關係一知半解的...

你是否聽過33兩白銀這個詞？它是一個關於清朝老百姓收入和支出的說法，有不同的解釋和評價。它是真是假？它有什麼意義？它和現在的生活有什麼關聯？今天，我們就來一起探討這個主題，看看它能帶給我們什麼啟發和思考。 33兩白銀的來源與意義 據說，33兩白銀是清朝政府根據老百姓的平均收入和支出製定的一種經濟政策，目的是控制百姓的貧富差距，維持社會的穩定和清政府的統治。 33兩白銀是老百姓一年的平均收入，而36兩白銀是老百姓一年的基本支出，這樣就造成了每年3兩白銀的缺口，使得老百姓不得不借貸或者節省開支，從而沒有時間和精力思考其他的事情，例如科學、文化、政治等。 ! 33兩白銀的真實性與可信度 有些人認為，33兩白銀是真實存在的，是清朝的一種成功的經濟政策，是一種改善百姓的經濟福利、維護百姓的權利、維護政府的權威和社會的穩定的手段，使清朝的政治經濟得到了維護和穩定。有些人認為，33兩白銀是假的...

為什麼不想上班 你是否有過這樣的經驗： 每天上班都是一種折磨，對自己的工作感到厭倦，想要換個領域，換個崗位，換個環境，但卻不知道自己適合什麼，愛好什麼，需要什麼，人生目標是什麼，價值觀是什麼。 你周圍的人都對你有各種期望，希望你能安穩、成功、幸福，給你提供了很多意見、指引、支持，但你卻感覺不到任何熱情、動力、滿意，覺得自己就像一只被牽著走的羊，沒有自己的主張、方向、意志。 你的心裡充滿了衝突、焦慮、迷惘，不知道自己到底想要什麼，不知道自己的人生有什麼意義，不知道自己該如何改變，也不知道自己該如何選擇。 你或許聽過羅翔老師的一句話： 「到了中年你會明白，最大的痛苦悲哀，不是貧窮，而是30歲了，依舊不知道自己想要什麼，不知道如何實現。」 這句話或許觸動了你的心弦。 其實，找到適合自己的職業並不難，只要你能夠找到自己喜歡/想要的，自己能做的，符合現實環境的三個體系中的重合區域，然...

在民國時期，李宗吾以其著作《厚黑學》引起了廣泛關注。他闡述了臉皮要厚而無形、心要黑而無色，這樣才能成為英雄豪傑的觀點。本文將以劉邦、項羽、曹操、劉備、孫權、司馬懿等人物為例，探討討論厚薄與黑白如何影響成敗得失，並展示一些厚黑學在現實生活中的應用。 一、厚黑學：處世之道 1. 任何時候都不要撕破臉，任何矛盾不要做那個掀桌子的，人江湖路遠，總會相見。這句話告訴我們，在人際關係中，我們應該保持冷靜、寬容的態度。即使與討厭的人相處，也應該學會微笑，以此展現出我們必須掌握的一種噁心。 2. 眼光獨，膽子大，腦子活，嘴巴甜，臉皮厚，手段狠，心腸硬，城府深，這樣的人不成功都難。這句話告訴我們，在現實生活中，我們需要具備一定的心理素質和應對能力。眼光獨特、膽量大、頭腦靈活、嘴巴會說話、臉皮厚、手段果斷、心志堅定、城府深，這些特質可以幫助我們在競爭激烈的社會中取得成功。 二、厚黑學：城府之術 1....

拖延症是一種常見的心理現象，它會影響人們的工作效率和生活品質。很多人都有過這樣的經驗：當面臨一個重要或困難的任務時，總是想延後到最後一刻才開始做，甚至乾脆不做。這種行為不僅會導致任務的品質下降，也會給自己帶來壓力和罪惡感。那麼，該如何擺脫拖延症呢？在中國企業領袖年會上，搜狐創辦人張朝陽向大家介紹了他是如何透過簡單而有效的方法來克服拖延症的。 !拖延症 拖延的原因：對任務的不了解 張朝陽說，他曾經也是個拖延者，常常會把任務推到最後一刻才開始做。他後來發現，自己拖延的主要原因是對任務的不了解。當他面對一個需要寫作或演講的任務時，他會感到害怕和焦慮，因為他不知道該如何開始和完成。他說：「比如說下禮拜要趕一篇文章，你要寫出來，又或者比如說你要講物理課需要做一個準備，你可能會想，'算了，等到最後一天再寫吧，我今天想休息一下'，其實你想拖延的原因是因為你擔心你在寫的時候真的是寫不出來。 擺脫拖...

