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Ein Anschreiben für einen Hochschulabsolventen ist der erste Schritt für Sie, sich bei der Rekrutierungsabteilung vorzustellen, und auch der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch. Allerdings machen viele College-Studenten beim Verfassen von Anschreiben unbewusst einige dumme Fehler, die sich negativ auf ihr Image und ihre Wettbewerbsfähigkeit auswirken. In diesem Artikel werden sieben häufige Fe...
Was ist der MBTI-Persönlichkeitstest?
!MBTI-Persönlichkeitstyp
Einführung in den Myers-Brigg-Typindikator
Seit 1917 gilt der MBTI heute als der beliebteste Persönlichkeitstest. MBTI steht für Myers-Briggs Type Indicator und identifiziert 16 Persönlichkeitstypen anhand einer Reihe von Multiple-Choice-Fragen. Diese Methode der Persönlichkeitsindikatoren geht auf die taxonomische Theorie des Schwe...
Was ist ein psychologischer Test? Unter psychologischen Tests versteht man eine wissenschaftliche Methode zur Messung der Unterschiede im Intelligenzniveau und in der Persönlichkeit der zu bewertenden Person durch eine Reihe wissenschaftlicher Methoden.
Prinzipien psychologischer Tests
1. Die Privatsphäre muss geschützt werden. Da es sich bei psychologischen Tests um die Privatsphäre im Hinblick ...
Persönlichkeit ist die Verkörperung der inneren Verhaltenstendenzen eines Individuums. Sie ist einzigartig, ganzheitlich, strukturell und stabil und bietet eine einheitliche innere Erklärung für äußere Verhaltensmuster. Seit Hippokrates vor zweitausend Jahren die „Theorie der vier Flüssigkeiten“ vorschlug, hat die menschliche Forschung zur „Persönlichkeitspsychologie“ nie aufgehört. Bis heute konk...
ENFJ——Pädagogenpersönlichkeit
Begeistert, reaktionsschnell und verantwortungsbewusst – ein Führungsstil, der andere ermutigt. Bringen Sie echte Sorge um das zum Ausdruck, was andere denken oder wollen, und gehen Sie aufrichtig damit um. Fähigkeit, Gruppendiskussionen oder Präsentationsvorschläge bequem und gekonnt zu leiten. Gesellig, beliebt und mitfühlend. Sehr besorgt über Lob und Kritik. Leit...
Die Jobsuche ist für College-Studenten keine leichte Aufgabe mehr. Nach ihrem Abschluss werden sie mit einigen Verwirrungen und Problemen konfrontiert sein, z. B. weil sie nicht wissen, welcher Beruf für sie geeignet ist, weil sie keinen Job finden können, der zu ihrem Hauptfach passt ausreichend starkes Diplom und unzureichende Berufserfahrung. Diese Probleme mögen komplex erscheinen, aber es gib...
Nachdem die Ergebnisse der Hochschulaufnahmeprüfung bekannt gegeben worden waren, recherchierten einige Studenten, für welche Universität sie sich bewerben sollten, einige überlegten, welches Hauptfach sie wählen sollten, und einige fragten sich, ob sie das Studium wiederholen sollten.
Kürzlich erwähnten einige Studenten in der QQ-Benutzeraustauschgruppe von PsycTest die Machbarkeit einer Wiederh...
Das Ende des Jahres steht vor der Tür und viele Menschen zögern, den Job zu wechseln oder nach dem Jahr zu wechseln, einfach weil sie auf eine bessere Behandlung hoffen. Der Hauptgrund, warum jeder über einen Jobwechsel entscheidet, ist, ob er verhandeln kann ein besseres Gehalt während des Vorstellungsgesprächs. Einige Internetnutzer posteten online, dass sie gerade ihren Abschluss an einer Unive...
Der MBTI-Persönlichkeitstest ist ein Persönlichkeitsbewertungstool, das auf Jungs psychologischer Typentheorie basiert. Er unterteilt Menschen in 16 verschiedene Persönlichkeitstypen, wobei jeder Typ durch 4 Buchstaben dargestellt wird. Der MBTI-Persönlichkeitstest ist international weit verbreitet, es gibt jedoch auch einige Kontroversen, vor allem hinsichtlich seiner Wissenschaftlichkeit und Gen...
Wie kann die Personalabteilung eines Unternehmens Persönlichkeitstests genau auswählen, um die Teamleistung zu optimieren? Im heutigen hart umkämpften Geschäftsumfeld ist Unternehmensschulung zu einem wichtigen Mittel zur Verbesserung der Teameffektivität und der Verbesserung der Mitarbeiterfähigkeiten geworden. Als Teil des Schulungsprozesses können Persönlichkeitstest-Tools Personalfachleuten he...
