Cari artikel: 求职能力你弱在哪？

Surat lamaran lulusan perguruan tinggi adalah langkah pertama bagi Anda untuk menampilkan diri Anda di unit perekrutan dan juga merupakan kunci untuk mendapatkan wawancara. Namun, banyak mahasiswa yang secara tidak sadar melakukan kesalahan bodoh saat menulis surat lamaran, sehingga berdampak pada citra dan daya saing mereka. Artikel ini akan menganalisis tujuh kesalahan umum dalam surat lamaran u...

Mencari pekerjaan bukan lagi hal yang mudah bagi mahasiswa. Banyak mahasiswa yang mengalami kebingungan dan permasalahan setelah lulus, seperti tidak mengetahui karir mana yang cocok untuknya, tidak dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan jurusannya, tidak memiliki pekerjaan. ijazah yang cukup kuat, dan pengalaman kerja yang kurang. Masalah-masalah ini mungkin tampak rumit, namun sebenarnya a...

Perburuan pekerjaan bagi lulusan perguruan tinggi merupakan suatu proses yang tidak mudah. Tidak hanya harus menghadapi persaingan yang ketat, namun juga harus menanggung berbagai tekanan. Selama proses ini, banyak siswa akan mengalami masalah psikologis dengan tingkat yang berbeda-beda, yang memengaruhi hasil pencarian kerja dan kesehatan mental mereka. Lantas, apa saja masalah psikologis yang um...

Tes kepribadian MBTI adalah alat penilaian kepribadian berdasarkan teori tipe psikologis Jung. Tes ini membagi orang menjadi 16 tipe kepribadian yang berbeda, masing-masing tipe diwakili oleh 4 huruf. Tes kepribadian MBTI banyak digunakan secara internasional, namun terdapat juga beberapa kontroversi, terutama mengenai keilmuan dan keakuratannya. Belakangan ini topik terkait tes kepribadian MBTI s...

ENTJ —— Tipe kepribadian Field Marshal Pemimpin aktivitas yang jujur dan suka mengambil keputusan. Terampil dalam mengembangkan dan menerapkan sistem yang luas untuk memecahkan masalah organisasi. Spesialisasi dalam percakapan yang bermakna dan cerdas seperti berbicara di depan umum. Bersedia menyerap pengetahuan baru secara rutin dan mampu memperluas saluran informasi. Sangat mudah untuk menjadi...

Ada ratusan pertanyaan wawancara! Ini juga mencakup 'Perkenalan diri untuk wawancara', 'Alasan keluar', 'Apa kekuatan dan kelemahan Anda', 'Mengapa Anda memilih posisi lintas industri yang tidak orisinal', 'Mengapa saya harus merekrut Anda' , 'Apakah Anda punya pertanyaan lain?' Ada hampir enam tantangan yang harus ditanyakan pewawancara. Bagaimana menjawabnya agar tidak berubah menjadi bencana ka...

Ada ratusan pertanyaan wawancara! Diantaranya, 'alasan keluar', 'apa kekurangan Anda', dan 'mengapa Anda memilih posisi lintas industri dan non-asli' hampir merupakan tiga tantangan utama yang harus ditanyakan oleh pewawancara menjadi bencana karena tidak sengaja menginjak kain wol? Mari kita lihat cara mengatasi ketiga masalah utama tersebut! !Ditanya tentang alasan meninggalkan pekerjaan saat w...

Akhir tahun akan segera tiba, dan banyak orang ragu untuk berganti pekerjaan atau berganti pekerjaan setelah tahun tersebut, hanya karena mereka berharap mendapatkan perlakuan yang lebih baik. Namun, alasan utama mengapa setiap orang memutuskan untuk berganti pekerjaan adalah apakah mereka dapat bernegosiasi gaji yang lebih baik selama wawancara. Beberapa netizen memposting secara online untuk ber...

Pertanyaan wawancara manakah yang paling sulit dijawab? Untuk memahami pencari kerja dengan lebih cepat dan akurat, perusahaan-perusahaan saat ini, selain sering memperbarui 'bank soal baru' untuk wawancara, juga semakin menghargai EQ di tempat kerja pencari kerja. Namun, jika Anda sedang mencari pekerjaan, pertanyaan wawancara manakah yang mungkin akan membuat Anda tercengang? Atau pertanyaan wa...

ENFJ—Kepribadian Pendidik Antusias, responsif dan bertanggung jawab gaya kepemimpinan yang mendorong orang lain. Ekspresikan kepedulian yang tulus terhadap apa yang dipikirkan atau diinginkan orang lain dan hadapi dengan tulus. Kemampuan memimpin diskusi kelompok atau presentasi proposal dengan nyaman dan terampil. Ramah, populer dan penuh kasih sayang. Sangat prihatin dengan pujian dan kritik. S...