什麼是PDP性格測試 在企業員工的招募過程中，招募測驗是重要的一環。平常大家常見的測驗有智力測驗、性格測驗等，而實際測驗種類五花八門，像是動力測驗、能力測驗和人格測驗等，那麼這麼多的測試，HR常用的有哪些呢？這些測試又該如何正確運用呢？ 人才選拔過程中能選用的評測工具種類非常多，例如DISC、MBTI、PDP性格測驗、大五人格、16PF、霍蘭德職業人格測驗等等（這些測驗PsycTest都為大家提供了免費的測驗）。其中，實務操作中最簡單、快速、準確，最容易被HR和其他部門管理者快速記住並理解應用的當屬PDP性格測試，測試鏈接放在了文章末尾。 PDP職業性格測驗的全稱為Professional Dyna-Metric Programs，是由美國南加州大學(University of Southern California)統計學研究所、英國RtCatch 行為科學研究所共同發明：它可以測...

你是否有過這樣的經驗或困惑： 1. 明明自己很努力的工作，承擔了不少重要的任務或項目，卻沒有得到應有的利益？ 2. 你和小明一起做的項目，兩個人的表現都不錯，但上級似乎比較青睞小明？ 3. 你很認真、很用心地在做好上級交代的每一件事，但上級對你似乎忽冷忽熱，信任度和認可度都沒有新的突破？ !職場 除了以上這些場景以外，你是否還有過這樣的心理狀態： 1. 我努力做好上級交代的事情不就可以了，把事情做漂亮一點，老是去報告做什麼？有報告的時間，我可以多做一些事情。 2. 我不是太想去和上級報告，每次想去報告的時候，內心都是很糾結的。 3. 我捉摸不透我的上級是什麼管理風格，報告過幾次，都被駁回了，現在一想到報告就有心理陰影。 4. 剛畢業那幾年，有些事情沒有做好，時不時被上級批評，使得內心更加的警惕和緊張，害怕去和上級溝通報告。 誠然，不管是初入職場還是職場老人，我們的基本訴求之一就是...

如果你想在這個競爭激烈的社會中脫穎而出，你需要不斷學習新知識，開拓新視野，提升自己的能力和素養。而金融知識是你不可或缺的武器，它可以幫助你理解經濟運作的規律，把握投資的機會，避免風險的挑戰，實現財富的成長。 今天，我要推薦給大家20部搞錢必看的紀錄片，它們涵蓋了金融、經濟、商業、品牌等多個領域，從不同的角度展示了財富的秘密和富人的智慧。這些紀錄片都是我精心挑選的，有些是我反覆觀看的，有些是我最近才發現的。我相信，無論你是金融小白還是老手，都能從中受益。 1. 《隱形億萬富翁》 這是一部非常有趣和刺激的紀錄片，講述了一個億萬富翁如何用100美元和一輛小破車，在3個月內創造出一個市值100萬美元的公司的故事。他不僅要隱瞞自己的真實身份，還要面對各種困難和挑戰，例如找客戶、招募員工、談判合約等等。看完這部紀錄片，你會知道，成功不是靠運氣或背景，而是靠強大的目標感和執行力。 2. 《金錢與...

「你出現在我的眼前，我記住了你的模樣， 這個城市本來就是戀人的天堂，你本來就是我的靈魂伴侶。 ” 但是，在這個世界上，真的有那麼一種人，與你靈魂相契嗎？ 答案是，當然有！ 從心理學的角度來看，「靈魂伴侶」其實就是在感情、價值觀、習慣、默契、關係模式等等，各方面與你高度契合的那個人。 簡單來說就是，你們互相了解，互相欣賞。 在相處中，彼此總是能體驗到類似「心有靈犀」的感覺。 這究竟是怎樣的感覺呢？它具體會有哪些表現呢？ 以下就來列舉40條遇見靈魂伴侶的具體表現。 1.第一次見面，就會產生一種天然的好感以及莫名熟悉感。之前沒有什麼交集，但好像在哪裡看過。 2.遇見伴侶之前，總是會蠢蠢欲動；在一起之後，會由內而外地收心。 3.關係的確立是自然而然的，而不是一方對另一方的苦苦追求。 4.不會刻意在某些事情上為難彼此，也不想設定考驗讓對方證明什麼。 5.總是忍不住去誇獎、讚美...