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統合失調型性格テスト: あなたがこの目に見えない心理的障害を持っているかどうかを調べてください!

あなたは統合失調症の性格を持っていますか?ぜひ試してみてください! 統合失調型性格とは何ですか? !統合失調型性格 統合失調型パーソナリティは、まれなパーソナリティ障害であり、臆病や劣等感と呼ぶ人もいます。この性格を持つ人は通常、次のような特徴を示します。 一人でいることを好み、社交を好まず、他人の意見を気にせず、本当の友達がいません。 内向的、臆病、自尊心が低い、恥ずかしがり屋、無口、物事を行う際の自信と主体性の欠如。 現実の生活には興味がなく、自分の空想の世界に浸ることを好みます。 他人に無関心、他人の感情を気にせず、競争や対立を避けます。 行動、思考、言動、外見がどこか奇妙で常人とは異なります。 これらの特徴は、彼らが精神疾患であることを意味するものではなく、依然として現実を正常に理解して判断することができます。ただ社会適応力が低く、進取の気性や人生への関心が欠けているだけ...

オフィスにおける 16 人の MBTI パーソナリティの本当の姿を明らかにする

オフィスにおける 16 人の MBTI パーソナリティの本当の姿を明らかにする
16 人の MBTI パーソナリティが同じ会社で働いていたらどうなるかご存知ですか?今日は、この興味深いトピックを公開し、あなたの同僚や上司があなたと同じように考えているかどうかを見てみましょう。 MBTI とは MBTI は心理学に基づいた性格分類法で、人間の性格を 4 つの文字で 4 つの側面に分けて表します。 外向性 (E) または内向性 (I): 人々が外界とのコミュニケーションを好むか、自分の内なる世界を好むかを示します。 感情 (S) または直感 (N): 人々が具体的な事実や詳細に依存するか、それとも抽象的な概念や想像力に依存するかを示します。 思考 (T) または感情 (F): 人々が論理と合理性を使用して意思決定を行う傾向があるか、それとも感情と価値観を使用して意思決定を行う傾向があるかを示します。 判断 (J) または認識 (P): 人々が計画と秩序を好むか、柔軟...

オフィスにおける 16 種類の MBTI 性格タイプの長所、短所、および最良のパートナーは何ですか?

オフィスにおける 16 種類の MBTI 性格タイプの長所、短所、および最良のパートナーは何ですか?
同僚が全員異なる性格タイプだったら、あなたのオフィスはどうなるだろうかと考えたことはありますか?異なる性格タイプの人々と一緒に仕事をしたら、どんな物語に出会えるだろうかと考えたことはありますか?自分はどのような性格タイプで、職場でどのような役割を果たしているのか考えたことはありますか? これらの質問に興味がある場合は、MBTI 性格テスト または 性格カラー テスト を試して、自分自身の性格タイプや、自分と他の性格の類似点を理解してください。そして人のタイプの違い。これらのテストは心理学理論に基づいており、一連の質問を使用して、外向的か内向的か、感覚か直観か、思考か感情か、判断力か知覚かなどの性格傾向を判断します。 MBTI 性格テストのリンク: https://m.psyctest.cn/mbti/ パーソナリティカラーテストリンク: https://m.psyctest.cn/t...
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