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Impressions immédiates
La plupart des gens ont des attentes en matière d’amour, mais différentes personnes ont des attentes différentes. Lorsque nous ne sommes pas amoureux, nous fantasmerons sur ce que sera notre amant pour le reste de notre vie, et nous définirons mentalement l'apparence et le caractère de l'amant parfait. Les femmes dans le monde sont pointilleuses, mais les hommes comme les femmes espèrent que leurs...
L’inventaire de personnalité du premier cycle (UPI) est l’abréviation de University Personality Inventory. La fonction principale de l'UPI est un questionnaire sur la santé mentale destiné aux étudiants, élaboré pour la détection précoce et le traitement précoce des étudiants ayant des problèmes psychologiques.
L'UPI a été compilée en 1966 par des discussions collectives entre des conseillers psy...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
La sécurité est un sentiment de confiance, de sécurité et d'absence de peur et d'anxiété. C'est un sentiment qui répond aux divers besoins actuels et futurs d'une personne. C'est une prémonition de dangers ou de risques physiques ou psychologiques possibles et du sentiment de pouvoir de l'individu. /impuissance face à la situation, qui se manifeste principalement par un sentiment de certitude et d...
Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...
Comme le dit le proverbe : « Un cheval de mille milles est toujours là, mais un bole n'est pas toujours là. » Cela nous dit que même si vous êtes très capable, si personne ne vous apprécie, cela ne sert à rien. De plus, la concurrence sur le marché du travail est aujourd'hui si féroce qu'il semble difficile de progresser seul. Alors, aurez-vous une personne noble sur votre lieu de travail ? Qui ce...
Êtes-vous un maître légendaire de l'amour, ou êtes-vous ignoré par l'air transparent ?
Quiz complet pour voir à quel point votre niveau de séduction amoureuse est élevé ?
Avant de commencer le test, assurez-vous que vous avez réellement la même question. Des questions invalides ne feront que vous causer davantage de problèmes. Après y avoir réfléchi, lisez les questions du test.
Test gratuit de trouble de la personnalité narcissique : découvrez si vous avez des traits de personnalité narcissique et déterminez si vous pouvez répondre aux caractéristiques du trouble de la personnalité narcissique (NPD). Grâce au test NPI-56 Narcissistic Personality Inventory, nous pouvons explorer en profondeur les tendances narcissiques et leur relation avec le NPD, et fournir une référenc...
Le trouble de la personnalité narcissique (NPD) est un trouble psychologique défini d'un point de vue psychiatrique, caractérisé par un égocentrisme extrême, une manipulation des autres et un manque d'empathie. Afin d'aider davantage de personnes à comprendre leurs traits narcissiques et les risques possibles de NPD, le NPI-16 Narcissistic Personality Inventory fournit une méthode d'évaluation sci...
