🪧 สลับแท็บเพื่อค้นพบเพิ่มเติม! หากคุณไม่พบสิ่งที่คุณต้องการ คุณสามารถฝากข้อความไว้ และเราจะเพิ่มให้โดยเร็วที่สุด
ข้อเสนอแนะทันที
การทดสอบสินค้าคงคลังบุคลิกภาพหลงตัวเอง NPI-16: ประเมินแนวโน้มการหลงตัวเองอย่างรวดเร็วและความเสี่ยง NPD ที่อาจเกิดขึ้น
ความผิดปกติทางบุคลิกภาพแบบหลงตัวเอง (NPD) คือความผิดปกติทางจิตวิทยาที่กำหนดโดยทางจิตเวช โดยมีลักษณะเด่นคือการเอาแต่ใจตัวเองอย่างที่สุด การบงการผู้อื่น และการขาดความเห็นอกเห็นใจ เพื่อช่วยให้ผู้คนเข้าใจลักษณะการหลงตัวเองและความเสี่ยง NPD ที่เป็นไปได้มากขึ้น NPI-16 Narcissistic Personality Inventory จึงมีวิธีการประเมินทางวิทยาศาสตร์และมีประสิทธิภาพ
ทำแบบทดสอบออนไลน์ NPI-16 Narcissistic Personality I...
ทดสอบภาพ: ทายสิว่าใครจะลงก่อน? วิเคราะห์ประเภทบุคลิกภาพของคุณในหนึ่งวินาที
ล่าสุด ชาวเน็ตเกาหลีกลายเป็นกระแสไวรัลเกี่ยวกับการทดสอบทางจิตวิทยาที่เล่นง่ายและสามารถเปิดเผยบุคลิกภายในที่แท้จริงของคุณได้ในเวลาเพียงวินาทีเดียว
การประเมินแนวโน้มการหลงตัวเองและความเสี่ยงความผิดปกติของบุคลิกภาพที่หลงตัวเองของ NPD: การทดสอบออนไลน์ฟรีสินค้าคงคลังบุคลิกภาพหลงตัวเอง NPI-56
แบบทดสอบความผิดปกติทางบุคลิกภาพที่หลงตัวเองฟรี: ค้นหาว่าคุณมีลักษณะบุคลิกภาพที่หลงตัวเองหรือไม่ และพิจารณาว่าคุณอาจมีคุณสมบัติตรงตาม ความผิดปกติทางบุคลิกภาพที่หลงตัวเอง (NPD) หรือไม่ ผ่านการทดสอบ NPI-56 Narcissistic Personality Inventory เราสามารถสำรวจแนวโน้มการหลงตัวเองและความสัมพันธ์กับ NPD อย่างลึกซึ้ง และให้ข้อมูลอ้างอิงสำหรับการวินิจฉัยทางวิชาชีพเพิ่มเติม
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับความผิดปกติ...
แบบทดสอบบุคลิกภาพ Eysenck EPQ แบบทดสอบออนไลน์ |
ยินดีต้อนรับสู่การทำ แบบทดสอบบุคลิกภาพ EPQ! การทดสอบนี้รวบรวมมาจาก แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) วัตถุประสงค์คือเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจลักษณะบุคลิกภาพของพนักงานได้ดีขึ้น เพื่อให้คุณมีสภาพแวดล้อมในการทำงานและการจับคู่งานที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณมากที่สุด ในหลายๆ บริษัท การทดสอบบุคลิกภาพนี้ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของการประเมินการเตรียมความพร้อมของพนักงาน
แบบทดสอบบุคลิกภาพของ Eysenck ที่...
