🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
মনোবিজ্ঞানের চারটি মেজাজের ধরণের কোনটি আপনি অন্তর্ভুক্ত? মেজাজ ব্যক্তির তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল মানসিক বৈশিষ্ট্য এবং আচরণগত প্রবণতাগুলি বোঝায়, আবেগ, আবেগ এবং আচরণের ক্ষেত্রে ব্যক্তির সাধারণ প্রতিক্রিয়া পদ্ধতি প্রতিফলিত করে। এটিতে মনস্তাত্ত্বিক ক্রিয়াকলাপগুলির গতি, তীব্রতা, স্থায়িত্ব এবং দিক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। বিশেষত, স্বভাবের নিম্নলিখিত উপাদানগুলি অন্তর্ভুক্ত: মনস্তাত্ত্বিক ক্রিয়াকলাপগুলির গ...
আপনি কি ধরনের যোগাযোগকারী তা জানতে এই কুইজটি নিন? দ্বন্দ্বে আপনার যোগাযোগের ধরন বুঝুন। PsycTest কুইজের অফিসিয়াল Satir কমিউনিকেশন টাইপ পরীক্ষা বিশেষভাবে চীনা লোকদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে চাপের মধ্যে আপনার যোগাযোগের ধরন প্রকাশ করে এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক উন্নত করতে সাহায্য করে। এই পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার যোগাযোগের আচরণকে আরও স্পষ্টভাবে বুঝতে পারবেন এবং যোগাযোগের কার্যকারিতা উন্নত করতে পারবে...
হিপোক্রেটিসের 'ফোর লিকুইড থিওরি' বিশ্বাস করে যে মানব দেহের চারটি দেহের তরলগুলির অনুপাত রক্ত, কালো পিত্তথলি, হলুদ পিত্তথলি এবং শ্লেষ্মার বিভিন্ন সংমিশ্রণ নিয়ে গঠিত, প্রতিটি ব্যক্তির বিভিন্ন মেজাজ গঠন করে: রক্তের প্রাধান্য বহু-শিশু, প্রফুল্ল মেজাজ হিসাবে প্রকাশিত; কালো পিত্তথলীর প্রাধান্য হ'ল হতাশা, এটি মেলানকোলি মেজাজ হিসাবে প্রকাশিত; হলুদ পিত্তথলি প্রাধান্য পিত্ত, বিরক্তিকর মেজাজ হিসাবে প্রকাশিত;...
সমসাময়িক লোকেরা তাদের নিজস্ব ব্যক্তিত্ব এবং স্বভাবের আকার দেওয়ার দিকে আরও বেশি মনোযোগ দেয়। একই সময়ে, সমাজের মানের জন্য সমাজের উচ্চতর এবং উচ্চতর প্রয়োজনীয়তাও রয়েছে। সুতরাং, এটি শিক্ষার্থী বা অফিস কর্মীদের পক্ষে ভাল হোক না কেন, মেজাজ বিকাশ করা এবং ব্যক্তিত্বকে উন্নত করা খুব গুরুত্বপূর্ণ। চরিত্র এবং মেজাজকে আজকের সমাজের দ্বারা প্রয়োজনীয় একটি প্রাথমিক গুণ বলা যেতে পারে। আপনি কি জানতে চান যে আ...
বিশ্ববিদ্যালয় পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (ইউপিআই, পুরো নাম, বিশ্ববিদ্যালয় ব্যক্তিত্বের তালিকা) নতুন শিক্ষার্থীদের মানসিক স্বাস্থ্য আদমশুমারি এবং দেশীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে স্ক্রিনিংয়ের জন্য সর্বাধিক ব্যবহৃত স্ট্যান্ডার্ড সরঞ্জামগুলির মধ্যে একটি। এই প্রশ্নপত্রটি জাপানের ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হেলথ ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা সংগঠিত এবং সংকলিত। বছরের পর বছর যাচাইয়ের পরে, এটি কলেজ এবং বিশ্ববিদ্...
