บทความที่เกี่ยวข้องกับ '招聘'

จดหมายปะหน้าผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยเป็นขั้นตอนแรกสำหรับคุณในการนำเสนอตัวเองต่อหน่วยงานสรรหาบุคลากรและยังเป็นกุญแจสำคัญในการรับการสัมภาษณ์อีกด้วย อย่างไรก็ตาม นักศึกษาวิทยาลัยจำนวนมากทำผิดพลาดโง่ๆ โดยไม่รู้ตัวเมื่อเขียนจดหมายสมัครงาน ซึ่งส่งผลต่อภาพลักษณ์และความสามารถในการแข่งขันของพวกเขา บทความนี้จะวิเคราะห์ข้อผิดพลาดทั่วไป 7 ข้อในจดหมายปะหน้าสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย และให้คำแนะ...

แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI คืออะไร? !ประเภทบุคลิกภาพ MBTI ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Brigg ตั้งแต่ปี 1917 เป็นต้นมา MBTI ถือเป็นแบบทดสอบบุคลิกภาพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในปัจจุบัน MBTI ย่อมาจาก Myers-Briggs Type Indicator และระบุประเภทบุคลิกภาพ 16 ประเภทผ่านชุดคำถามแบบปรนัย วิธีการวัดบุคลิกภาพนี้มีต้นกำเนิดมาจากทฤษฎีอนุกรมวิธานของจิตแพทย์ชาวสวิส คาร์ล กุสตาฟ จุง ในหนังสือ 'Psyc...

การทดสอบทางจิตวิทยาคืออะไร การทดสอบทางจิตวิทยาหมายถึงวิธีการทางวิทยาศาสตร์ในการวัดความแตกต่างในระดับสติปัญญาและบุคลิกภาพของผู้ถูกประเมินผ่านวิธีการทางวิทยาศาสตร์หลายชุด หลักการทดสอบทางจิตวิทยา 1. ความเป็นส่วนตัวจะต้องได้รับการคุ้มครอง เนื่องจากการทดสอบทางจิตวิทยาเกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัวในแง่ของความฉลาดส่วนบุคคล ความสามารถ ฯลฯ พูดอย่างเคร่งครัด เนื้อหาเหล่านี้ควรเป็นที่รู้จักเฉพาะกับผู้ถูกทดสอ...

บุคลิกภาพเป็นศูนย์รวมของแนวโน้มพฤติกรรมภายในของแต่ละบุคคล มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว มีโครงสร้างและมั่นคง และเป็นคำอธิบายภายในที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับรูปแบบพฤติกรรมภายนอก นับตั้งแต่ฮิปโปเครติสเสนอ 'ทฤษฎีสี่ของเหลว' เมื่อสองพันปีก่อน การวิจัยของมนุษย์เกี่ยวกับ 'จิตวิทยาบุคลิกภาพ' ไม่เคยหยุดนิ่ง จนถึงทุกวันนี้ สำนักความคิดหลายแห่งกำลังแข่งขันกันเพื่อความเป็นเลิศ และแต่ละสำนักก็มีข้อดีของตัวเอง มุมมองที่ว่า...

ENFJ——บุคลิกภาพของนักการศึกษา มีความกระตือรือร้น ตอบสนอง และมีความรับผิดชอบ รูปแบบความเป็นผู้นำที่ส่งเสริมผู้อื่น แสดงความห่วงใยอย่างแท้จริงต่อสิ่งที่ผู้อื่นคิดหรือต้องการ และจัดการกับสิ่งนั้นด้วยความจริงใจ ความสามารถในการเป็นผู้นำการอภิปรายกลุ่มหรือข้อเสนอการนำเสนออย่างสะดวกสบายและชำนาญ เข้ากับคนง่าย เป็นที่นิยม และมีความเห็นอกเห็นใจ กังวลมากกับคำชมและคำวิจารณ์ ชอบเป็นผู้นำผู้อื่นและสามารถช่วยให...

การหางานไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับนักศึกษาอีกต่อไป นักศึกษาวิทยาลัยจำนวนมากจะต้องเผชิญกับความสับสนและปัญหาบางอย่างหลังจากสำเร็จการศึกษา เช่น ไม่รู้ว่าอาชีพไหนเหมาะกับตนเอง ไม่สามารถหางานที่ตรงกับสาขาวิชาเอกของตนได้ ไม่มี มีวุฒิการศึกษาเพียงพอและมีประสบการณ์การทำงานไม่เพียงพอ ปัญหาเหล่านี้อาจดูซับซ้อน แต่จริงๆ แล้วมีวิธีแก้ไขที่เป็นไปได้บางประการ บทความนี้จะให้คำแนะนำและข้อมูลที่เป็นประโยชน์แก่คุณเพื่อ...

หลังจากคะแนนสอบเข้าวิทยาลัยออกมา นักเรียนบางคนกำลังค้นหามหาวิทยาลัยที่จะสมัคร บางคนกำลังพิจารณาว่าจะเลือกวิชาเอกอะไร และนักเรียนบางคนสงสัยว่าจะเรียนซ้ำหรือไม่ เมื่อเร็วๆ นี้ ในกลุ่มแลกเปลี่ยนผู้ใช้ QQ ของ PsycTest นักเรียนบางคนกล่าวถึงความเป็นไปได้ในการเรียนหลักสูตรซ้ำและแสดงออกว่าพวกเขาสับสนและพันกัน !คุณต้องการอ่านซ้ำหรือไม่ “ปีนี้สอบได้ไม่ดี สอบซ้ำดีไหม?” “ฉันไม่ได้เข้าเรียนระดับปริญญาตรี คุ...

ใกล้จะสิ้นปีแล้ว และหลายๆ คนลังเลที่จะเปลี่ยนงานหรือเปลี่ยนงานหลังจากสิ้นปี เพียงเพราะพวกเขาหวังว่าจะได้รับการรักษาที่ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม เหตุผลหลักที่ทุกคนตัดสินใจว่าจะเปลี่ยนงานหรือไม่ก็คือพวกเขาสามารถเจรจาต่อรองได้ เงินเดือนที่ดีขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์ ชาวเน็ตบางส่วนโพสต์ออนไลน์ว่าตนเพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยศิลปศาสตร์และเพิ่งไปสัมภาษณ์งานบริษัทอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่ง แต่เมื่อถึงเวลาต้องกรอก “เงินเ...

แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพตามทฤษฎีประเภททางจิตวิทยาของจุง โดยแบ่งบุคคลออกเป็น 16 ประเภทบุคลิกภาพ แต่ละประเภทจะแสดงด้วยตัวอักษร 4 ตัว แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในระดับสากล แต่ก็ยังมีข้อถกเถียงอยู่บ้าง โดยหลักๆ แล้วเป็นแบบทดสอบทางวิทยาศาสตร์และความถูกต้อง เมื่อเร็ว ๆ นี้หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบบุคลิกภาพ MBTI กลายเป็นประเด็นร้อน บริษัทบางแห่งใช้กา...

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในองค์กรสามารถเลือกเครื่องมือทดสอบบุคลิกภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมได้อย่างแม่นยำได้อย่างไร ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน การฝึกอบรมในองค์กรได้กลายเป็นวิธีการสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิผลของทีมและเพิ่มขีดความสามารถของพนักงาน เครื่องมือทดสอบบุคลิกภาพซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการฝึกอบรมสามารถช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพและร...