يعد تقييم مشاعر الغضب وتقييم التهيج من أدوات التقييم الذاتي النفسي المستخدمة لتحديد ما إذا كان الشخص يغضب بسهولة وما إذا كان رد فعله العاطفي شديدًا. يساعدك هذا الاختبار على فهم حساسية الغضب لديك والتسامح العاطفي وطريقة التكيف من خلال تحليل المواقف العاطفية النموذجية في الحياة اليومية، مما يسمح لك باكتشاف النقاط العمياء المحتملة في الإدارة العاطفية وتوفير مرجع للتنظيم الذاتي. سواء كان ذلك بسبب ضغوط...
العداء ليس من غير المألوف. وهو رد فعل نفسي شائع وطبيعي. يستخدم هذا التقييم 10 أسئلة لتقييم مستوى العداء لديك وقدرتك على التحكم في العاطفة من أبعاد متعددة مثل الغضب والحذر والغيرة والثقة والصبر. سواء كنت تسعى إلى الوعي الذاتي، أو تحسين العلاقات، أو تقليل الصراع، أو ترغب في معرفة ما إذا كان لديك عداء ضمني، فإن اختبار نزعة العداء هذا يمكن أن يوفر مرجعًا عمليًا. يعد هذا الاختبار أداة للاتجاهات النفسية...
تتطلب العديد من المهن من الممارسين أن يكون لديهم قدرات إدارية قوية ، مثل المدربين والمدرسين والمديرين والمرسلين والمديرين في مختلف الصناعات والمحررين والأدلة السياحية وموظفي إدارة الضرائب ، ومختلف الأعمال الاستشارية ، والمحامين ، والمحامين ، والشرطة ، ومهاراتك في الإدارة المدنية ، وباحثين في العلوم الاجتماعية ، وقادة المشي في جميع المشويات ، إلخ. هل أنت مناسب للإدارة؟ سيساعدك هذا الاختبار على فهم ...
شكرًا لك على اختيار المشاركة في تقييم قدرة إدارة اختبار الموارد البشرية الخاصة على الموارد البشرية. هذا اختبار نفسي مهني مصمم لمساعدتك على فهم خصائص ومستويات إمكانات الإدارة الخاصة بك ، واتجاهات الشخصية ، والقدرة على توجيه الآخرين ، والاستجابات الاجتماعية المستقلة. من خلال هذا الاختبار ، يمكنك اكتشاف أسلوب الإدارة ونقاط القوة الخاصة بك ، وكذلك ما يحتاج إلى تحسين ، وبالتالي تحسين قدراتك الإدارية وا...
يقول بعض الناس أن أعلى مستوى من الإدارة 'لا يهم' ، لذلك بعد قهر العالم ، يجب أن تدافع عن العالم. وهل لديك ما يكفي من طرق الإدارة للحفاظ على تطوير الشركة بشكل صحي؟ دعونا نرى ما يجري مع سؤال الاختبار هذا!
يمكن لمطابقة القيم الفردية والتنظيمية التنبؤ بفعالية المواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في أنشطة الممارسة الإدارية مثل توظيف المواهب ، وتدريب الموظفين ، والإدارة الوظيفية ، وتصميم النظام التنظيمي ، وصيانة الموظفين لإدارة الموارد البشرية للمؤسسات ، يمكن استخدام مطابقة القيم الفردية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة المؤسسات وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات. يشير مطابقة القيمة ، المعروفة أيضًا باسم...
القدرة الإدارية هي قدرة لا غنى عنها للمديرين. جيمس ، خبير إدارة الشركات الأمريكية الشهير؟ قال Haberey ذات مرة: 'طريقة إدارة الناس هي إقناع الناس'. إذا أراد الزعيم إقناع الناس ، فيجب أن يكون لديه صفات متفوقة ، ووسائل مقنعة ، وأنظمة الإدارة الصارمة والمبادئ التي لا تتزعزع. يمكن القول أن إدارة الأشخاص هي نوع من القدرة ، والفن ، والصفات التي لا غنى عنها للمديرين ، وقدرة أساسية للشركات على طلب المديرين...