คำถามทดสอบโรคจิตเภท
测试介绍
สุขภาพจิต
2
1 นาที
18
บุคลิกภาพแตกแยก คนปกติที่มีบุคลิกแตกแยกอาจมีการเปลี่ยนแปลงทางอารมณ์อย่างรุนแรงและกลายเป็นบุคลิกภาพสุดโต่งอีกอย่างหนึ่ง
บางทีคุณอาจคิดว่าบุคลิกภาพที่แตกแยกนั้นอยู่ไกลจากเราแต่มันอาจจะใกล้มาก
คุณมีบุคลิกแตกแยกในจิตใต้สำนึกของคุณหรือไม่? มาทดสอบดูสิ
ตีความเรื่องเพศของผู้หญิงอย่างรวดเร็วผ่านเสื้อผ้าของเธอ
นักจิตวิทยาทางเพศบางคนพาผู้หญิงตะวันออกมาเป็นหัวข้อวิจัย ดูสิ่งที่พวกเขาสวมใส่ แล้วถามพวกเขาเกี่ยวกับรสนิยมทางเพศของพวกเขา ด้วยเหตุนี้ พวกเธอจึงสรุปว่า 'คุณสามารถบอกรสนิยมทางเพศของคุณได้จากการดูที่เสื้อผ้าของคุณ'
แบบทดสอบทัศนคติการกิน (EAT-26) แบบทดสอบออนไลน์ฟรี
แบบทดสอบทัศนคติในการรับประทานอาหาร (EAT-26) เป็นเครื่องมือประเมินที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย โดยวัดระดับอาการและข้อกังวลเกี่ยวกับความผิดปกติของการรับประทานอาหารของแต่ละบุคคล เป็นการปรับปรุงจาก EAT-40 เวอร์ชันดั้งเดิม ซึ่งตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1979 และใช้ในการศึกษาปัจจัยทางสังคมวัฒนธรรมในความผิดปกติของการกิน
วัตถุประสงค์หลักของ EAT-26 คือการจัดหาวิธีการที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพเพื่อช่วยระบุปัญหาความผิดป...
แบบทดสอบผลกระทบทางอารมณ์เชิงบวก
อารมณ์เชิงบวกหมายถึงสภาวะทางอารมณ์เชิงบวก น่าพึงพอใจ และน่ารื่นรมย์ เช่น ความสุข ความพึงพอใจ ความยินดี ความหวัง การมองโลกในแง่ดี ฯลฯ อารมณ์เชิงบวกมีผลกระทบเชิงบวกต่อสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของแต่ละบุคคล ส่งเสริมสุขภาพกายและสุขภาพจิต เพิ่มความสามารถในการรับมือกับความเครียดและความทุกข์ยาก และปรับปรุงคุณภาพชีวิต
การปลูกฝังอารมณ์เชิงบวกสามารถทำได้โดยการปลูกฝังทัศนคติเชิงบวก ค้นหาแหล่งที่มาของควา...
คำถามทดสอบบุคลิกภาพแบบมืออาชีพตามแบบทดสอบทางจิตวิทยาของ American RAND Corporation
การทดสอบบุคลิกภาพทางจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงมาก
การทดสอบทางจิตวิทยานี้อิงจากชุดคำถามทดสอบทางจิตวิทยาคลาสสิกที่จัดทำโดย American RAND Corporation ที่มีชื่อเสียง ได้รับการแก้ไขอย่างเหมาะสมตามลักษณะทางจิตวิทยาของชาวจีน เป็นการทดสอบทางจิตวิทยาสำหรับพนักงาน กระดาษทดสอบเสริมที่สำคัญว่ามีประสิทธิภาพมาก
คุณสามารถเลือกได้เพียงคำตอบเดียวสำหรับแต่ละคำถาม ซึ่งควรเป็นความประทับใจแรกของคุณ
คำถามทดสอบความฉลาดทางอารมณ์มาตรฐานสากล (EQ)—ทดสอบความฉลาดทางอารมณ์ของคุณคืออะไร?
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์ ได้รับความสนใจอย่างค่อยเป็นค่อยไป นอกจากนี้ บริษัทใน Fortune 500 ยังใช้การทดสอบ EQ เป็นมาตรฐานอ้างอิงที่สำคัญสำหรับการสรรหาพนักงาน การฝึกอบรม และการแต่งตั้ง
มองรอบตัวเราสิ มีบางคนที่ฉลาดมากและมีไอคิวสูง แต่พวกเขาไม่ประสบผลสำเร็จเลย บางคนถึงกับพูดได้ว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาใดสาขาหนึ่ง แต่พวกเขายังคงถูกกีดกันออกจากประตูองค์กร
ในทางกลับกัน คนที่มีไอ...