🪧 अधिक जानने के लिए टैब स्विच करें! यदि आपको वह नहीं मिल रहा जो आप चाहते हैं, तो आप एक संदेश छोड़ सकते हैं और हम इसे यथाशीघ्र जोड़ देंगे।
तत्काल प्रतिक्रिया
क्रोध भावना मूल्यांकन और चिड़चिड़ापन मूल्यांकन मनोवैज्ञानिक आत्म-मूल्यांकन उपकरण हैं जिनका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि क्या कोई व्यक्ति आसानी से क्रोधित होता है और क्या उसकी भावनात्मक प्रतिक्रिया तीव्र है। यह परीक्षण दैनिक जीवन में विशिष्ट भावनात्मक ट्रिगर स्थितियों का विश्लेषण करके आपके क्रोध की संवेदनशीलता, भावनात्मक सहनशीलता और मुकाबला करने के तरीके को समझने में आपकी मदद करता...
शत्रुता असामान्य नहीं है; यह एक सामान्य एवं स्वाभाविक मनोवैज्ञानिक प्रतिक्रिया है। यह मूल्यांकन क्रोध, सावधानी, ईर्ष्या, विश्वास और धैर्य जैसे कई आयामों से आपके शत्रुता स्तर और भावनात्मक नियंत्रण क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए 10 प्रश्नों का उपयोग करता है। चाहे आप आत्म-जागरूकता की तलाश कर रहे हों, रिश्तों में सुधार कर रहे हों, संघर्ष को कम कर रहे हों, या जानना चाहते हों कि क्या आपके अंदर अंतर्निह...
कई व्यवसायों के लिए चिकित्सकों को मजबूत प्रबंधन क्षमताओं की आवश्यकता होती है, जैसे कि कोच, शिक्षक, निदेशक, डिस्पैचर्स, विभिन्न उद्योगों, संपादकों के प्रबंधक, टूर गाइड, कर प्रबंधन कर्मियों, विभिन्न परामर्श कार्य, वकीलों, पुलिस, सिविल सेवकों के सरकारी एजेंसियों, सामाजिक विज्ञान शोधकर्ताओं, उद्यमियों, जीवन के सभी क्षेत्रों के नेता, आदि? क्या आप प्रबंधन के लिए उपयुक्त हैं? यह परीक्षण आपको अपने प्रबंधन...
एंटरप्राइज़ एचआर स्पेशल ह्यूमन रिसोर्स टेस्ट मैनेजमेंट क्षमता मूल्यांकन में भाग लेने के लिए चुनने के लिए धन्यवाद। यह एक पेशेवर मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे आपकी प्रबंधन क्षमता, व्यक्तित्व की प्रवृत्ति, दूसरों को निर्देशित करने की क्षमता और स्वतंत्र सामाजिक प्रतिक्रियाओं की विशेषताओं और स्तरों को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप अपनी प्रबंधन शैली और ताकत की...
कुछ लोग कहते हैं कि प्रबंधन का उच्चतम स्तर 'कोई फर्क नहीं पड़ता' है, इसलिए दुनिया पर विजय प्राप्त करने के बाद, आपको दुनिया का बचाव करना चाहिए। और क्या आपके पास कंपनी को स्वस्थ रूप से विकसित रखने के लिए पर्याप्त प्रबंधन तरीके हैं? आइए देखें कि इस परीक्षण प्रश्न के साथ क्या हो रहा है!
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...
एक व्यवसाय प्रबंधक के रूप में, क्या आप अपनी नेतृत्व शैली को समझते हैं? क्या यह मनमाना, लोकतांत्रिक और विनम्र, या निष्क्रिय और अनियंत्रित है? आपको परीक्षण के बाद पता चल जाएगा।
प्रबंधन क्षमता प्रबंधकों के लिए एक अपरिहार्य क्षमता है। जेम्स, एक प्रसिद्ध अमेरिकी कॉर्पोरेट प्रबंधन विशेषज्ञ? हैबेरी ने एक बार कहा था: 'लोगों को प्रबंधित करने का तरीका लोगों को समझाना है।' यदि कोई नेता लोगों को समझाना चाहता है, तो उसके पास बेहतर गुण, ठोस साधन, सख्त प्रबंधन प्रणालियों और अटूट सिद्धांतों को होना चाहिए। यह कहा जा सकता है कि लोगों को प्रबंधित करना एक प्रकार की क्षमता है, एक कला, प्रब...
