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面試被問到「待業期間在做什麼」該如何回答?
面試問題被問到哪一題最難回答?現在的企業雇主,為求更快速準確了解求職者,除了會常常更新面試的“新題庫”,也逐漸看重求職者的職場EQ。
不過,對正在找工作的你,聽到哪一道面試問題,可能會讓你超傻眼呢?又或者有哪些面試題目是你最怕被問到的呢?這篇文章為大家彙整5道堪稱是「殺手級」的面試問題,並在下方提供最詳盡的教戰解答!
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一、你找工作找多久了?之前待業時間都在做什麼?
其實雇主會問這道面試問題,背後隱藏的大多是想關心,“你是不是有哪些情況,才讓其他雇主不想錄取你?”因此,請掌握要帶給雇主你仍是“即戰力”的信心,像是說明自己辭去上一份工作後,給自己一段時間去檢視個人職涯目標,現在的你已經一個確定的目標也選擇了一些自己考慮的職位;又或者是你選擇再進修、為某組織投入自願性工作等,都能扭轉雇主對待業空窗期的刻板印象。
二、可以接受加班嗎?對加班有什麼看法?
回答這道面試問題時,可務必要...
MBTI測驗:你是NF型人格嗎?快來看看你適合什麼樣的致富方式
你知道嗎?你的個性類型可能會影響你的致富方式!今天就來幫你分享一下MBTI的四種理想主義者類型,他們分別是INFJ、ENFJ、INFP和ENFP,他們都有豐富的想像和創造力,以及對人和社會的關心。那麼,他們該如何運用自己的優勢,找到適合自己的致富方法呢?
INFJ適合什麼樣的致富方式?
我們首先來看看INFJ,這是一種非常罕見的類型,他們喜歡幫助別人,因此他們可能會在以下領域中獲得成功並致富:
1. 諮詢服務:INFJ在理解和幫助他人方面具有出色的能力和熱情。因此,他們可能會在諮商和心理治療等領域中獲得成功。
2. 創意產業:INFJ通常具有想像和創造力。因此,他們可能會在藝術、音樂、文學或電影等創意產業中獲得成功。
3. 社會事業:INFJ通常關注社會議題,並尋求幫助他人。因此,他們可能會在非營利組織或社會服務領域中獲得成功。
ENFJ適合什麼樣的致富方式?
接下來,讓我們來看...
MBTI決定你的財富命運?快來看看NT型人格適合什麼樣的致富方式吧!
你知道你的MBTI類型嗎?你知道你的MBTI類型決定了你的致富方式嗎?今天就來告訴你,不同的MBTI類型,適合什麼樣的領域和策略,讓你走上財富之路。
首先,MBTI類型是什麼呢? MBTI類型是一種基於心理學的人格分類法,它將人分為16種不同的類型,每種類型都有自己的特徵和傾向。 MBTI類型並不是一成不變的,它只是描述了你的個性偏好,而不是你的能力或命運。所以,你可以根據自己的MBTI類型,選擇更適合自己的職業和行業,但也不要被它限制住,你可以隨時改變自己的類型,只要你願意。
那麼,MBTI中NT型人格適合什麼樣的致富方式呢?我們來看看吧!
一、INTJ適合的致富方式
如果你是INTJ類型的人,那麼你通常喜歡獨立思考,具有系統性和策略性思維,你可能會在以下領域中獲得成功和財富:
1. 投資與金融:你有高超的分析能力和決策力,你可以從事投資、股票交易等工作,運用你的智慧和眼光,賺...
喜歡,是一種什麼樣的情緒?心理學大揭秘!
你有沒有喜歡過一個人,一個事物,或一個地方?你是怎麼知道自己喜歡它的呢?你的喜歡是從哪裡來的呢?喜歡是一種什麼樣的情緒呢?
喜歡是我們每天都會經歷的一種情緒,它可以讓我們感到快樂、興奮、溫暖、舒服。但是,喜歡也不是隨便就產生的,它有一些心理學的規律和原因。如果你想了解喜歡的奧秘,就跟我一起來看看吧!
喜歡是一種情緒的反射
情緒是什麼呢?情緒是我們對外在事物的態度,是我們對客觀事物和自己的需求之間關係的反應。例如,當我們看到一朵美麗的花,我們會覺得高興,這是因為花的美麗符合了我們的美學需求,我們對花產生了積極的態度,這就是一種情緒。
喜歡也是一種情緒,它是我們對某些事物有好感或興趣的反射。當某些事物對我們有吸引力時,我們的身體就會產生一些生理反應,例如心跳加快、臉紅、微笑等,這些反應就是我們喜歡的表現。喜歡是一種自然而然的情緒,我們不需要刻意去控制它,它就會發生。
喜歡是一種學習的...
關於心理測驗你該知道些什麼?
什麼是心理測驗心理測驗是指透過一系列的科學方式來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方式。
心理測驗的原則
1.要對個人的隱私加以保護。因為心理測驗涉及個人的智力、能力等方面的個人隱私,這些內容嚴格來說應該只讓受試者以及他願意讓人知道的人才能了解,所以,有關測驗內容應該嚴加保密。
2.心理測驗以前,要先做好預備工作。心理測驗選擇的內容、測驗的實施和計分,以及測驗結果的解釋都是有嚴格的順序的,一般來說,主試及測驗者要受過嚴格的心理測驗方面的訓練。
3.主試要事先做好充分的準備,包含要統一地講出測試指導語;要準備好測試材料;要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續;要盡可能使每一次測試的條件相同,這樣測試結果才可能比較正確。
心理測驗的功能(1)從實際應用角度看:選拔人才、職位安置、診斷、評估、輔助諮商。
(2)從理論研究角度看:蒐集資料、提出與驗證假設、實驗分組。
1、正確的測...
