「我为何忧伤？」に関する記事

面接中に、何千年も変わらない質問があります。「なぜ前の仕事を辞めたのですか？」これは、ほとんどすべての面接官が直面することを最も恐れている質問でもあります。振り向く？まさに奥の深い仕事です。 「自分自身」にどう答えるかを悩むのではなく、もしあなたが雇用主であれば、なぜこの質問に対する答えが必要なのかを考えてみてはいかがでしょうか。 数年前、ある社員が退職届に書いた「世界は広い、見てみたい」という写真がネット上で大反響を呼んだ。確かにロマンチックですが、雇用主にとって知っておくべきことは、「あなたが世界に行って世界を見た後、私の会社とこのポジションについてどのような肯定的なフィードバックをくれるでしょうか?」ということです。 別れと別れは常に最も難しい部分です。相手もあなたの言葉や行動から、あなたが一緒に仕事をするのにふさわしいパートナーかどうかを観察したいと考えています。 ! 退職...

ENTP はマイヤーズ ブリッグス タイプ インジケーター (MBTI) の性格タイプであり、外向性、直観性、思考性、知覚性を表します。 ENTP の人は、革新的で、知的で、表現力豊かな人としてよく言われます。彼らは新しいアイデアや理論を探求することを楽しみ、現状や伝統に挑戦することを恐れません。彼らは「イノベーター」、「ビジョナリー」、「ディベーター」としても知られています。 ENTP の人は、さまざまな人々とコミュニケーションしたり交流したりすることを好みますが、時には一人でいることを選択し、自分の空間と時間を楽しむこともあります。では、一部のENTPはなぜ孤独を好むのでしょうか?この背後にある心理的理由は何ですか? 一人でいることは寂しいという意味ではありません !ENTP まず第一に、一人でいることは孤独を意味するものではないことを明確にする必要があります。孤独は周囲に他の...

面接の質問は何百もあります。 「面接の自己紹介」「退職理由」「自分の長所と短所は何ですか」「なぜ業界横断的で独創性のないポジションを選んだのか」「なぜあなたを採用する必要があるのか」も含まれます。 , 「他に質問はありますか？」面接官が尋ねなければならない課題はほぼ 6 つあります。誤ってタブーを踏んでしまうという大惨事にならないように、どのように答えればよいでしょうか。上記の非常に難しい質問を、6 つの面接テクニックでどのように解決できるかを見てみましょう。 ! 質問 1: 面接の自己紹介 サブテキスト: あなたのことを早く知り、口頭表現のスキルを聞きたいです 面接の自己紹介は面接の第一段階となりますので、恥ずかしがらずに事実を一つ一つ述べ、自分の実績を誠実に伝えてください。 面接の自己紹介は長すぎず短すぎず、3～5分以内に収めましょう。面接スキルに関しては、履歴書の内容に合わ...

心理的資質とは、プレッシャー、挫折、困難、課題に直面したときに、前向きな姿勢を維持し、感情を調整し、効果的な行動をとり、目標を達成する能力を指します。強い心理的資質を持つ人は、人生のさまざまな変化に対処できるだけでなく、成長し進歩し続け、自分自身の価値と幸福を創造することができます。 では、心理的な性質が強い人にはどのような特徴があるのでしょうか？彼らはどのようにして心理的資質を培い、向上させているのでしょうか？実際、心理的資質は通常、何をするかではなく、何をしないかに反映されます。強い精神的健康を身につけたければ、自分の思考、行動、感情をコントロールする方法を学ばなければなりません。以下では、精神的に強い人がやらない13のことと、彼らがそれを行う方法を見てみましょう。 ! ＃＃１. 彼らは自分自身を残念に思って時間を無駄にしません。 自己憐憫とは、自分の強み、機会、責任を無視しな...

'大丈夫ですか？' この質問に真剣に答えるとしたら、何と答えますか?今この瞬間に感じている感情を簡単に説明できたら、おめでとうございます!しかし、心の中に空虚感や言葉では言い表せない混乱を感じても、恐れることはありません。あなた一人じゃありません。 人生とつながり、再び「生きている」ことを望むなら、私たちはまず自分自身のこの状態、つまり「無感覚」を認識し、受け入れる必要があります。 しびれの形態: さまざまな麻酔薬 ハフィントンポストの記事では、ミルクシェイクを見たときの脳の活動は、中毒者が報酬（つまりコカイン）を見たときの脳活動に似ていると述べました。脳による衝動の抑制が弱まり、私たちは甘いミルクセーキを口に注ぎ続けます。この状態は、食べ物、アルコール、薬物、セックスなどの他の「麻薬」にもよく見られ、私たちを一時的に痛み、不安、フラストレーションから解放します。 「麻酔」がもたら...

