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面试被问期望薪资,开多少才合理? 3步骤教你谈出好薪情

快要到年底了,年后不少人犹豫是否转职、跳槽,无非就是希望能获得更好的待遇,然而,面试时是能否谈到更好的薪水,是大家决定是否转职的主因。就有网友在网上发文分享,自己是一名刚毕业的文科大学毕业生,日前刚到一家电子业公司面试,但到最后一关要填写“期望薪资”时,因为自己非本科系又无经验,担心薪水开太高不录取,请求网友们给意见! 文章曝光后,有网友认为原PO“应开出比预期薪水来的高,因为公司会砍价”、也一派网友认为“可以从招聘网站上的薪资起跳开始谈”,而多数网友都认为“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的价值”、“转职要谈到1.5倍薪水才合理、谈到2倍才厉害,毕竟转换在前期有阵痛和磨合期”,鼓励原PO“直接开2倍起跳”。 !面试被问期望薪资 面试被问期望薪资待遇,开多少才合理? 3步骤传授给你 面试官在面试时,通常会问到你的期望薪资待遇,为的是了解你的“最低底线”,以方便公司核薪,如果你...

霍兰德职业兴趣测试,你的职业指南针

霍兰德职业兴趣测试,你的职业指南针
你是否有过这样的困惑:我适合做什么样的工作?我应该选择什么样的专业?我有什么样的职业潜能?如果你想要找到答案,你可以尝试一下霍兰德职业兴趣测试,它是一种基于人格类型和职业类型的匹配理论的测试,旨在帮助你发现自己的职业兴趣和能力,从而选择适合自己的职业方向。 霍兰德职业兴趣测试的理论和方法 霍兰德职业兴趣测试的理论是由美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)于1959年提出,并经过多年的研究和改进,形成了一个广泛应用的职业指导工具。霍兰德的核心思想是,人的人格类型和职业类型是密切相关的,人们通常倾向于选择与自己的人格类型相一致的职业类型,从而获得更高的工作满意度和更低的职业流动率。 霍兰德将人格类型和职业类型分为六种基本的类型,分别是: 实际型(Realistic):喜欢使用工具、机器或动手操作的活动,具有实际操作和解决问题的能力,不太善于人际交往和语言表达,做事务实、保...

MBTI与星座:INFP天蝎座性格特点分析

MBTI与星座:INFP天蝎座性格特点分析
INFP天蝎座的性格特征 INFP是内向、感性和理想主义者,通常有强烈的个人信仰和价值观。而天蝎座(Scorpio)则是深邃、敏感和神秘的人,具有强烈的情感和洞察力。结合起来,INFP天蝎座是一个内敛、深邃、敏感的人,充满哲学家气质和个人主义。 INFP天蝎座的优点 INFP天蝎座有强烈的创造力和想象力,能够创作出深刻而有内涵的作品。他们敏感细腻,能够观察到事物背后的深层含义和动机,有着很强的洞察力。此外,他们充满爱心和同情心,注重他人的感受和需求。 INFP天蝎座的不足 INFP天蝎座可能过于沉迷于自己的感受和想象中,忽略了现实世界和实际问题。他们也容易过于敏感和情绪化,对批评和挫折过度敏感。此外,他们的独立主义和个人主义可能导致与他人产生隔阂。 INFP天蝎座的感情观 INFP天蝎座非常注重感情和亲密关系,在恋爱中通常很浪漫和理想化。他们希望与对方建立深层次的联系,分享彼...

MBTI与星座:INFP双鱼座的性格特点

MBTI与星座:INFP双鱼座的性格特点
INFP双鱼座是理想主义的化身,他们的性格特征结合了MBTI中的INFP特质和双鱼座(Pisces)的星座特点。这种独特的组合赋予了他们对个人价值观和信仰的深刻执着,同时也拥有丰富的想象力和创造力。他们倾向于追求内心的真实感受,喜欢探索内心世界和追寻梦想。 INFP双鱼座的优点与创造力 INFP双鱼座在创意和想象力方面表现出色,他们能够为世界带来新的想法和概念。这种能力使他们在艺术、文化和设计等领域尤为突出。他们的交流能力和愿意分享自己的感受使他们能够启发和鼓舞他人,同时,他们的理想主义精神也使他们成为他人的榜样。 INFP双鱼座的弱点与自我意识 尽管拥有许多优点,INFP双鱼座也面临着一些挑战。他们可能会过于沉浸在自己的理想世界中,从而忽视现实生活的需求。他们的情感脆弱和敏感性有时会导致他们过度自我保护,回避现实问题。因此,他们需要学会保持自我和独立思考,以更好地应对生活中的挑战...
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