當未成年女兒遭遇性行為,父母該如何面對?
在現代社會,父母可能會面臨一些意想不到的挑戰,其中之一就是未成年女兒提早涉及性行為。身為父母,如何冷靜應對,提供支持,並採取適當的措施,不僅關乎孩子的未來發展,也關乎她們的心理健康和安全。那麼,當父母發現這種情況時,究竟該如何處理呢?這篇文章將為大家提供一些建議,幫助父母應對這個複雜局面。
1. 保持冷靜並提供情感支持
首先,父母必須保持冷靜。無論情況多麼複雜,最重要的是不要急於指責或斥責孩子。女兒可能因為恐懼、羞愧或困惑而難以說出實情。此時,父母的理解和包容至關重要。
傾聽和支持她的情感,讓她覺得自己不會被批評或責備。創造一個信任的環境,鼓勵她表達內心感受,並詳細了解事情的經過。即使情況不理想,父母也應該表現出無條件的支持,給孩子足夠的情緒安全感。
建議措施:
傾聽女兒的感受,不要急於責備。
表達無條件的支持,讓她知道父母會與她一起面對問題。
2. 確認事件性質:自願還是強迫...
李玟走了,憂鬱症還在。我們應該怎樣幫助身邊的憂鬱症患者?
李玟(CoCo Lee),1975年1月17日出生於中國香港,華語流行樂女歌手、影視演員。 1993年,獲得香港TVB舉辦的《新秀歌唱大賽》亞軍,在香港地區出道。 1994年,發行個人首張音樂專輯《愛要趁現在》。李玟以其獨特的嗓音和舞台魅力,成為華語樂壇的一顆耀眼的星星。她曾與美國著名歌手Mariah Carey、Wyclef Jean等合作,也曾為迪士尼動畫《花木蘭》和《獅子王2》獻唱主題曲。她被《時代雜誌》評為“華人之光”,也是第一位登上奧斯卡頒獎典禮舞台的華人歌手。
![李玟(CoCo Lee)](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZo9OaXU41icmKibBspeyI3EIyPbgsPDgibpzwicx9x2kSGqwGKlQKfwd0rQUD
2023年7月5日晚,李玟的姊姊李思林在微博發長文表示,李玟因憂鬱症在家中輕生...
反社會型人格障礙:你身邊有這樣的人嗎?
你是否遇過這樣的人:他們總是無視是非對錯,不在乎他人的感受和權利,經常說謊、欺騙、操縱或傷害他人,卻從不感到內疚或後悔?他們是否經常觸犯法律,做出危險或暴力的行為,卻不負責任,也不關心後果?他們是否自以為是,傲慢自大,總是認為自己比別人更聰明、更優秀?如果你身邊有這樣的人,那麼他們可能患有一種心理健康問題,叫做反社會型人格障礙。
什麼是反社會型人格障礙?
![反社會型人格障礙](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbicAVrGdXbFf176JEWicgbjDmzg3qA5ichQODuFrqEVKxTnVCEs7cCuAS7I2KcCu
反社會人格(也稱為精神病、反社會人格障礙、ASPD 或APD)是一種人格障礙,其特徵是對他人、社會規範和法律缺乏尊重和遵守,以及缺乏同情心和責任感,它屬於人格障礙的一種。人格障礙是指一種持續的、僵化...
如何運用榜樣的力量,讓LGBT 在職場中獲得平等和尊重?
LGBT 是指女同性戀、男同性戀、雙性戀和跨性別者,他們在社會中常常遭受歧視和偏見,尤其是在職場中。 LGBT 員工想要在工作上有所成就,不僅要面對一般員工的挑戰,還要承受薪資不公、缺乏保障、工作氣氛不佳等議題。有沒有一種方法,可以讓LGBT 員工在職場中感到自信和自豪,實現自己的潛能和價值呢?
答案是有的,那就是利用榜樣的力量。榜樣是指那些在某個領域或方面有傑出表現和影響力的人,他們可以給予他人啟發和鼓勵,幫助他人克服困難,實現目標。榜樣對LGBT 員工來說,尤其重要,因為他們可以提供一種正面的身分認同,讓LGBT 員工知道自己不是孤獨的,也不是無能的,而是有著無限的可能和潛力的。
那麼,如何運用榜樣的力量,讓LGBT 在職場中獲得平等和尊重呢?本文將從以下幾個面向來探討:
榜樣如何幫助LGBT 員工提升自我
LGBT 員工在職場中面臨的具體挑戰
如何尋找並培養適合的LGBT 榜樣...
讓AI 做「房樹人」經典心理測驗會是怎樣的結果?
「房樹人」測驗
房樹人測驗(Tree-House-Person),又稱屋樹人測驗,它開始於John Buck的「畫樹測驗」。 John Buck於1948年發明此方法,受測者只需在三張白紙上分別畫屋、樹及人就完成測試。
在這個測驗中,受試者需要畫出一個屋、一棵樹和一個人,然後被要求對畫作進行解釋,包括畫的細節、顏色、大小、位置等。在解釋過程中,心理學家會根據畫作的不同面向來分析受試者的心理特徵,例如:
屋:屋的大小、顏色、地點等可以反映受試者對家庭、安全感、隱私等的態度和需求。
樹:樹的形態、枝幹、樹葉等可反映受試者的成長經驗、個人特質、自我表達等。
人:人物的形態、表情、位置等可以反映受試者的自我形象、情緒狀態、人際關係等。
需要注意的是,這個測驗並不是科學的評估工具,而是一種啟發式的方法,需要心理學家根據臨床經驗和專業知識來進行分析和解讀。因此,測試結果應該被視為初步的參考,而...