Các bài kiểm tra liên quan đến '橱窗分析法'

Mới đây, cư dân mạng Hàn Quốc đã dậy sóng về một bài kiểm tra tâm lý đơn giản, dễ chơi và có thể bộc lộ tính cách thực sự bên trong của bạn chỉ trong một giây.

Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck (EPQ) do giáo sư tâm lý học người Anh Eysenck và vợ ông biên soạn và được phát triển trên cơ sở “Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck” (EH). Nó được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu vào năm 1952 và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai dạng: bảng câu hỏi dành cho người lớn và bảng câu hỏi dành cho trẻ em. EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và...

Người đóng góp lớn nhất của tâm lý học cho việc nghiên cứu tiềm thức phải tỏ lòng biết ơn đến nhà tâm lý học vĩ đại Freud! Freud đã sử dụng phương pháp phân tâm học độc đáo của mình để vẽ ra sơ đồ cấu trúc tâm lý ba chiều cho chúng ta. Ông tin rằng tâm lý học truyền thống chỉ là lớp bề mặt của tâm lý học, tức là lớp ý thức, còn những thứ khác trong cấu trúc tâm lý này. là cấp độ tiềm thức rộng lớn...

Enneagram là một công cụ tâm lý chuyên sâu và độc đáo giúp mọi người hiểu được đặc điểm tính cách, mô hình hành vi và mối quan hệ của họ với người khác. Thông qua bài kiểm tra Enneagram, bạn có thể khám phá loại tính cách chính của mình và hiểu được động cơ bên trong cũng như chiến lược đối phó của mình. Bài viết này sẽ cung cấp một phân tích chuyên sâu về bài kiểm tra tính cách Enneagram, tiết lộ...

Bản kiểm kê tính cách Big Five còn được gọi là bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý được sử dụng phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nhân sự và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về đặc điểm tính cách Big Five, bài kiểm tra tính cách Big Five giú...

了解FIRO-B量表（基本人际关系行为倾向测试），这是由威廉·舒茨博士开发的心理测评工具，广泛应用于职业规划、团队建设和人际关系管理。通过测试，发现自己在包容、控制和情感三大核心需求中的行为模式，提升自我认知和团队协作效率。免费在线测评入口，开启探索自我之旅！ 基本人际关系行为倾向测试（FIRO-B，Fundamental Interpersonal Relations Orientation-Behavior）是由心理学家威廉·舒茨博士（William Schutz）在20世纪50年代末开发的一种心理测评工具。该测试以科学的方式评估个体在社交和团队互动中的行为需求及表现，并为提升人际关系和职业生涯规划提供有力支持。 FIRO-B测试不仅关注个体与他人的互动需求，还能帮助团队或组织识别和优化团队协作模式，因此成为心理学、管理学以及职业发展领域的经典工具之一。 FIRO-B量表测试介...

Bài kiểm tra tính cách DISC hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách DISC hay bài kiểm tra hành vi DISC là bài kiểm tra tính cách được các công ty nước ngoài sử dụng rộng rãi, dùng để kiểm tra, đánh giá và giúp mọi người cải thiện hành vi, mối quan hệ giữa các cá nhân, hiệu suất làm việc, tinh thần đồng đội, phong cách lãnh đạo, v.v. . Bài kiểm tra tính cách DISC là một công cụ tự đánh giá cảm xúc v...

Bài kiểm tra tính cách Cattell 16PF đánh giá tính cách cá nhân thông qua 16 đặc điểm tính cách cơ bản, giúp bạn hiểu sâu hơn về bản thân, đồng thời đưa ra lời khuyên nghề nghiệp và hướng hoàn thiện bản thân. Khác với MBTI, Cattell 16PF tập trung vào phân tích các khía cạnh tính cách và được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực tâm lý học và nhân sự. Thông qua PsycTest, bạn có thể tham gia đánh giá trực...

Tâm lý học nhân cách là môn khoa học nghiên cứu sự khác biệt và tương đồng trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của mỗi cá nhân con người. Tầm quan trọng của tâm lý nhân cách nằm ở khả năng giúp chúng ta hiểu bản thân và người khác, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức, phát triển bản thân và các mối quan hệ giữa các cá nhân. Lĩnh vực nghiên cứu tâm lý nhân cách rất rộng và liên quan đến nhiều ...

Bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp của Holland là một công cụ đánh giá chuyên nghiệp dựa trên Lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland. Nó được sử dụng rộng rãi để giúp các cá nhân hiểu được sở thích và năng khiếu nghề nghiệp của bản thân, từ đó hoạch định lộ trình phát triển nghề nghiệp một cách khoa học hơn. Bài kiểm tra này được kết hợp đặc biệt với tình hình thực tế của người tìm việc Trung Q...