ENFJ——教育者の性格 熱意があり、反応が良く、責任感があり、他の人を励ますリーダーシップ スタイルです。他の人が何を考えているのか、何を望んでいるのかについて心からの関心を表明し、それに誠実に対処します。グループディスカッションやプレゼンテーションの提案を快適かつ上手にリードできる能力。社交的で人気があり、思いやりがあります。賞賛と批判を非常に気にします。他の人を導くことが好きで、他の人やグループが自分の可能性を発揮できるようにすることができます。 !ENFJ 概要： ENFJ は、MBTI キャリア性格テストの結果の 1 つです。 ENFJ は、外向性 (E) + 直観力 (N) + 感情 (F) + 判断力 (J) の略です。 ENFJ はサプライヤーを指します。サプライヤーは他の人々に日用品を提供する行為であり、他者に奉仕し、物質的な充足感とグループへの帰属意識を確保する...

ESFJ ケアラー (マスター) パーソナリティ 誠実で、おしゃべりで、協力的で、人気があり、卓越した性格で、自然な協力者であり、積極的な組織メンバーです。調和を大切にし、調和を生み出すのが得意です。常に他の人にとって有益なことを行います。励ましたり褒めたりすることで仕事の成果が上がります。人々の生活に直接的かつ具体的に影響を与える事柄に最も興味を持っています。他の人と協力して仕事を正確かつ時間通りに完了することを楽しみます。 !MBTI_ESFJ 機能の概要: ESFJにとって最も重要なことは、対人関係と、現実的かつ具体的な方法で他者を助けることができることです。彼らは他人に対して寛大で、伝統的な祭りを祝うことを好みます。 ESFJの違いは、彼らが感謝していることです。彼らは問題を明確に認識し、それを簡単に割り当て、意欲的に熱心に取り組みます。ほとんどの SJ タイプと同様に、E...

INFP 哲学者 (セラピスト) の性格 INFP（内向性、直観、感情、知覚）は、哲学者またはヒーラータイプの性格として知られています。彼らは通常、物静かな観察者であり、理想主義者であり、自分の価値観や重要な人々に対して非常に忠実です。 INFPは、自分の内なる価値観と一致する方法で生きたいと考えています。彼らは強い好奇心を持ち、チャンスを素早く特定することができ、創造的なアイデアの触媒として機能することがよくあります。自身の価値観に違反しない限り、INFPは通常、高い適応性と寛容性を示します。彼らは他人の可能性を理解し、開発することに熱心で、物事を行うことに集中していますが、自分自身の状況や自分が持っているものにはほとんど注意を払いません。 あなた自身の MBTI 性格タイプをテストしてください:無料の MBTI タイプ 16 性格テスト INFP の性格の概要 INFP ...

仕事でも生活でも、意思決定は私たちが日々直面する問題であり、さまざまな選択肢の中から最も適切な決定を下す必要があります。しかし、意思決定は簡単な作業ではなく、多くの人が意思決定の際に困難や課題に遭遇し、間違った決定によって大きな代償を払うこともあります。では、どうすれば優れた意思決定者になれるのでしょうか?ここでは、あなたにインスピレーションを与え、役立つことを願って、意思決定の 10 の原則を紹介します。 1. 非対称リターン: 良い決定にはすべて「非対称リターン」の属性があります。つまり、間違った決定によって引き起こされる問題やリスクには下限がありますが、それによってもたらされる利益には上限がありません。正しい決断。このような決定により、限られたリソースと情報で利益と可能性を最大化することができます。たとえば、革新的で破壊的なプロジェクトや企業への投資は失敗するかもしれませんが、成功...

職場での黄道帯の対立 星座的に見ると、悪役になりやすい星座は毎年違いますが、実際の性格の違いで言えば、弱肉強食の職場には、確かにある星座が存在します。 「虎、龍、馬、犬」など、他人と衝突しやすい動物があなたのことを話しています！ ! 星座が虎の人: コントラストの強い性格が親戚や友人を悩ませます 寅年に生まれた人は、職場での一般的なスタイルを持っており、生まれつきのリーダーであり、チームを率いて新しい世界を創造することができます。強力で横暴なだけでなく、柔軟で柔軟性があり、猫の器用さと警戒心を持ち合わせており、同時にいたずらの仕方も知っているため、フアーは実際にあなたの仕事で最も強力です。状況について、人々に話し、幽霊に話しかけてください。 一見すると、フーアルは基本的に成功者ですが、このような二面性のある人物の対照的な態度は、彼の周りの友人を最も怒らせやすいものであり、フーアル...