আপনি কি নিজেকে আরও গভীরভাবে জানতে চান? আপনি অন্যের চোখে বহির্মুখী বা অন্তর্মুখী কিনা তা জানতে চান? আবেগপ্রবণ বা স্ব-শৃঙ্খলা? বন্ধুত্বপূর্ণ নাকি অধ্যবসায়? চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলীতে (সিবিএফ-পিআই-বি) স্বাগতম 'সাইকোস্টেস্ট কুইজ' দ্বারা সরবরাহিত-চীনা লোকদের জন্য ডিজাইন করা একটি পাঁচ-ব্যক্তিগততার মাত্রা পরীক্ষা। এটি লগ ইন না করে স্থায়ীভাবে নিখরচায় এবং ফলাফলগুলি অবিলম্বে প্রাপ্ত হয়। বিগ ফা...
চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলীর ন্যূনতম সংস্করণ (সিবিএফ-পিআই -15) হ'ল আন্তর্জাতিক ক্লাসিক বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে ব্যক্তিত্ব পরিমাপ সরঞ্জামের একটি অতি-সংক্ষিপ্ত সংস্করণ এবং চীনা প্রসঙ্গ অপ্টিমাইজেশনের সাথে মিলিত। এটিতে মোট 15 টি প্রশ্ন রয়েছে এবং এটি প্রায় 2 মিনিটের মধ্যে শেষ করা যেতে পারে। এই স্কেলটি এমন ব্যবহারকারীদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যাদের অল্প সময়ের মধ্যে তুলনাম...
আপনি এস বা এম? আপনি কোন ধরণের এসএম ব্যক্তিত্বের অন্তর্ভুক্ত? আপনার কল্পনার প্রয়োজনগুলি কি কোনও শৈশবের অভিজ্ঞতা বা মনস্তাত্ত্বিক স্থিরকরণের প্রতিফলন করে? ফ্রয়েডের তত্ত্বে, মানব যৌন মনোবিজ্ঞান আমাদের ভাবার চেয়ে অনেক জটিল। লজ্জা, নিয়ন্ত্রণের আকাঙ্ক্ষা, আনুগত্য এবং নির্ভরতা সমস্তই আমাদের 'স্ব' - আবিষ্কার করার অপেক্ষায় গভীরভাবে সমাহিত করা হয়। ফ্রয়েডিয়ান এসএম মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা 10 টি প্রশ্নের...
আইসেনক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (ইপিকিউ) ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক আইসেনক এবং তাঁর স্ত্রী দ্বারা সংকলিত হয়েছিল। এটি 'আইসেনক ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলী' (ইএইচ) এর ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল। এটি ১৯৪০ এর দশকের শেষের দিকে ১৯৫২ সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং ১৯৫২ সালে আনুষ্ঠানিকভাবে নামকরণ করা শুরু হয়েছিল। দুটি ফর্ম্যাট রয়েছে: প্রাপ্তবয়স্ক প্রশ্নাবলী এবং শিশুদের প্রশ্নাবলী। ইপিকিউ চারটি স্কেল নিয়ে গঠিত: প...
বিনিয়োগকারীদের সাবধানতার সাথে প্রশ্নপত্রটি পড়তে, স্কোরিং বিধিগুলি বুঝতে এবং ভরাট-ইন সামগ্রীটি সত্য কিনা তা নিশ্চিত করতে বলা হয়। এই পরীক্ষাটি বিনিয়োগকারীদের ঝুঁকি সহনশীলতার স্তরের ভিত্তিতে বিনিয়োগকারীদের বিনিয়োগের আচরণ মেলে কিনা তা পরীক্ষা করে এবং অনুরোধ করে। এই পরীক্ষার ফলাফলগুলি বিনিয়োগকারীদের বিনিয়োগের পরামর্শ গঠন করে না বা বিনিয়োগকারীদের বিনিয়োগের সিদ্ধান্তগুলিতে যথেষ্ট প্রভাব ফেলে। ব...
