“标准版人格测试”相關測試

MBTI（邁爾斯-布里格斯人格類型指標）是一項廣泛應用的人格評估工具，旨在幫助人們了解自己與他人的性格差異，從而在職業、教育和人際關係中做出更明智的決策。以下將詳細介紹MBTI的測試內容、每種性格類型的特點，並提供免費線上MBTI測試入口，幫助你深入了解自己的性格偏好，探索最適合的職業路徑。 什麼是MBTI性格測驗？ MBTI是由凱瑟琳·布里格斯與伊莎貝爾·邁爾斯在20世紀初期根據卡爾·榮格心理學理論開發的一種人格評估工具。榮格的八維人格理論作為MBTI的基礎，強調了個體在八種心理功能維度上的偏好，從而對每個人的性格做出深度剖析。無論你是外向（i人）還是內向（e人），MBTI性格類型量表都能幫助你識別自己在人際互動和能量獲取方面的傾向。 MBTI透過四個維度評估個體的性格特徵，並最終將其歸類為16種不同的人格類型。每種人格類型都有其獨特的優缺點，MBTI測試透過這些維度幫助你深入了解...

美國舊金山醫師福利曼和羅斯曼（Friedman＆Rosenman）花了10年的時間研究，結果發現某種人格特質比其他人格特質罹患心臟病的幾率高三倍。經過大量的臨床實驗得出，患有心身疾病的人，他們的心理和行為有著共同的特點，像冠心病人群中有一種特徵性的行為模式，稱之為「A型行為」類型。其對立的個性特質稱為B型人格，後來補充了C型人格。 A型人格是一種人格特徵，具有進取、侵略、自信、緊張等特點，與心臟病和高血壓有關。 A型人格者總願意從事高強度的競爭活動，不斷驅動自己要在最短的時間裡幹最多的事，並對阻礙自己努力的其他人或其他事進行攻擊。相較之下，B型人格者則屬較鬆散、與世無爭，對任何事皆處之泰然。 你是A型人格嗎？來測測吧！

自戀型人格障礙（NPD） 是一種精神病學定義的心理障礙，表現為極度的自我中心化、對他人的操控以及缺乏共情能力。為了幫助更多人了解自己的自戀特質及可能的NPD風險，NPI-16自戀人格量表提供了一種科學、高效的評估方法。 參與NPI-16自戀人格量表線上測試，快速評估您的自戀特質和潛在自戀型人格障礙（NPD）風險。透過科學評量了解自尊、優越感及對他人認可需求，你將對如何判斷自己是不是NPD？ 如何判斷自戀型人格？ 以及自戀型人格疾患的診斷標準為何？ 等問題有一定了解。 自戀型人格障礙特質解析 自戀型人格障礙是極度自戀特質發展而來的病理性人格問題。 DSM-5對NPD的診斷標準包括以下主要特徵： 1. 誇大自我價值：認為自己比其他人更重要，常試圖在婚姻或職場中掌控局面。 2. 渴求關注：迫切需要他人的讚美和認可，特別是在伴侶或父母角色中表現明顯。 3. 缺乏同理心：很少關心他人的...

歡迎參加入會EPQ性格測驗！本測驗是根據艾森克人格問卷（EPQ）編制的，目的在於幫助企業更好地了解員工的性格特點，以便為您提供最符合您個性的工作環境和職位匹配。在許多企業中，這種性格測驗已成為員工入職評估的重要環節。 網路上流傳的艾森克人格測驗 來源不一，品質也參差不齊，本測驗是經典版艾森克人格測驗，是經過本土化並基於不同性別、年齡人群的統計數據進行校正的版本，可以為您提供更精準的測量結果。 透過測量結果，你可以了解自身穩定的人格維度傾向和經典氣質類型，還可以得到專屬於您的建議，以及人格整合的方法，從而發掘出更完整、更完善的人格潛能。 本測驗是艾森克EPQ-員工入職性格測驗版，總共85題，是針對個人的性格特質、興趣嗜好、習慣和觀點進行的評量。可以根據問題的內容和你自身情況進行選擇，本測試可以測試你的人格是內外向型(E)、神經質型(N)、精神質型(P)、掩飾性型(L)中的哪一種人格，趕...

免費自戀型人格障礙測驗：了解自己是否具有自戀型人格特徵，並判斷是否可能符合自戀型人格障礙（NPD） 的特徵。透過NPI-56自戀人格量表測試，深入探討自戀傾向及其與NPD的關係，為進一步專業診斷提供參考依據。 自戀型人格障礙（NPD）簡介 自戀型人格障礙 是一種人格障礙，英文為Narcissistic Personality Disorder（NPD）。其典型特徵包括對自身重要性的過度誇大、缺乏對他人的共情，以及對讚美的極度渴求。 NPD不僅對患者本身造成困擾，也會對他們的親密關係、婚姻、家庭、以及社會功能造成負面影響。例如： 自戀型人格障礙父母 往往對孩子有極高的控制欲，忽略孩子的情感需求； 自戀型人格障礙伴侶 常表現出操控性，可能導致婚姻中的矛盾和痛苦； 如何辨識並應對自戀型人格？ 學習辨識NPD，了解對方行為模式，是改善關係的第一步。 自戀型人格障礙常見問題 自戀是一種...

