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測測你的溝通能力能有多高
溝通對人類來說就像吃喝一樣是最基本的需求。人要投身社會,必然要溝通交流,想要在社會中如魚得水,怎麼能不學習好際溝通技巧。
本測驗選擇了一些在工作中經常會遇到的,比較尷尬的,難於應付的情境,測驗你是否能正確地處理這些問題,從而反映你是否了解正確的溝通的知識,概念和技能。這些問題看似無足輕重,但是一些工作中的小事和細節往往決定了別人對你的看法和態度。
測測你的溝通能力
每個人都有不同的個性,所以在挑選朋友上面有不同的配對。有些人的個性是屬於很好相處的類型,和任何人都玩到一起,到哪裡都能吃得開,那麼,你會是這樣的人際上的「萬能」型嗎?
趣味心理測驗:測你是不是正常人
現在社會相當混亂,什麼樣的人都有,正常人都是像大熊貓一樣稀有啦!這不是開玩笑的,什麼女屌絲,綠茶屌,綠茶婊還有什麼咖啡婊,再有什麼爺爺戀情等等......實在是看不下去了!想知道你是不是正常人嗎?快來完成以下測試。
WCS威廉姆斯創造力傾向評估量表免費線上測試
創造力是人類特有的一種綜合性本領,它指的是產生新想法、發現和創造新事物的能力。創造力在成功完成創造性活動時是必需的心理品質。它由知識、智力、能力和優良的個性品質等多個因素綜合構成。
創造力是區分人才的重要指標。例如,創造新概念、新理論,推動技術創新,發明新設備、新方法,以及創作新作品都是創造力的表現。創造力是一系列連續而複雜的高水準心理活動,要求人們全心投入和高度緊張的創造性思維。
真正的創造活動總是為社會創造有價值的成果,人類的文明史實質上就是創造力的實現結果。對創造力的研究越來越受到重視,不同的觀點出現了兩種傾向。一種觀點認為創造力不僅是一種能力,而且是一種或多種心理過程,透過這些過程創造出新穎和有價值的東西。另一種觀點認為創造力不是一種過程,而是一種產物。一般認為創造力既是一種能力,也是一種複雜的心理過程和新穎的產物。
創造力問題屬於心理學領域。在德語國家,創造力研究起步尚欠完...
測試你的暴力傾向
現在很多家庭倫理劇裡面都反映出家暴(家庭暴力),或是赤裸裸的雙拳相向,或是拳打腳踢,或是冷暴力。
現實生活中我們很多人都有暴力傾向,只是有人表現在外,有些人不會表現出來。或許透過這個測試,你會找到一點蹤跡!
當然,這個只是一個小娛樂的心理測試,不能當做正統的心理判斷,但是,也許在不經意間它也反映了一些你內心深藏的小秘密。無論如何,讓自己遠離暴力,變得涵養都是很必要很有幫助的。
測試你是否有暴力傾向
你是否有暴力傾向?快來測試一下吧!
測測你是否有家庭暴力傾向?
現在,家庭暴力、家庭冷暴力都是都是現代人婚姻走到盡頭的重要因素。
誰都不喜歡家庭冷暴力,想知道自己也有家庭暴力傾向嗎?快來測試一下吧!
心理健康測驗:測驗對困難挫折的承受能力,抗打擊能力如何?
挫折承受能力自測分析,測試自我在面對困難挫折時的承受能力,抗打擊能力如何?請依照自己的實際情況作答。
人際溝通協調能力鑑定
我們都生活在集體中,都要和周遭的人打交道。當與別人打交道時,讓人感覺愉悅嗎?
這個測試,能看清你的人脈是否過硬。
企業HR專用人力資源測驗:管理能力評估
感謝你選擇參加企業HR專用人力資源測驗管理能力評估。這是一項專業的心理測試,旨在幫助你了解自己的管理潛能、性格傾向、指揮他人能力、獨立性已經社會性反應等方面的特徵和水平。透過本測試,你可以發現自己的管理風格和優勢,以及需要改進的地方,從而提升自己的管理能力和職涯發展。
本測驗共有60題目,涉及以下六個面向:
管理潛能:指你是否具備成為優秀的管理者所需的基本特質和潛力,包括領導力、創新力、決策力、執行力等。
性格傾向:指你在工作和生活中表現出來的個性特徵和習慣,包括開放性、責任感、外向性、親和性、神經質等。
指揮他人能力:指你在管理職位上是否能夠有效地組織、協調、指導和激勵下屬或團隊成員,包括溝通能力、團隊合作能力、影響力、授權能力等。
獨立性:指你在工作中是否能夠自主地完成任務,不依賴他人或外在環境,包括自信心、主動性、適應性、抗壓性等。
社會反應:指你在與他人互動中是否能夠表現出適當...