大五人格量表（Big Five Personality Inventory）也叫大五類人格、BIG FIVE、OCEAN 和NEO-FFI 人格量表。大五人格測驗（Big Five Personality Test）是一種常用的心理學評估工具，廣泛應用於個人性格分析、職涯規劃、人力資源管理等領域。基於五大人格特質理論，大五人格測驗幫助我們深入了解自己在五個核心向度上的性格特質。 BigFive測驗透過量化評估個體在每個特質上的得分，為個人發展和自我認知提供重要依據。 大五人格理論：五個核心向度（OCEAN） 大五人格理論（Big Five Personality Theory）又稱為五因素人格模型（Five-Factor Model, FFM），也有稱為大五模型（Big Five Model）或OCEAN模型 。大五人格理論的提出最早可追溯到20世紀40年代，該理論的核心是認為個體的性...

測試一下你是HLWP中哪一種戀愛人格類型？心理學家曾將人的戀愛人格分成4種基本的性格類型，分別為「活潑型」（H）、「力量型」（L）、「完美型」（W）、「平和型」（P） 。 1. H 型戀愛人格（活潑型）：這種人通常活潑、多變，喜歡藝術和感性的事物。戀愛常常是三分鐘熱度，愛情來得快去得也快。缺點包括花心、喜歡新事物和冒險，以及喜歡規劃和操控別人。 2. L 型戀愛人格（力量型）：現實理性，考慮對方的經濟物質條件。主要性格特徵是暴躁易怒，攻擊性強，擅長規劃。在情感裡扮演要求者兼保護者的角色，有時表現為「大男子主義」。 3. W 型戀愛人格（完美主義型）：擅長分析，個性敏感，容易猶豫不決。真愛至上，對戀愛對象挑剔。希望愛情透明，但也容易憂鬱。 4. P 型戀愛人格（平和型）：脾氣好，忠誠專一，顧家守業。處於完全被動，喜歡傳統的戀愛。對什麼事都不太計較，不善於心機。 我們可以透過測試，透過科學...

在這個多變的世界中，每個人都是獨一無二的存在。我們的性格，就像是一幅由不同色彩和線條繪製的畫作，展現了我們獨特的個性和魅力。 社交正面人格測驗，就是一把鑰匙，能夠解鎖並揭示出我們性格中那些積極、美好的一面。 這項測驗不僅僅是一個簡單的問卷，它是一個深入探索自我、發現內在潛力的過程。透過對六個核心性格維度的分析——正直、樂觀、愛心、擔當、果敢和自律，我們能夠更好地理解自己在社交場合中的行為模式，以及這些性格特質如何影響我們的日常生活。 社交正面人格特質包括： 1. 正直，是我們堅守信念的力量，它讓我們在面對誘惑和挑戰時，能夠保持自己的原則和道德底線。 2. 樂觀，是我們在逆境中尋找希望的火花，它能夠激勵我們繼續前進，即使是在最黑暗的時刻。 3. 愛心，是我們對他人的關懷和同情，它讓我們的心靈變得更加溫暖和富有人情味。 4. 擔當，是我們勇於承擔責任的表現，它讓我們在困難面前不退縮，勇敢...

本站提供的官方免費社交負面人格測驗（42題，附完整分析）是一項有趣且具有啟發性的心理測評，透過六個相對獨立的社交負面性格維度，揭示了受測者在社交互動中可能存在的負面社交性格特徵。這些特徵包括冷漠、多疑、任性、支配、偏執和誇張。如果你對自己的個性好奇，或是想更全面地了解自己，這個測驗或許能為你提供一些有趣的線索。 社交負面人格特質說明： 1. 冷漠：如果你在這個維度上得分較高，你可能更專注於個人世界和內心感受，善於思考，但不太擅長用甜蜜言辭表達內心情感。你可能給人一種「事不關己，高高掛起」的感覺。如果想變得友善一些，可以從接納和包容開始，尊重社會的多樣性，勇敢地表達自己的情感需求和真實想法。 2. 多疑：如果你在這個維度上得分較高，你可能感知力強，但缺乏安全感，容易陷入悲觀情緒，對他人持懷疑態度。放鬆緊繃的神經，不要過度思考，試著相信周遭的人，讓自己活得更輕鬆、更自然。 3. 支配：得分...

菲爾人格測試，看一個真實的你。 這個測試是菲爾博士在著名主持人歐普拉的節目裡做的，國際上稱為“菲爾人格測試”，這已經成為很多大公司人事部門實際用人的“試金石”。 「我的性格是什麼？」在認真回答了這個問題的基礎上，然後再去思考「我適合什麼樣的職業」。 因此，職涯的規劃不僅要認識自己的性格到底是屬於哪種類型，還要了解不同職業對從業人員的個性有哪些要求，最後透過職涯規劃來達到個人的性格和職業的相互匹配。 例如，科學研究需要理智型和獨立型的性格，如果自己沒有這種性格，最好不要把它當作自己的目標職業。 當然，性格並非完全不能改變，因此性格與職業相互匹配還可以透過培養職業性格這個途徑來獲得；但是由於性格畢竟是一個人穩定的態度和習慣化了的行為方式，性格的形成又是在先天的生理基礎之上，經後天的長期實踐慢慢形成的，大學生的性格已經基本定型，要想改變非常困難，因此大學生進行職業生涯規劃時，最好是讓職...